党校工作思路创新探讨

党校工作思路创新探讨

陈智凯中共莆田市委党校

【摘要】随着时代的发展，科学技术的创新，建设中国特色社会主义社会是一项伟大的工程，党作为中国特色社会主义的重要的领导者，只有自身加强创新和改革才能促进中国特色社会主义的构建。深入贯彻科学发展观，根据新的任务和形式，加强党校的建设，做好党校工作，以适应社会发展的需要，促进中国特色社会主义的建设。下面主要进行探讨党校工作创新的思路，使党校工作再上新的台阶。

【关键词】党校工作创新思路探讨

随着国家的发展，党校事业和党校个工作的进步和发展，党中央在２００８年修订了《中国共产党党校工作条例》为我们办好党校，做好党校工作奠定坚实的基础，对党校的发展也具有重要的意义和价值。在党校工作建设的过程中只有不断加强创新，改革，全面贯彻党的十七届五中全会，按照党校工作的部署开展，才能促进党校工作发展。

一、加强培训质量党校工作的开展首先应该适应社会的发展和党校教育所面临着新形势的要求，这样不仅能够增加党校教学培训工作的实效性和针对性。

对提高党校教学质量也具有重要的作用。在党校工作建设中必须以马克思主义学习型政党为主要目标，从而不断加强党校工作的创新。

１．培训内容的创新。党校培训内容的创新是党校工作创新的重

要的前提，在党校培训工作中，对学员加强马克思主义的基本理论观点的培训，并且能够使学院坚持采用马克思主义的观点和立场，准确把握全球发展的形式，把握社会主义初级阶段的基本国情，用马克思主义指导创新党校工作的建设。加强中国特色社会主义的理论创新，为了能够加强党校培训教育工作，必须要求培训的内容具有针对性和实效性，培训的内容应该根据不同的学员的特点，不同的班次，实施学校指定和学员选定相结合的课程设置。这样具有针对性的开展培训工作对促进领导干部培训质量，提高学员的学习水平具有重要的作用。

２．培训方法的创新。党校教育培训工作的开展首先应该根据政府和党委的中心工作开展，并且还应该与现代化建设和改革创新相适应。

要求培训的方法应该能够引导学院的关注，坚持缺什么培训什么，干什么学什么，以学习武装头脑，指导实践工作，并且还应该联系实际工作和干部个性化的要求。还应该注意弘扬理论联系实际的马克思主义学风，根据学员的实际需要进行采取有效的培训方法，从而做到学有所用，用有所成，使《中国共产党党校工作条例》在党校培训中发挥重要的作用，从而促进党校工作的开展。

二、加强党校内部的行政沟通１．建立良好的沟通渠道。在党校工作改革创新中，在行政部门建立合理的沟通政策不仅保证行政沟通的一种重要的形式，而且对党校工作建设的过程中营造良好的人际关系和使党校充满活力，对党校工作的开展具有重要的作用。首先应该

建立多种沟通渠道，可以采取意见调查、开展座谈会、建议信以及工作人员申诉制度等多种渠道，从而增加上下级之间的沟通，消除领导和工作人员之间的矛盾，同事与同事之间的沟通，在党校中形成牢固的凝聚力，从而不断提高党校工作人员的积极性和工作效率。并且党校工作中行政管理人员也应该改变工作作风，消除官僚主义，这样不仅能够促进工作人员反映情况，而且对加强党校工作的建设具有重要的作用。然后应该建立沟通的规范化和制度化，能够及时向工作人员汇报以及传达行政部门的信息，特别是与行政工作人员利益相关的信息，应该认真听取工作人员的建议和意见，及时了解工作人员的需求，并且还应该让行政工作人员参与一些重要的讨论和决策会议，从而不断增加上下级之间的沟通，消除内在矛盾，加强党校工作的改革和创新，促进党校工作的开展。

２．建立良好的人际环境。人际关系的好坏直接关系到事业的成功率，如果一个组织内的人际关系相对比较好，在工作的过程中就会感到温馨，愉快有归属感，工作就会积极勤奋，并且上下级领导之间的沟通也会变得畅通，如果一个组织内的关系不高，不仅会造成工作人员互不信任、不尊重以及出现拆台的现象，这样不仅会导致工作人员之前无法沟通，而且对工作的开展也会出现诸多的问题和矛盾，从而造成工作很难顺利进行。在党校工作开展中，只有建立良好的人际关系，使组织之间相互信任、互帮互爱、团结友爱、才能促进党校工作的开展，才能使党校工作更上一层楼。

３．加强工作人员的自身修养。如果想要使党校工作中有效的进

行沟通，首先应该要求每一个工人员加强自身修养、完善个人的品质，正确认识到自己的不足，能够以诚恳的态度和宽阔的胸怀和同事以及领导之间的进行沟通，勇于接受同事以及领导的批评和建议，不仅应该认识自己，提高自己，而且还应该了解对同事的品质的了解，从而增加组织成员和心理认同感，这样不仅能够减少矛盾，加强沟通，而且对党校工作的开展也具有重要的作用和价值。

三、加强党校管理机制的创新党校工作的改革和创新主要是指管理体制的创新和管理制度的创新，我们党和国家领导制度以及行政管理制度的创新和改革主要是在经济体制的计划下建立的，存在很多的不足之处，所以在党校中管理体制的创新，首先应该利于党的领导和党的建设以及党校工作的开展，还应爱符合社会主义现代化经济体制的要求，并且在管理建设的过程中可以引进一些科学的管理机制，比如竞争机制、效益机制以及创新机制等。

１．组织制度的创新。中国共产党的根本组织制度主要是民主集中制，随着科学的进步，时代的发展，民主集中制体现的制度和做法也应该适应社会的发展，时代的进步，比如如何才能将社会主义民主原则、民主集中制和集体领导制度三者相结合，在民主管理、民主监督以及民主参与等制度上创新？在管理制度上的创新应该适应社会主义民主法制和市场经济体制的原则，以党内民主促进社会民主，从而实现党和国家政治的科学化、制度化以及民主化，只有党组织的创新才能促进党校工作的开展，促进党校的建设。

２．领导体制的创新。党校工作是党工作的重要的内容，各级党

委应该站在共同的执政基础，提高执政能力，把党校工作列为党委总体工作和党的建设总体安排中，并且还应该转变执政方式，实施依法治国的方针策略。党的领导主要是政治、思想以及组织的领导，是路线、方针、政策的领导，所以应该建立相对独立的国家机关工作的系统，形成党校行政组织、经济组织以及群众组织能够各负其责、各司其职。严格加强管理，对于党校工全体同志以及学员应该坚持讲政治、讲大局，讲原则、讲正气，并且还应该始终保持清醒的头脑以及政治立场，处理好学术研究和理论宣传之间的关系，做到科学探索没有禁区，禁止传播错误的思想、错误的理论和错误的观点，绝对不允许出现违背党和国家的基本路线方针政策，还应该加强学员的管理，做到学习考核、考勤制度，还应该进行严格的考核、严明奖惩，从而促进党校工作的改革创新，促进党校工作的发展，促进中国特色的社会主义社会的建设。

参考文献：

萧喻．解放思想拓宽思路创新党建宣传工作［Ｊ］．四川党的建设（农村版），２００７（８）：１７—１８．

李金岩．拓宽思路创新方法努力提升党校干部教育培训工作水平［Ｊ］．中国科技信息，２０１０（１０）：２４８—２５０．

王忠晶．明确党校发展新思路，开创党校工作新局面［Ｊ］．东京文学，２０１０（１１）：２４２—２４３．

薛延忠．牢牢把握正确方向推动党校工作再上新台阶［Ｊ］．理论探索，２０１０（１）：１０—１２．

文生．理清思路创新机制破解发展难题［Ｊ］．中共伊犁州委党校学报２０１０（３）：１—２．７３公共管理__