酒店培训协议书
04-27
培训协议书
甲方： 法定代表人：
乙方：姓名 部门 岗位
根据工作需要，甲方将乙方于 2011年11月13日 至 2011年11月15日 送往 杭州 进行 饭店培训者培训（TTT） 培训，经双方平等协商，订立本协议，并共同遵守本协议所列条款：
一、 在培训实习期间，乙方必须遵守培训主办单位的规章制度，遵守培训纪律和规定，努力学习，能使自身在技术、业务上有较大的提高。
二、 乙方因自身过失给培训主办单位造成的物品或财产损失，将由乙方承担并赔偿相应费用。
三、 在培训实习期间，乙方由于工作过失及个人因私外出造成的人身伤害，由乙方承担。
四、 乙方在培训期间原工资、福利、保险、技术等级等不变，待日后进行技术业务等级考试合格后，重新确定。
五、 培训结束后，甲方根据乙方在培训后的工作表现及工作能力，安排相应的职位。
六、 培训结束后，乙方无偿地将所学技能和知识传授给公司内其他员工。
七、 由甲方出资进行的职业技术培训，培训费用含工资、奖金
培训费 住宿费 车旅费 其他 共计： 5000.00元
八、 乙方接受在职期间的培训后，应为甲方服务 叁 年以上，未满服务年限的，须赔偿有关培训费用。
九、 如在履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿意协商的，甲乙任何一方可向市劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。乙方有权向单位或劳动争议调解委员会申请调解。
十、 本协议签字生效。一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（单位盖章）
日期：
日期： 乙方（签字）