管的少,才能释放员工能量[决策内参·第44期]

1思想

“猪”不一定非要飞起来

互联网领域有个很普遍的说法：风来了，猪都会飞。我认为如果你是一头猪，你有两种选择：第一，你使劲吃，使劲睡，抓紧最后的日子，享享福。第二，你每天少吃，多走路，多锻炼，让自己瘦身，让养你的人晚杀你几天。干嘛非要飞起来？猪飞起来有什么结果？你是头猪，飞到天上去，虽然疯狂了十几秒，但摔下来死得更快。

——刘强东

小编有话说：别贪心，得知道自己的斤两，是什么就该干什么干什么。

捆绑住管理之手才能释放员工力量

让一个管理者少管些，就像叫一个木匠少钉些钉子，让中学校长少让学生留堂批评教育一样困难，因为这本来就是他们的职责。因此，公司里的监督、僵化的计划、全面考核、严格的政策，这些管理流程都是基于“高管或权威最懂行”这一管理前提，都与构建充满活力、具有反抗精神、拥有忠诚追随者的组织是对立的。如果你想释放公司职员让他们贡献更多力量，那你就必须捆绑住管理之手，或者至少绑住几根指头。

——加里·哈默尔

小编有话说：让管理者捆住手，很难。

2互联网转型

百度推广业务收入下滑 百度第三季的在线推广业务在收入和客户量双双下滑，收入为164.90亿元（约合24.73亿美元），同比下滑6.7%；同时其在线活跃客户量仅有约52万，同比大跌15.90%，相当于其去年一季度的水平。百度的在线推广服务自诞生以来，一直是百度的第一来营收来源，收入和客户增长基本是有升无跌的。相比其腾讯和阿里，百度的收入来源较为单一，而且依靠广告的方式始终比较传统，从长远来看必须找到新的增长点。显然，李彦宏在多次公开场合的演讲表明，百度押注的是人工智能和云计算。

小编有话说：百度是BAT三家里最传统的一家。

富士通与联想谈判转让PC业务 富士通公司证实，正在与联想商谈在设计和制造PC上进行合作，不过表示将保留自己的PC品牌。联想和富士通将合并电脑业务，联想占合并后业务的多数股权。日本的PC制造商一直在减少或退出业务，富士通一直难以找到合作伙伴。一方面联盟可使联想扩大市场份额，另一方面合并PC业务可使富士通关注企业IT服务业务。

小编有话说：移动互联网时代，联想会接盘么？

3社区观点

企业有前景的标准是粉丝数 没有成功的企业，只有时代的企业，互联网时代谁要能把线上线下融合起来，谁就能获得成功。而融合就体现在社群经济上，所以互联网商业模式的未来将是社群经济，互联网时代的企业也一定是社群化的。企业的财务报表原来关注的是资产增值和现金流量，现在变成你有多大的社群资产。也就是未来衡量企业有没有前景的标准是有多少用户，用户中有多少粉丝，粉丝中有多少铁杆。 ——张瑞敏

小编有话说：粉丝就是资源，就是未来企业的现金流。

社群标配后，要去构建生态 假以时日，当未来社群成为整个商业的标配后，如果我们此时还在基于社群谈社群，那么必然会受到那些基于社群而构建生态的降维攻击。那些思维只停留在产品层面的伙伴很难理解平台系统的力量。阿里真正厉害的不是淘宝天猫、不是菜鸟物流、不是支付宝、蚂蚁金服，而是由淘宝天猫、菜鸟物流、支付宝、蚂蚁金服等共同构筑的互联网平台，正是基于此才让阿里的云计算、大数据有了广阔的商业空间。——卢彦《重新定义社群的未来——破除所有社群迷雾》

小编有话说：社群之后的路要怎么走，平台？生态？

4公司

奥迪出现负增长，豪车市场利润被压缩 在国产车的终端批发领域，奥迪出现多项负增长。国产车型占奥迪在华总销量的9成，9月份，奥迪国产车型销售46075辆，同比增幅为-7.2%，主力车型奥迪A6L1-9月累计销售103382辆，同比增幅分别为-15.4%和-3%；面对宝马和奔驰，自身产品的竞争力面临调战，在豪车市场作为传统德系三强的奥迪不得不因价格战而导致经销商的利润空间在不断压缩，渠道商压力很大。

小编有话说：从另一方面看入门紧凑型车将会成为奥迪最大的增长点。9月份奥迪A3销量同比增长30%、奥迪Q3同比增长高达54%。年轻化和紧凑型豪车市场是所有豪车品牌都在大力开拓的新增细分市场。

日化巨头背后的隐形餐饮冠军 联合利华旗下联合利华饮食策划是目前全球最大的饮食策划业务集团，这一业务在中国也已经营多达22年。在联合利华位于上海、北京、广州和成都的中餐研发基地，配备了全套的烹饪器材，针对餐饮客户的需求进行产品研发。对于目前行业中出现的大量连锁餐厅，联合利华也可以提供满足中央厨房加工、集中配送、分店后厨方便烹制的解决方案。随着中国餐饮行业的回升，越来越多的创业者参与的趋势开始显现，外资企业的餐饮服务团队可以为其在菜品研发、制定标准化流程等方面提供专业帮助。

小编有话说：没想到你是这样的联合利华。

5营销

日本UCC咖啡的负能量营销 每个人都会有负能量爆棚的时候，日本咖啡品牌UCC举办了一场投稿活动，邀请人们把内心的负能量统统释放出来。这种与用户互动的方式，以及创意能让迅速让品牌在网络里传播，成为“网红”。部分图片放出来，大家干了这碗毒鸡汤，神清气爽。

6人力

无印良品不存在“凭感觉”进行的工作 无印良品店铺的所有员工都要接受“MUJIGRAM”的指导。它与一般的指南不同。因为它并非从上至下的规定，而是根据在现场工作的员工和顾客们的希望总结而成。并且它并不存在制作完成这一概念，而是每月都会更新内容。因此只需隔上几年，其内容就会出现很大的变化。从服装的折叠、上架，到店内清洁和库存管理，无印良品不存在“凭感觉”进行的工作，所有工作都有明确的目的和意义。MUJIGRAM的特征就在于，在教授工作方法之前，首先教授工作的目的。——松井忠三《无印良品育才法则》

小编有话说：不断更新培训内容，明确工作的目的和意义是无印良品培养人才的关键。

7资本

1.大数据产品和分析服务公司易观宣布获得深创投领投、正和岛跟投的9000万人民币的B轮融资。

2.国内知名智能家居企业ORVIBO欧瑞博正式宣布获得1.1亿人民币B轮融资。本轮融资由拓邦股份领投，软银赛富(SAIF)、润航资本跟投。

3.B2C生鲜电商平台味道网宣布获得深圳华大基因农业控股有限公司5000万元战略投资，估值达5亿元。

4.一键智能账单管理APP51信用卡管家宣布获得嘉实投资和银泰集团累计8400万美元C+轮融资。

5.教育生态创投平台“慧科资本”宣布完成C轮融资，估值超过50亿元。

6.企业级财务报销管理平台易快报宣布获得DCM的3000万人民币A轮融资。

7.独立第三方的医学影像咨询平台汇医慧影对外宣布，已于近日完成数千万元的A轮融资，投资方为Bluerun蓝驰创投。