廉洁从政十项纪律

廉洁从政十项纪律

1、严禁有令不行，有法不依，确保政令畅通。

2、严禁不按程序和时限办事，刁难基层和群众，“生冷硬顶，推诿扯皮”。

3、严禁将行政职能转化为有偿服务。

4、严禁向建设单位推荐施工队伍和建材产品。

5、严禁利用职权插手干预工程招标、投标、房地产开发与经营等市场经济活动。

6、严禁利用职权和工作之便，对建设单位、企业和基层单位“吃、拿、卡、要”。

7、严禁接受被管理、服务单位和个人邀请参加宴请、娱乐、旅游等活动。

8、严禁接受建设单位和企业以任何名义赠送的礼金、礼品。

9、严禁利用职权和工作之便，为个人、亲友和小集体谋取私利。

10、严禁从事第二职业，不准未经批准到企事业单位兼职、担任顾问、因工作需要经批准兼职者不准领取酬金。

郑州市工程质量监督站

党风廉政建设工作责任制

为加强我站党风廉政建设，明确各级领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署在我站贯彻落实，维护改革、发展、稳定大局，促进工程质量监督工作的有效实施，特制定如下制度。

一、责任内容

责任界定：站领导班子对本站职责范围内各项工作中的党风廉政建设负共同责任：站长对党风廉政建设负总责；书记、副站长、总工按业务分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任；各科（室）主任对本部门全体人员的党风廉政建设负直接领导责任。

（一）党政领导干部党风廉政建设共同责任：

1、加强廉洁自律，处处以身作则，起模范带头作用，自觉接受群众监督，对自身廉洁从政行为负责。

2、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究站党风廉政状况，制定计划，组织实施。

3、进一步建立健全党风廉政建设制度，标本兼治，综合治理，加强管理监督，定期检查落实，从源头上预防和治理腐败现象。

4、组织党员、干部深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党和国家有关法规政策，不断进行党性党风党纪和廉政教育。

5、严格执行中央提出的“四大纪律、八项要求”。

6、严格按照规定选拔任用干部，加强财务管理，对党员干部政务活动中的廉洁从政情况，尤其是工程质量监督过程中的廉洁从

政情况进行监督、检查和考核，发现问题及时妥善处理。

（二）党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责：

马新克职责：

负责全站的党风廉政建设。

l、廉洁自律，处处以身作则，起模范带头作用，自觉接受群众的监督。

2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设部署和要求，根据本站工作特点，组织制定党风廉政建设岗位职责和各项廉政方面的规章制度,搞好党风廉政教育。

3、建立健全全站业务工作流程，严格内部管理制度，从制度上防止腐败现象。

4、严格按照规定选拔任用干部，加强财务管理，堵塞管理上的漏洞。

5、加强对党风廉政工作的检查和考核，定期分析党风廉政情况，使各项制度特别是廉政责任制度落到实处，发现问题，及时查处。

赵洪标职责：

协助站长重点抓好分管工作范围内的党风廉政建设。

l、廉洁自律，以身作则，自觉接受监督。

2、负责制定和完善全站党风廉政建设各项规定，认真组织落实廉政责任。

3、认真组织学习上级有关廉政建设的规定和要求，做好深入细致的思想政治工作，搞好党风廉政教育。

4、组织对党风廉政工作的监督检查，及时分析党风状况，采取切实可行的措施，预防不正之风的发生。发现问题，及时处理。

5、加强支部建设和党员队伍建设，搞好宣传、纪检、社会治安综合治理和计划生育等各项工作。

常旭东职责：

协助站长、书记重点抓好分管工作范围内的党风廉政建设。

1、廉洁自律，以身作则，主动接受组织和群众监督。

2、负责工程质量监督检测日常工作，制定监督、检测业务的办法和规定，用严格的制度约束人，从源头上防止腐败现象发生。

3、负责信访和工程投诉，参与重大工程质量事故查处。 卢志毅职责：

协助站长、书记抓好技术培训、职称评定、事故处理等各项党风廉政建设。

l、廉洁自律，以身作则，主动接受组织和群众监督。

2、负责工程质量监督、检测的技术工作；负责组织专家技术论证和参与重大工程质量事故的查处；负责新技术、新材料、新设备的引进和推广工作。

3、负责工程质量技术标准的贯彻实施、技术培训和业务学习工作；按照有关规定，认真抓好专业技术人员的学习培训和职称评定工作，搞好技术标准的宣传贯彻落实。

4、认真搞好质量事故调查处理，协助搞好工程质量投诉，实事求是，明确责任，秉公办事，坚决杜绝不正之风。

二、责任考核

1、实行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实领导干部岗位职责，坚持党组织统一领导，党政干部齐抓共管，部门领导各负其责，群众积极参与。党风廉政建设责任制统一纳入站领导班子、领导干部工作目标管理，与工程质量监督业务建设、精神文明建设和其它

行政管理工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；立足教育，着眼防范；谁主管，谁负责；管事与管人统一，权利与责任相随；一级抓一级，层层抓落实的原则。党风廉政建设考核工作要与领导干部业绩考核、目标管理考核、年度工作考核相结合。对考核中发现的问题，要及时解决；对考核的情况，要如实上报。

3、党风廉政建设责任制和领导干部岗位职责履行情况，还应与民主考评领导干部相结合，并列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。考核结果作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三、落实党风廉政建设责任制的考核方式

加强对领导班子和科室负责人执行党风廉政建设责任制情况的监督考核，建立健全规范化的考核制度。

1、实施考核考评制度。原则上每年进行两次考核考评，每年年底进行一次全面考核。把领导班子和科室负责人执行党风廉政建设责任制情况，作为评定领导班子和科室负责人的重要内容和依据。

2、考核方法采取定性分析、量化打分、问卷调查和座谈了解等形式，各科室要将党风廉政建设责任制执行情况写出书面报告，与12月5日前报站党支部。

3、实行民主评议制度。党支部每年组织一次民主生活会，开展批评和自我批评，促进班子成员和党员干部相互监督。分管领导要结合工作进展，带头征求和听取党内外群众及服务对象对本单位勤政廉政建设及依法行政情况的意见和建议，接受群众监督。对反

馈的问题和建议，要即查即纠，善于总结。站领导班子和科室负责人每年要进行一次自查，高标准，严要求，不断提出改进意见和强化措施。

4、实行重大事项报告制度。站领导班子成员要按有关规定及时报告个人重大事项，严格执行财务开支事先报告制度，增强公开性和工作透明度，主动接受群众监督。

5、健全内部教育制度和管理制度。修定完善党支部议事规则，建立健全领导班子学习制度，并加强考核。党支部要开展经常性的谈话活动，统一认识，巩固成果。

四、责任追究

实行党风廉政建设责任追究制度，要坚持实事求是的原则。要分清集体责任与个人责任，直接领导责任与间接领导责任。

领导干部违反本“责任内容”条款，有下列情形之一的，视责任情节轻重，报请上级党委批准，按照《中国共产党纪律处分条例》的规定精神，给予有关责任人以警告、严重警告，直至开除党籍的党纪处分。需要追究行政责任的，按照有关规定给予相应的行政处分。涉嫌犯罪的，依照司法程序追究刑事责任。

1、对直接管理的业务工作范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或隐瞒不报，压制不查的；

2、直接管理的业务工作范围内发生重大案件，造成重大损失或恶劣影响的；

3、授意、指使、强令下属人员违反财务、税收、审计、统计、建设法规、规章、弄虚作假或造成恶劣影响的；

4、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰案件查处，或对办案人、检举人、证明人打击报复的；

5、违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，选拔任用干部，造成恶劣影响的。

对其它违反本规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或责令检查；情节较重的，给予相应党纪政纪处分。

实行党风廉政建设责任制是加强党的建设的一项重要工作，每个党员、干部务必高度重视，认真贯彻执行。在执行中，要联系实际，开拓思路，不断完善，力争更有效地发挥党风廉政建设对工程质量监督工作的促进保证作用，推进我站“双文明建设”再上新台阶。

中共巩义市住建局质监站支部委员会

二○○九年三月二十七日

质监站党支部关于开展学习《廉政准则》

自查自纠情况报告

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我站党风廉政及反腐败工作建设，根据市纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》（巩纪〔2011〕35号）文件的要求，我支部结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、开展学习贯彻《廉政准则》基本情况

一是加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由站长马新克任组长，支部书记赵洪标为副组长，各科室主任为成员的机关效能建设领导小组，明确了各科室的工作任务。制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部学习《廉政准则》相关文件，督促全体党员领导干部自觉执行《廉政准则》的各项规定；把《廉政准则》执行情况列为2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实；把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

二是深化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围。把贯彻《廉政准则》作为今年我站贯彻党风廉政活动的一项重要内容。采取评选遵守廉洁自律规定的先进典型办法，形成贯彻实施《廉政准则》的正确导向。利用学习日，组织党员对《廉政准则》进展集中学习，

把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部中；充分利用板报等载体，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。

三是注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“八个禁止”“52个不准”进行对照检查，自查自纠。

四是强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障。为更好地开展活动，我站从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况

1、严格公务用车配备使用管理。

我站车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，逐步实行油料凭票、定点加油的制度。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、严格控制公务接待费用支出。

我站认真贯彻公务接待工作制度。认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政

监督和社会监督，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。

三、存在问题

通过开展《廉政准则》的学习和对领导干部廉洁自律方面的突出问题的专项治理使全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我站防腐倡廉建设。但这与市委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待进一步提高和改善：

一是有的党员领导干部在认识上还有待提高，有的认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要。

二是有的科室在学习《廉政准则》上还是用传统的老方法，只是简单灌输，学习效果不理想。

三是有的科室集中学习时间明显偏少，对自学也缺少督促检查，个别党员领导干部因忙于具体事务而学得不深不透等等。

四、下一步，我们将主要抓好以下几方面工作

1. 进一步强化教育，务求“两个明确”。

我支部把《廉政准则》的学习、宣传、教育作为反腐倡廉教育工作的一项重要内容，依托集中学习和自学、参加培训等平台认真系统地开展教育和采用研讨会、上交心得体会等多种形式进行深入有效地学习，从而使广大党员领导干部人人做到“两个明确”：明确贯彻实施《廉政准则》的重大意义；明确《廉政准则》的基本精神和主要内容。

2. 进一步强化监督，把握“三个环节”。

一要开展集中检查。站贯彻落实《廉政准则》工作领导小组将加强对《廉政准则》的学习贯彻情况的检查，适时通报情况，以推进工作的落实。二要加强日常监督。充分发挥民主生活会和巡视、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。三严肃执行纪律。对违反《廉政准则》的党员领导干部，视情依照有关规定，分别给予批评教育，涉嫌违反犯罪的要依法追究法律责任，决不姑息迁就，决不手软，决不搞下不为例。

3. 进一步加强制度建设，完善三项制度 。

一是完善民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，以不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级机关考核以鞭策领导干部高标准地恪守《廉政准则》。三是完善定期讲评制度。站要对各科室贯彻实施《廉政准则》和党员领导干部的廉洁从政情况定期开展讲评，好的要及时表扬，总结推广他们的经验做法，差的要严肃批评，责成其限期改正。

4.进一步加强整改落实，解决“四类”问题 。

贯彻实施《廉政准则》，最根本的目的在于规范党员领导干部的从政行为，严防各类突出问题的发生，以廉政建设的新成效取信于民。为此，我站认真对照《准则》、切实查摆问题、深刻认识危害、深究细挖根源和制定整改措施等举措，切实解决好“五类”问题：一是党员

领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；二是党员领导干部私自从事营利性活动的问题；三是党员领导干部违规多占和买卖住房的问题；四是党员领导干部作风方面存在的突出问题。从而使我站更具公信力、凝聚力和感召力，更好地为人民服务。

质监站党支部