新筑起廉洁从政"防火墙"-校长学习心得体会
中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为，内容涵盖行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域。
廉政建设自古以来是一个国家反腐败工作的重中之重，许多国家在廉洁文化的建设、实践、推广等方面都是卓有成效的，而且很多国家都是在经历了历史上比较沉重的贪污腐化的阵痛之后，才逐步建立起自己的一整套反腐倡廉的体系、机制，并形成一种良性发展的廉洁文化。近几年来，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至呈愈发愈烈之势，教育行业也不例外。其他不说，在20XX年我国在新一轮声势浩大的反腐风暴中，就有16位省部级高官先后“落马”，这足以令人触目惊心、不寒而栗。两会前夕，中央再出反腐重拳，无疑给我党廉政建设注入了一支强心剂，体现了中央推进廉政文化建设的坚强决心。
推进廉政文化建设，必须要依靠制度来作为保障，以立法来规范行为，以法制的力量保证其有效实施。以前“试行”的《廉政准则》不是正式准则，缺乏刚性，对党员干部的威慑不够，以致某些干部抱有侥幸心理，新的《廉政准则》根据现在的实际情况，增加了或加强了许多条款，并首次以正式的党内法规颁布执行，让执法监督部门有法可依，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人长效机制，对于加强领导干部廉洁自律工作，领导和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
国家的繁荣、社会经济的发展离不开风清气正的发展环境，实现学校又好又快发展也需要营造廉洁从政、廉洁从教的风清气正氛围，而新的《廉政准则》恰好为我们提供了坚强纪律保证。我们应该深信，《廉政准则》这52个“不准”，犹如筑起了一道道党员领导干部廉洁从政的“防火墙”，只要党员领导干部自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的“安全”。