做好高校外教管理工作必须注意的几个环节
2004年第3期总64期辽宁商务职业学院学报(社会科学版)
JOURNA L OF LI AONI NG BUSI NESS VOC ATI ONA L C O LLEGE N o. 3. 2004Serial 64
做好高校外教管理工作必须注意的几个环节
□ 陈 艳
(沈阳工程学院, 辽宁沈阳110015)
【摘 要】 高校外教管理工作是一项十分细致且政策性很强的工作, 本文论述了加强高校外
教管理工作应注意的几个问题。
【关键词】 高校 外教管理 几个环节中图分类号:G 648. 9 文献标识码:B 文章编号:1008-3979(2004) 03-0056-02
从很多方面来看, 聘请外籍教师来承担一部分外语教学课, 对高校外语教学是大有好处的。而要
使外籍教师在高校教学中更好地发挥其应有的作用, 那么, 外籍教师的管理工作就显得尤为重要。通过几年来我们与几个国家的外教合作的经历, 使我们认识到要做好高校外教的管理工作必须注意以下几个环节。
一、把好入口是做好外教管理工作的前提 我国对外开放已经二十多年了, 中国已发生了天翻地覆的变化, 这是全世界有目共赌的, 许多母语是英语的国家的人都想到中国来工作和旅游。在这种情况下把好入口关是十分重要的。可能每个学校的情况有所不同, 但外教的引进也不外乎通过这么几种渠道:一是通过网上招聘; 二是通过中介; 三是通过熟悉的外教介绍。应该说采用哪种方式都可以, 但必须强调的是要坚持标准, 坚持学历要求, 专业要求。要求要来任教的教师出示他们的学历证书、工作简历。最好是从事过英语教学工作, 有一定的教学经验。这样一旦任用之后, 马上就可以上课。如没有搞过教学, 本人学历再高, 恐怕也难以胜任教学任务。高职院校聘外教, 由于它更注重培养学生的实际应用能力。最好在没有确认之前与其本人通
话, 这样便于了解该教师的语音语调。了解其是否发音清楚, 语调是否怪异。这对聘请英语语言教师是很重要的。如果没有这些过程, 由于我们把关不够, 外教远涉重洋, 来到中国, 到校后发现不合适, 会给双方都造成损失, 同时双方也都会感到不快。倘若高职院校能聘请到也从事过高职教学或者搞社区教育的外教就更理想了。
二、及时认真地签定合同是做好外教管理工作的保障
在外教来校之前安排好住房、接站等有关准备工作, 有关校方领导要亲自了解、核实, 把相关准备工作落到实处。外教到校后, 要及时安排体检, 办理居留证、外国专家证等相关事项。更重要的是认真地起草好合同。合同条款要考虑到中外双方的具体条件和各国的国情, 做到合情合理。要尽量具体、缜密, 把工作量核定满。除了按国家有关规定待遇执行外, 是否享受有薪假日, 是否享受往返机票, 病事假如何处理等都写清楚。以免出现问题双方扯皮, 说不清楚。当合同签定之后, 就要一丝不苟地认认真真地去执行。要做到言而有信, 说话算数, 说到做到。这不仅关系到我方校方的声誉, 而且对外教来说, 我们一所学校也代表着中国国家的信誉。
【收稿日期】 2004-01-21
) , 女, 沈阳工程学院高职研究所副处级调研员。【作者简介】 陈 艳(1956—
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在合同执行过程中, 如果发现有不合适之处, 可以与外教协商进行修改或签定补充协议。
三、搞好生活管理是做好外教管理工作的关键 俗语常说“安居乐业”。只有安居才能乐业。所以, 我们要想让外教安心愉快地搞好外语教学, 首先要安排好外教的居住生活。有些学校有外教公寓, 有些是单独租房子。不管怎么安排, 我们都应考虑到外教的工作、生活的方便。如:地点、楼层、交通、通讯设备的配备、暖气设备情况、厨房设施、洗澡间设备等。我们一定要注意东西方文化上的差异, 要尊重外教的文化、习惯、宗教信仰等。同时要重视外教的安全问题。在到校后要组织外教学习中国的法律和交通规则。要有外文的译文, 做到人手一份。要及时详细地介绍学校的情况, 当地社会情况。要安排专人负责外教生活管理。如带领外教熟悉住地超市和蔬菜水果市场, 负责电话费、煤气费、水费等的交纳工作及外教住所各种设备维修。重大节日活动安排, 特别是西方的重大节日圣诞节, 要给外教放假, 要安排丰富多彩的活动, 使他们感到亲切、愉快。这样才能使外教能把主要精力都放在教学工作上, 不必为生活琐事所烦恼。特别是应该记住外教生日。因为许多外国人都比我们更注重自己的诞辰日, 尤其是他们在异国他乡, 如能在其生日之时组织一定形式的祝贺, 应该说是一次我们与外教情感交流、相互沟通和建立友谊的机会, 也会更加激发外教在工作中的积极性。另外, 由于外教上课任务比较重, 在节假日安排一些就近的旅游观光, 让他们放松一下, 了解一下中国的名胜古迹和美丽的风景, 也是一种很好的沟通方式。
四、搞好教学管理是与外教长期、稳定合作的基础 教学管理主要体现在以下几个方面:一是教学计划的制定, 课程表的安排要注重科学性和合理性。不要出现聚堆或轮空, 要根据教学时间和与外教签协议的时间均匀安排课程。有些专业课要提前跟外教打招呼, 给出适当的熟悉和备课时间, 以保证教学质量。外教要严格遵守教学计划。教学内容, 教学进度要按教学计划走。当然应该允许外教在教学中拓展和适当地调整; 二是教学方法的灵活性和多样性。鼓励和支持外教用多媒体等电教手段, 使教学更加直观形象。关于教学方法问题, 教学部门应定期召开教学研讨会把中国教师和外籍教师组织在一起, 共同研究。这样有利于教学改革和互相借鉴; 三是组织好外语测试。测试前最好和外教一起研究如何合理的安排测试时间, 如何给学生打分, 同时也要经常组织教学的老师听外教课, 也要经常多征求外教对每个班的教学意见, 同时也要定期地多征求各班学生对外教的教学反馈, 以便及时调整; 四是做好定期检查。由于外教绝大多数不懂汉语, 不能用汉语交流, 所以在与学生交流中存在一定的障碍。因此, 定期对外教教学工作进行沟通和检查是十分必要的。
总之, 做好高校外教管理工作是一项十分细致而且政策性很强的工作。我们一定要认真地学习和贯彻执行国家和省市的有关外籍人员管理的规定精神, 结合高校的具体情况, 本着以教学为本的精神, 认真做好外籍教师的管理工作, 充分发挥外教在我高校教学中的作用, 使我们高校的外教管理工作做得更好。
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广大同学社团无论做什么都必须将广大同学的利益放到第一位。商业赞助给了社团一个更广阔的空间和舞台, 但是我们必须有能力迎接商业赞助带来的挑战。面对商业赞助, 笔者认为高校学生社团应该做到以下几点:
11在接受商业赞助时明确权利与义务, 做到心
双赢的商业赞助, 明确自己应当为企业做什么, 建立良好的合作关系。
21在接受赞助之前必须了解相关企业的情况,
不能只看眼前利益, 杜绝不合格产品冲击校园。
31已经到位的商业赞助, 必须建立起一套公
中有数。对于那些可能危害到社团形象、广大同学利益的商业赞助, 坚决予以拒绝; 对于那些能够做到
正、公平、公开的管理机制, 由广大社员监督, 要取之有道、用之有方, 将有限的资金用在最需要的地方。
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