关于合理化建议实施宣传推广应用的意见
关于合理化建议实施宣传推广应用的意见
各单位：
为使合理化建议尽快实施，普遍推广，取得实效，更好地服务于矿井安全生产和经营管理，现结合企业实际，特制定合理化建议实施宣传推广应用的意见。
一、 矿成立实施宣传推广应用领导小组
组 长：总工程师
副组长：副总师
成 员：各单位、各部门负责人
设立实施宣传推广应用工作办公室，办公室设在工会生产劳保部，负责日常工作。
二、实施宣传推广应用的目标 逐步形成层层深入、全员参与合理化建议的格局，促进企业安全生产、经营管理工作的不断完善；各单位每季度实施宣传推广应用的成果不少于1项，矿每季度不少于30项，年度向集团公司申报不少于20项。
三、实施宣传推广应用的原则
1、全员参与的原则。倡导“员工每一条建议都有价值”的理念，增强全矿员工的责任感，立足岗位，认真查找不适宜矿井安全发展的问题，积极主动地提出建设性的改进意见。
2、面向基层的原则。发动全矿员工自下而上积极参与合理化建议工作，操作下沉，面向基层。
3、注重实效的原则。提出好的建议仅仅是前提，关键在于实施、推广、应用，更加注重实效和长效性机制的建设，真正解决安全生产、经营管理过程中的实际问题。
4、稳步推进的原则。加强组织保障，注重制度建设，对建议工作的范围、流程、机制进行不断优化设计，形成专业小组把关、相关部门支持、基层单位实施的工作机制，确保该项工作稳步推进。
四、实施宣传推广应用的路径
“两路并举、三级推进”：矿和基层各单位两路同时进行合理化建议成果的推广宣传；形成基层主动实践应用，矿验收推广，及时上报集团公司的三级推广应用路径。
五、实施宣传推广应用的费用按原文件执行
六、实施宣传推广应用的奖励，根据建议成果的价值分别给予不同奖励。
1、建议成果的价值在两万元以下的奖励单位500元；
2、建议成果的价值在两万元至五万元的奖励单位1000元；
3、建议成果的价值在五万元至十万元的奖励单位1500元；
4、建议成果的价值在十万元至五十万元以上的奖励单3000元；
5、建议成果的价值在五十万以上的奖励单位5000元；
七、几点要求
1、各单位党政是实施宣传推广应用的主要负责人，各车间工会主席是具体工作的专责员，应切实负责，把该项工作抓实、
抓到位；
2、矿合理化建议实施宣传推广应用领导小组，定期组织召开专门会议，总结实施情况和先进经验，筛选出具有应用价值的建议项目，结合不同单位实际，着力推广应用；
3、矿工会应加强对建议成果实施的过程跟踪，及时向矿领导小组反馈信息，做好宣传推广应用的相关准备工作；
4、各单位建议已实施，应及时进行宣传，在矿获得等级奖及其以上的成果由矿工会、政工部负责在相关媒体上进行宣传，并由矿工会向集团公司上报；
本意见自2015年1月1日起实施。
矿工会
2014年12月