经典的寓言故事
经典的寓言故事
——关于“薪酬与绩效”
目标
一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。
牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑的快得多。”
猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑!”
动力
这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对呀,我要想得到更多的猎物,得想个好法子。于是,猎人又买来好几条猎狗,凡是能够早在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们发现了这个窍门,专门去捉小兔子。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢? 长期的骨头
猎人经过思考后,决定不将分得骨头得数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总数量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,你还会给我们骨头吃吗?”
故事还在继续
猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的重量与数量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。
PS:
一等猎狗卖点子 二等猎狗卖自传
三等猎狗搞并购 四等猎狗卖产品
五等猎狗卖自己
干活的总是拿的少的,拿的多的都是不干活的。