新招公务员考察材料(供参考)
(用信笺头)
关于某某某同志的考察报告
某某某,男女,某某某年某某月出生,某某某年某某月
毕业于某某某学院(校) 。
某某某同志政治立场坚定,拥护中国共产党领导,思想
积极向上,能树立正确的世界观、人生观、价值观,努力实 践“三个代表”重要思想,自觉做到政治上、思想上、行动 上与党中央保持高度一致。 群众观念强, 有扎根基层的意愿。 勤于学习,工作尽职尽责。遵纪守法,无犯罪记录、参加法 轮功及参与黄赌毒活动。其提供的报名信息和证明材料真实 准确,不存在报考回避的情形。
某某某 同志符合国家公务员招考公告所规定的招考资
格条件。
考察组人员(签名) :
韶关市曲江区某某镇党委 韶关市曲江区某某镇政府 2012 年 5 月 20 日
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面试的内容与题目设计是面试出题者要考虑的重要问题。对于应考者来说,了解面试题目设计的基本要求和程序,就能更加深入地了解面试的原理,从而更好地应对面试。为此,本节将对面试内容设计的原则和要求、面试试题设计程序、面试的题目类型等方面进行系统地介绍。 一、确定面试试题遵循的基本原则 1.针对性原则 该原则是指面试试题是根据面试的具体情况,围绕岗位要求、应考者的状况和面试本身的特点来设计的。其 ...
增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则 **县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主 要内容的选举方式改革,200X年11月,选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作,顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前,梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常,工作思路清晰,工作成效明显, ...
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回顾历年经典考题,并辅以最真实的高分回答,教会您的将是切中要害的回答技巧,收到的必然是意想不到的良好效果。 1请谈谈你的朋友、亲近者的情况。 【他山之石】在大学四年中,我与××非常要好,我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中,我感到我们在性格上形成互补关系-我比较谨慎小心,是优柔寡断型的人;而他则是快人快语,敢想敢干,这使我们相处得非常融洽、和谐。 从中学时代 ...
为了进一步加快我旗干部人事制度改革,扩大干部选拔任用工作中的民主,规范党政领导干部选拔任用初始提名程序,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合实际,特制定本办法。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的干部路线方针政策,扩大民主,完善程序,加大干部选拔任用工作的公开透明度,有效避免少数人选人,实现干部选拔任用的科学化、民主化、规范化。 二、基本原则 ...
34你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? [他山之石]①我国公务员任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此公务员队伍整体素质较高.②但是,不可否认,某些公务员素质不高,为人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具.因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行.随着党风廉政等工作的深入开展,我相信这些现象会逐渐消除.③另外,还有一些公务员还没有从计
怎样写生物与环境科技小论文 生物科技小论文,就是青少年通过自己或与同学一起通过观察、试验、调查等获得的事实材料及逻辑推理来描述科学研究的小文章。生物科技小论文不同于学术论文、长篇大论,贵在“小”,研究的范围小、层次低,论题小、文字少、篇幅短,一般20xx-5000字为宜,具有生动、活泼,反映青少年的特点和语言。 生物与环境科技小论文的特点,一是“小”。同正规学术论文相比,科技小论文的选题较小,内容 ...
考官:什么样的人能考上公务员 曾多年参与国家公务员招生考试的一位考官在接受时讯记者采访时说:“公务员考试根本不用像考研那样记忆大量资料。说白了,公务员考试所要考察的,无非是一些适应国家机关职能的能力要素。”据他透露公务员笔试分两部分,“第一部分是行政职业能力测试,这种能力测试每个题目难度都不大,只不过量大繁琐,是为了考察考生在重复性工作中,能不能做到又快又准,能不能提纲挈领。只要花上一定的时间进行 ...
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