单位买断工龄合法吗?

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好警嫂双廉事迹材料 “选择了当警嫂，就是选择了支持、理解与奉献”。xx如是说。是的，这是一名警嫂的肺腑之言。在公安民警身后，尤其是在一名优秀公安民警的身后都站着一名好警嫂。她们没有一番属于自己的事业，更没有惊天地、泣鬼神的豪言壮语。她们用柔弱的双肩挑起家庭的重担，用一颗朴实的心温暖着一家三代人。她们用博大的情和无私的爱默默诠释着一名当代警嫂的优秀品格和动人的风采。xx就是这样一位警嫂，她自1995 ...

　　***同志推荐双文明建功立业先进个人材料 　　记得那是一个寒风刺骨的冬天，一条喜讯传遍了特车大院，那就是：新分配的一名玲珑娟秀、看似弱不禁风的女孩在环厂越野赛中获得了第二名的好成绩。大家在惊喜之余还是不能够相信这一事实，纷纷议论，如果参加比赛的只有两个人，她才有可能获得第二名，但几百名选手参加的大型越野赛却是不争的事实，然而就是她，这个外表柔弱，普普通通的但却充满刚毅和坚韧的女孩征得了特车人的 ...

公司实施《劳动合同法》有关建议 公司老板： 元旦前后，新《劳动合同法》的颁布实施成为人们谈论的重要话题。许多企业为降低新法带来的影响，而采取劝辞、买断、派遣等办法来规避风险。面对新的形势，我认为本公司也不能无动于衷，也要学会用法律保护自己。结合本公司实际，我觉得应从以下几方面加以改进： 一、对照《劳动合同法》，重新修订和完善企业劳动规章制度 企业劳动规章是企业的“小宪法”或叫“企业劳动法”，是员工 ...

优秀贫困生评审材料 一、个人基本情况 我叫肖×，男，现年21岁，共青tuan员，入dang积极分子，籍贯为河北省张家口市涞水市。现在家庭住址为张家口市。20XX年9月进入河北师范大学学习，现为河北师范大学职业技术学院餐旅系20xx级烹饪班学生、餐旅系学生会副主席。 二、家庭贫困状况 我家有四口人，除我之外，还有奶奶、父亲和母亲。奶奶今年74岁高龄，身体情况很不好，常年吃药，高额的医疗费用使她不忍心 ...

在金湖,有这样一个家庭,他们夫妻恩爱、互相提携，他们尊老爱幼、热心助人，他们用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，受到单位邻居的一致好评，他们就是县粮食系统、xxx夫妇一家。 　　xxx动情地说：“家是我前进中温柔的臂膀…” 　　1991年，xxx从镇江粮校财会专业毕业后回到金湖参加工作了,由于工作积极认真，表现出色,不久她便从基层调到了县粮行。来到新的岗位，xxx工作 ...

一、二七塔上初识郑州 　　经过十四个小时的颠簸，五月一日上午9点，我们一行五人终于踏上了郑州的土地。劳动节的郑州阳光明媚、气候宜人，商家的促销活动在喧闹地进行着，街上有很多残疾行乞。刚下火车，我们首先参观了离火车站不远的二七纪念塔。登上二七塔，京汉铁路工人大罢工的史料历历在目，那一幅幅图片、一行行文字和一件件实物无声地陈列着，向人们描述那段历史。和我们一同参观的有一位年轻的母亲和一个大概六七岁的小 ...

　　20XX年度，X地支行各项业务快速发展，取得骄人业绩。至12月31日，一般性存款余额48296万元，比年初新3934万元，新增占比达40.48%,列当地四家国有商业银行第一,其中企业存款余额24127万元，比年初新增1293万元，新增占比达105.90%,列当地四家国有商业银行第二；各项贷款余额35441万元，比年初新增17614万元；不良贷款（逾期及非应计贷款口径）余额17万元，比年初下降了 ...

第一章总则 第一条为改革本市专业技术人员管理制度，充分发挥专业技术人员的积极性、创造性，保障单位和个人的合法权益，促进社会主义现代化建设，特制定本办法。 第二条本办法所称的专业技术人员，是指被聘用在专业技术岗位上工作的人员（具体由上海市人事局确定）。 第三条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业单位（以下简称聘用单位）从大中专学校毕业生、在职工人和 ...

　　今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。 　　一、各项作进展顺利，势头良好 　　（一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴费工资基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协助其抓好 ...

连续工龄计算申请书 xx县司法司： 申请人：xx权，男，生于1965年8月15日，汉族，四川省xx人，xx县司法局职工，住xx县xx镇xx路20号。电话：1x925498。 申请事由：连续工龄计算。 申请要求： 1、依法为申请人计算申请人1984年至于1998年期间的连续工龄函告； 2、依法为申请人补发1998年8月至20XX年6月期间的连续工龄工资函告； 3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计 ...