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    与《不迟到保证书》相关的范文

  • 08-08 市场管理制度
  • 市场管理制度 考勤制度; 上班时间:早7.;40-11;30 午13;00-17;30 市场交易科业务部门人员工作时间视具体情况有部门负责人经上级领导安排进行调整安排。 1、迟到;上班时间员工点名没点到者按迟到坐处分 2、早退;下班时间点名点名没点到者按早退坐处分 . 3、矿工;点名后半小时到日工作时间一半者为矿工。员工没有任何出勤说明无辜不上班者没有书面请假者 按矿工处理。对矿工者做出一下处分; ...

  • 10-21 酒店前厅员工职业生涯发展计划
  • 酒店前厅员工职业生涯发展计划 一.月度楼面优秀员工的评选制度 1.每月月度楼面优秀员工的受评级别是工作满整月的楼面部服务员、传菜员、迎宾 2.当月没有迟到、早退、事假、工伤、旷工的纪录,由人事部根据考勤纪录进行评选日当场提名 3.当月没有受到口头警告、书面警告、记过的处分 4.参与评选人员是楼面部服务员、传菜员、楼面部长、迎宾、后勤部主管、传菜部长、楼面经理 5.参与评选人员需在评选的记录纸张上, ...

  • 09-18 团干自律总公约明细
  • 团干自律总公约明细 校团委是一个积极向上、办事认真的组织。但是,任何一个组织都应该有相应的规章制度,用来约束每一个成员。为了保证校团委的办事效率及工作态度,特制以下公约,望各位团干自觉遵守。 团干公约:1、互相团结,互相关心,互相支持,大胆实践,大胆创新。 2、绝对服从领导安排,不能投机取巧,另做一套。 3、不借工作之机在外闲逛、溜达、玩耍等做一些与工作无关的事。 4、不违反校规校纪,如:参与吸烟 ...

  • 02-10 教师管理制度
  • 教师管理制度 1、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。 3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。 4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避 ...

  • 10-18 学生注册迟到检讨书范文
  • 本人,XXX(姓名),XX中学高中X年级X班学生,学号为XX. 前天(公元20XX年2月2日,星期五)上午原本是我校学生回校报到注册日期.早在放假之前,班主任老师已经三令五申,一再要求,全体同学必须按时回校注册,办理有关重要手续.其时,老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性.于是,我顺手就在自己的笔记本上端端正正地写下了有关注意事项,字条(凭记忆)如 ...

  • 07-04 考勤及劳动纪律管理制度
  • 维持良好的经营秩序,提高工作效率,保证经营工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称“公司”)的实际情况,特制订本制度。 考勤管理 第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理,并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录,汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽 ...

  • 06-30 班级日常管理条例
  • 班级日常管理条例 第一章 总则 第一条 为了加强班级建设,进一步增进同学之间的相互了解和沟通,增强班级的凝聚力,创造良好的班级学习生活氛围,使班级朝更好更明确的方向发展,在长沙理工大学学生手册框架内修订本规定。 第二条 水文2班是一个永不言败的班集体,又是一个团结互助、朝气蓬发的班集体,来自五湖四海的兄弟姐妹在这里相聚,为了一个共同的奋斗目标一起努力。 第三条 本条例原则上应由本班全体同学共同审议 ...

  • 04-05 创先争优学生党员承诺书
  • 创先争优学生党员承诺书 高x男学号090910129党内职务:学生党支部副书记   (一)1.坚决贯彻“学习为本”的思想,不无故缺课、不迟到早退。2.在保持0挂科的前提下,力争达到基点3。   (二)1.坚持每学期看一篇“红色电影”、读一本“红色著作”。2.深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论等的基本知识网上题成绩达到80分。3.紧跟学校、院党委的步伐,认真做好每项基本工作。   (三)1. ...

  • 10-10 大学党支部党员承诺
  • 大学党支部党员承诺 1、 虽然在外实习,但会继续保持寝室内务,形成一个舒适的生活环境。 2、 在外实习坚持微笑服务,为人热情。 - 章xx 1、 在实习的岗位上,谦虚做人,认真做事,积极学习,努力做好自己的工作。 2、 在专业的学习上要更加勤奋刻苦,端正态度,努力提高学习成绩,注重学以致用,同时还要拓宽知识面。 3、 在工作上要踏实负责、耐心细致、提高效率、注重创新,积极主动的开展好各项工作,圆满 ...

  • 10-18 酒吧组织架构及岗位职责
  • 酒吧组织架构及岗位职责 A、副总 直属上级:董事总经理 下级:营运经理、酒水部经理、营销部经理、工程(后勤)部、舞台总监策划总监 1认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持部门会议,布置工作,解决难题。 2主持本酒吧日常工作,负责向上级汇报工作,合理调配酒吧员工,实行对下级的奖惩权。 3制定工作计划、培训计划,并督促下级执行。 4认真抓好酒吧内各项工作,制定未来计划,并向上级汇报月度计划。 5注重 ...