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  • 06-03 幼儿园春游安全应急预案
  • 幼儿园春游安全应急预案 与春意共舞,和春风同行。明媚的春天是幼儿园亲近大自然的最佳时节,为了确保师生的人身安全和活动的顺利进行,特制定安全应急预案。 一、幼儿春游的时间:20XX年4月16日上午8:30--下午15:30返回幼儿园。 地点:人民公园 人数:160人(小、中、大班) 二、春游组织单位;由幼儿园统一组织安排。   三、春游领导小组及应急小组 1、领导小组组长:柏长红   领导小组成员: ...

  • 06-02 小学教室寝室美化评比颁奖典礼主持词
  • 小学教室寝室美化评比颁奖典礼主持词 你因整洁大方而美丽,我因崇尚美丽而寻找.九月,可以说是一个寻找美丽的主题月,经过各位老师和全体同学的双手经营,我们的校园焕发出新的生动和精彩.下面,我宣布秋垭小学教室寝室美化评比颁奖典礼现在开始. 一升旗仪式. 首先,请旗手出列,升国旗,奏唱国歌,全体肃立,少先队员行队礼,其他同学行注目礼.礼毕,谢谢这些一直以来守护国旗的美丽的孩子们. 二颁奖. 从方案出台,活

  • 11-02 学校中层领导个人工作总结
  • 学校中层领导个人工作总结 有人说工作太累了,有人说工作太烦了,有人说工资太少了,其实不是工作太累太烦,而是人们的要求高了。其实每样工作都有各自的烦恼,也有各自的快乐,要想快乐的工作就要正确认识自己的工作,家家有本难念的经,工作也是一样,没有哪样工作是完美的,与其羡慕别人不如做好自己。就像卞之琳《断章》所写的那样,我们常常看到的风景是:一个人总在仰望和羡慕着别人的幸福,一回头,却发现自己正被别人仰望 ...

  • 11-23 幼儿园2014年段工作补充计划
  • 幼儿园20xx春季年段工作补充计划 高丽萍 20xx.2 一、班级情况分析 一年之际在于春”,当春天缓缓向我们走来的时候,我们和孩子们一起又迎来了新的学期。这是孩子们在园的最后一个学期,也是入小学前最关键的一学期。经过大班上学期的学习,总的来看:幼儿在生活自理能力、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维能力等方面表现较为突出。身体发展方面:在家长的配合下,幼儿能遵守 ...

  • 03-23 盘点管理办法
  • 目的 1、查明各项物品、材料、固定资料的可用程度,以达到有效利用资产的目的。 2、核对现有存货、固定资产等与帐上记载数目是否一致,以把握公司资产的准确性。 3、为下期的采购计划、销售计划、生产计划提供依据。 4、最低存量与最高存量的把握。 5、不良品、呆滞品的发现。 6、确定各项资产的真实价值,以利成本的计算。 盘点范围 1、原材料。 2、半成品。 3、成品。 4、边角料、废品。 5、固定资产。 ...

  • 02-18 **村务公开工作情况汇报
  • **村务公开工作情况汇报   **村位于**市区西北部,距**市区25公里。全村总面积1747.4亩,总人口2187人,705户。村党总支部共有党员52人,下设3个支部。辖区内有文化公园、文学馆、超市、长途汽车站、水运码头、影剧院、大酒店和新开发博物馆等,地段繁华,市场繁荣,水陆交通方便,生产生活条件优越,社会治安稳定。   十一届三中全会以来,**村乘着改革开放的强劲东风,凭借着全村村民的智慧和 ...

  • 12-18 申报先进基层党支部事迹材料
  • 申报先进基层党支部事迹材料 连山小学在教育局党委的领导下,学校党支部继承和发扬了“团结奋斗、敬业乐教”的光荣传统,以强化学校内部管理,全面提高教学质量为主线,较好的完成了工作任务。在校教职工共有72人。党员总数21人,占教职工总人数的29%,其中退休党员1人;预备党员1人。 一团结振奋,务实进取的领导班子是学校建设的引领者 党政团结,锻造和谐的集体。要干好一项工作,使学校办出某些方面的特色,统一思 ...

  • 10-14 残疾人工作量化目标管理考核细则
  • 残疾人工作量化目标管理考核细则 考核项目 考核内容 评分标准 分值 自查分 考核分 一 基 层 组 织 建 设 22 分 1、残联工作有年度计划,有总结。 有文字资料 2 2、及时完善村残疾人协会组织,并开展活动一次以上,有活动记录。 没有活动记录的扣2分。未开展活动的扣1分。 3 3、居残疾人基础台帐完善且装订成册、章子、办公场所、制度牌子及其内容齐全,准确。 缺1项扣2分。内容不准确扣1分。村 ...

  • 08-31 雷波县永盛中学教育督导评估迎检工作实施方案
  • 根据雷委发(20xx)10号文件《关于做好教育督导评估工作的实施意见》和雷波县教育局相关工作布署,为全面做好我校教育督导评估工作的迎检工作,确保圆满完成各项工作,制定我校教育督导评估迎检工作实施方案。 一、目的和意义 开展对县(市、区)人民政府教育工作的督导评估,是推动县级人民政府依法履行教育管理职责,落实教育优先发展战略地位,树立科学发展观,坚持以人为本,促进县域内经济社会和人的全面发展,推进社 ...

  • 09-28 工商所精细化绩效管理实施方案
  • 工商所精细化绩效管理实施方案 为建立职责细化、目标明确、全程调控、双向沟通、有效激励的精细化绩效管理机制,激发全所职工创业、创新、创优活力,紧紧围绕县局工作目标推进会提出的总体要求即以提升机关行政效能为主旋律,以“狠抓五大建设,创建五个一流”为主题,增强责任感和决心,强力推进市场监管,强力推进消费维权,强力推进依法行政,强力推进队伍建设,围绕“五建五创”以及县局绩效管理办法有关规定,并结合我所实际 ...