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    与《业绩才是硬道理》相关的范文

  • 05-03 拓展训练心得体会1
  • 拓展训练心得体会 我很荣幸参加这次拓展训练,在这里我首先感谢公司给我这次机会,同时也感谢公司领导对我们员工的栽培和为公司发展默默地付出! 我从进公司到现在快九个月了,时间过得真快!说真的,我从来没有这样静下来认真想想……想想公司的规章制度,想想公司的英明决择,想想公司的管理程序……说真的我还没有真正融入到公司这个快乐的大家庭里去,平时我只知道一味的做业绩,卖房子,多签单,忽略了公司各位领导的良苦用 ...

  • 07-06 物流工作心得
  • 物流工作心得 毕业了,抱着贴近社会、深入社会、服务社会的心态投身到工作中,曾在学院不断地锻炼自己、塑造自己,为踏进社会创造良好的条件,为更好的胜任工作做好了准备。我以“善用理论知识,提高实践能力,丰富工作生活”为宗旨,从工作中检验自我。 刚从学院出来,来到广西金牧物流有限公司工作,我了解整个物流工作流程,结合理论知识综合实际操作,我的能力有所提高,在经验方面有待加强。我现在懂得基本操作,相信学会了 ...

  • 05-22 管理工作职责
  • 管理工作职责 包括资本管理、业务管理、成本管理、风险管理、绩效管理这五个方面, 管理人员 管理人员要明白一个道理,一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子的道理,我们企业的状大是离不开团队的力量,但团队力量是离不开我们领导者本身,所以说你们就是企业的一面精神旗帜,你们的一言一行将影响着企业的兴与衰。 主管的角色定位和工作职责 主管,既是管理者、领头者、技术指导者、方案制定者、员工技能培训者,有时 ...

  • 10-05 我说"八荣"."八辱"
  •   全国两会期间,3月4日胡锦涛同志在看望政协委员时提出树立社会主义荣辱观。现在全国上下特别是学校正在开展这个宣传教育。这是当前大家关注的一个热点,也搅起了我的一些想法。顺便谢谢SS的关心,因为早就不教书了,没有硬任务了,所以可以来和年轻人自由地聊聊。   总书记为什么在这个时候提出荣辱观问题?   仔细看一看报道,他的讲话,是从发展社会主义先进文化说起的,他说,“要把发展社会主义先进文化放到十分 ...

  • 11-23 高举先进旗帜争创一流业绩
  •   党的十六届四中全会后,全党掀起了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这次活动,旨在“学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,保持党员队伍的先进性和纯洁性”。作为县委办公室的文秘人员,如何全面、深刻、科学地认识到党的先进性和党员的先进性,高度自觉实践“三个代表”重要思想?个人认为应从以下几点高举先进旗帜,争创一流业绩。   一、团结互助 ...

  • 04-18 "三比一创"学习心得
  • “三比一创”学习心得 这次主题竞赛活动,是对我联社“求、树、创”成果的巩固和延续、升华与发展,是搞好新的一年各项工作的政治保障和精神动力。   比学习:就是要创建学习型企业、学习型组织,培养知识型员工,在全县信用社形成全员学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围,努力使全体信合员工在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高,不断提升企业核心竞争力。要求各信用社要坚持不懈“比学习”最终达到“六个 ...

  • 10-17 学习党章心得体会-为企业发展做贡献
  •   作为一名普通的党员,怎样才能起到先锋模范作用,我想认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,就可以更好的团结群众,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献自己的一份力量,为企业发展贡献自己的一份力量。   发展是硬道理。发展是党执政兴国的第一要务。发展也是企业兴旺,个人成功的首要任务。作为党员,都必须自觉地树立起科学的发展观,将党的先进性落实到发展先进生产力、发展先进文化和 ...

  • 12-23 在争先创优学习中的党员干部心得体会
  • “创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。   争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先 ...

  • 11-06 怎样做一名有价值的员工-学习心得
  • 怎样做一名有价值的员工-学习心得 在学习完董权教授的员工培训课后对我做为公司一名小小员工的来说深有体会里面讲得很经典也很精辟.从我对照自己身上来说自己认识到了好多东西,明白了好多道理,其受益匪浅. 其中从企业和员工的关系来说我记得了2句话;1、企业对员工来讲,是第二个家。2、企业是员工发展的平台.仔细想想确实如此,人的一辈子大企业待的时间很长,占到三分之一.另外员工个人的价值和愿望很多要通过企业的 ...

  • 06-16 房地产公司员工2014年总结及2014年计划
  • 房地产公司员工20XX年总结及20XX年计划 一.20XX年进公司以来的收获总结: 1.金钱的收获: 进公司也有8个月了,这8个月来我一共做了8000业绩的租单(7个和同事合作,一个自己搞定),140000业绩的一手楼买卖单(每一张单经理都帮了我很多,但是从来不分我一点业绩,非常感谢经理)。 2.能力的收获: 在公司8个月以来,从参加公司的总部培训,区域培训和经理的培训还有同事的交流中,让我对如何 ...