内心强大的人,才会笑到最后

作者：晚情

节选自《做一个刚刚好的女子：不攀附，不将就》

编辑：慈怀读书会（ID：cihuai_dushuhui）

我的朋友H是个事业型的女人，平时我们很少见面，这次我去她所在的城市办事，决定去看看她。

我刚到了她的办公楼下，发现二楼正在招租，有些惊讶，却也不意外，心想：这女人终于笑到了最后。

H的办公室在三楼，我进去的时候，她正坐在落地窗前喝咖啡，欣赏着外面的车水马龙，我想她此刻心情一定非常美好。

我做了个“二”的手势：“终于败走了？”

H自信地一笑：“迟早的事。”

说起她与二楼女老板的恩怨情仇，绝对可以写一部商战小说了。

H并不是那座城市的人，一切都是从头做起，她极具商业头脑，所经营的品牌很快就成为那座城市数一数二的品牌，

正当她打算大展拳脚时，另一个经营着同等分量品牌的人盯上了她，对方和她一样，也是个女强人。

两个女人的战争，永远没有硝烟，却又是最残酷的。

首先，对方把办公地点搬到了她楼下，装修阶段无比高调。H的下属天天看在眼里，有些不淡定了，有人跑过来跟H说：“H总，我建议我们去做个更醒目的logo放在一楼门口处的醒目位置，挫挫她们的锐气。”

H否决了下属的提议，理由很简单，做个更醒目的logo能怎样？

不过是让对方做个更醒目的而已，估计到最后一楼就剩她们两家醒目的logo了，明眼人一看就知道这两家在斗气，没的显得自己心胸很窄的样子。

过了一段时间，对方装修完毕正式办公，两家的竞争正式拉开了帷幕。

首先，对方给自己所有员工都加了工资，明显比H高一截，两家公司楼上楼下，本来就瞒不住什么，尤其对方还主动希望你知道。

H的人资主管不淡定了，跑来对H说：“最近员工的情绪有些不稳定，觉得干一样的活，楼下的人工资那么高，要不我们也给员工涨薪水？”

H还是否决了人资主管的提议，召集全公司的员工开了一个会，在会上，H说：

“我知道最近大家对薪水有点意见，主要是楼下影响了大家的心情，但是我想问问大家，我给你们的薪水低吗？与你们的付出不匹配吗？楼下确实给员工涨了薪水，但是盲目地涨和降都是不理智的行为，他们的高薪能拿几个月？

稳定吗？当然，如果你真的觉得你的薪水低了，你付出的努力比我给的薪水多，你可以来找我，只要你有足够的理由来说服我，我立刻给你加薪。”

H的话很大程度上安抚了员工蠢蠢欲动的心，但楼下很快抛来了橄榄枝“拒绝低薪，我们欢迎你加盟”。这个消息悄悄在H的员工之间流传，大家都要养家糊口，很快，就有几个人想加盟到楼下。

人资主管又一次跑过来：“好几个人给我递了辞职报告，其他人也蠢蠢欲动，我看我们是否给大家加一次薪水呢？这样下去，人都被楼下挖光了。”

H一锤定音：“已经递了辞职报告的不用挽留，加薪的事不必再提，你现在要做的事，就是赶紧给我去招人，她挖十个，你就给我招十个，她挖五十个，你就给我招五十个，我倒要看看她那里到底能够吃得下多少人。”

很快，楼下就人满为患，停止了挖人。H的员工见她如此淡定坚决，也不再想着加工资的事。

但此时，H主动提出给所有没被挖过去的员工加了薪水，表彰大家的坚定，而那些被挖过去的人却没有得到想象中的重用，甚至与原来的员工嫌隙颇深，很多人暗暗后悔冲动跳槽。

这一回合下来，H公司的凝聚力更胜从前，而楼下公司的组织架构臃肿，效率低下，第一个回合，H赢得无比漂亮。

楼下自然不会善罢甘休，很快就出了第二招。当时H所在的办公楼一层终于开放招租，H打算在一楼开个气派的旗舰店，一来离办公的地方近，二来进一步扩大品牌的知名度，

当H买下东面的位置后，楼下立刻买下了西面的位置，也打算开旗舰店，两家的新一轮竞争一触即发，楼下请了最好的设计师和装修公司，热火朝天地开干了，打算抢在H之前就把店开起来，

在楼下装修得差不多的时候，H也开始设计装修，只不过她打消了开旗舰店的念头，反而开起了烘焙和会员会所。

楼下原本的打算是把H的生意抢过来，没想到H不按常理出牌，反而悠闲地开起了会所，来光顾她们店的客人很多都被吸引到H那里体验生活了，

很多还成了H的会员，而她们的旗舰店反而成了H引流的最佳场所，可投资了这么多钱的旗舰店又不能说关就关，差点把自己活活气死。

这一回合，H又赢得无比漂亮，楼下却越来越不淡定了，打算全方位打击H。

很快，她们就在渠道里相遇了，选位的时候两人同时选中了进门的那个位置。那个位置醒目，客流量大，如果只有一家想要，大概是30万，但如今两家都看中了，自然价格会高一些，预计是40万。

这次，H跟身边的人说：“不能再让着她们了，这次我志在必得，就算是六七十万，我也得拿下。”H身边的人十分高兴，觉得终于可以扬眉吐气了。

两家都想要，渠道商也开始拿捏了，让她们公平竞争，H提议明标，谁出价高谁就得到那个展位，但楼下不同意，坚持要用暗标的方式，H大方地表示就按楼下的要求来。

竞标那天，两人在会议室相遇，表面微笑，实则暗涛汹涌。然后两人各写下一组数字，H写的是：40万。楼下女老板写的是：88万。开标的那一刻，女老板的眼神能杀死H千百回。

H优雅地出了大楼，抬头仰望头顶的蓝天白云，觉得这个世界真的好大。没多久后，楼下的铁青着脸出来了。

H优雅地对她说：“恭喜你，如愿得标。”对方气得差点失态。

这几个回合下来，对方已经元气大伤，H以迅雷不及掩耳之势占领了另几个渠道。此时楼下想做什么都已经来不及了，最重要的是此消彼长，两人的实力已经慢慢拉开了差距。

而此时，组织架构的问题开始凸显，H的公司人员精练，办事效率高，责任明确，一派欣欣向荣的景象。而楼下人员数量庞大，钩心斗角，遇事又相互推诿，业绩每况愈下。

这时候楼下女老板想要挽回颓势也已力不从心，愤怒中的她决策接连失误，无疑是雪上加霜。

最终，H赢得了最后的胜利。对于这个过程，我佩服得五体投地，难怪这几年来H在这样的竞争下，不但保存了实力，还稳步发展，一步步坐实了自己的地位。

我由衷地对她说：“这一仗，赢得漂亮，处处四两拨千斤，你仍毫发无伤，对手已溃不成军。”

H喝着咖啡，笑得云淡风轻：“比的不过是谁内心更强大而已，面对疯狂的对手，只要接招，不死也伤，就算最后胜了，也不过是惨胜，必定元气大伤。

人的竞争对手只有一个，那就是自己，更直白地说，就是自己的内心，所以她并没有输给我，她只是输给了她自己而已。一个人如果能够不为外界因素所困，那一定是人生的赢家。”

很多时候，当生活、爱情、事业给我们设置了一道道障碍时，我们溃不成军，以为自己输给了生活，输给了爱情，输给了事业，其实不过是输给了自己而已，输给了那个内心焦躁、忧虑、畏怯的自己，内心强大的人，无论在人生的哪个阶段，都不会过得太差，所有的障碍与考验，不过是日后多了一段宝贵的人生经历而已。