浅析"两学一做"助推企业党建工作的重要性

　　摘要：今年，在以习近平总书记为核心的领导集体，提出开展“两学一做”学习方案，将“两学一做”教育推向全党，由党内向基层群众延伸。从群众路线教育、三严三实，一直到“两学一做”教育，全体党员思想观念正在接受新的教育和新的洗礼，我国全体党员正在持续开展党的教育实践活动，促进党内教育延伸到广大党员，将“两学一做”作为党员工作指标，也是各企业单位和社会阶层党建工作的指导思想。对于优秀企业而言，党建工作良好，不仅能促进企业健康发展，还能让企业在我党树立好榜样，促进市场经济可持续性、健康发展。 　　关键词：两学一做；企业党建；重要性 　　1.两学一做概述 　　根据我国国情需求，以及党员工作实际，在以习近平总书记为核心的领导集体，提出开展“两学一做”学习方案，它是党员专题教育活动，主要内容是：学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员。 　　两学一做是我党对党员教育所开展的指导活动，是党员工作标准，有助于深化党员的党员意识，树立党信仰，发扬党优良品质。不断改变党员工作作风，杜绝党员公款吃喝和利己主义等严重党纪党规行为，升华党员思想，强化匡扶党内和党员监督风气，为促进中国社会主义实现打下坚实基础。 　　2.两学一做在企业党建工作的中的重要作用 　　在企业发展过程中，党建工作作为思想源泉，加强企业党建，必须立足党员本身，学习党章党规、学习系列讲话。通过自身学习，强化党员自身认识，促进企业更好、更健康发展，在企业发展进程中，树立良性发展榜样，促进企业可持续性、健康发展，提升企业荣誉和名气，充分发挥每位企业员工热情，使经济价值得以提升。 　　首先，两学一做，是全面从严治党想基层延伸的重要事件。按照习总书记的重要指示精神，基层作为执政之基，科学开展两学一做活动，让“全面从严治党”延伸至每一个支部，在每一名党员身上落实，保持党纯洁性、先进性。可以说，“两学一做”是全面从严治党的再发力，是推动企业工作的再聚力。本公司党总支班子成员及各党支部书记以上带下、率先垂范，引导“两学一做”学习教育不离心不走样，纷纷深入基层联系点，就如何坚定理想信念、实现“两个一百年”目标、共筑伟大“中国梦”等方面课题，用通俗易懂的语言，为广大党员、入党积极分子上一堂生动的党课。教育和引导广大党员、入党积极分子进一步统一思想，坚定信心，勇挑重担，与企业发展同频共振。 　　其次，两学一做，是党思想政治建设重要部署。积极开展两学一做，不断创新党的理念，引领潮流思想，通过党的砥砺精神，结合党章、党规、党纪，对党员行为进行约束，由集中性党员教育，逐渐延伸至经常性党员教育，保证党思想政治融入到党内生活中。通过两学一做的开展，确保思想政治建设的良性发展。 　　第三，两学一做，是企业创新发展的保障。积极开展两学一做，是强化党员队伍力量的重要保障，是解决党员队伍重要问题的有效途径。提高党员素质，保持好党员纯洁性、先进性，不断提升企业基层党组织战斗力和创造力，为企业改革和发展，创造坚实的组织保障。经过八年多的发展，本公司具备了较强的综合实力和竞争优势，更重要的是拥有一支素质过硬、作风优良、执行有力的干部职工队伍。这都是我们顺应发展新常态、适应改革新要求、赢得市场新竞争的重要法宝。因此，公司党总支把学习教育与公司发展战略和“十三五”规划要求相结合，提振精神，主动融入；与促进企业和谐稳定、解决党建突出问题相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；与公司的生产经营相结合，瞄准目标任务，切实履职尽责，把学习教育成效转化为推动企业转型升级的强大动力。 　　3.两学一做在企业党建工作中的重要教育措施 　　首先，提高企业党组织积极性。对于一个企业而言，要想良性发展，必须具备能力强的领导层，在两学一做思想中，注重两个学习，只有学习好党制度、党章程，方可保证思想先进性，在企业发展、指导过程中，方可发挥先进性指导作用。因此，企业党组织必须开展专题教育活动，积极宣传学习两学一做，充分发挥党组织执政积极性，例如企业党组织开展“庆祝中国共产党成立95周年”、“迎七一”等活动，均是企业党组织指正能力表现和积极性标志。 　　其次，提高企业党员先进性。开展两学一做，主要是培养党员先进性思想观念，加强工作思想建设。在企业党建工作中，党员具备模范带头作用，是党建工作重要力量。培养党员的先进，可采取多种方式，例如观看“党”的主题电影，创新党课传授方式，深化党员认识。另外，在企业内部，可成立一个利益挂钩部分，在适当程度上，给予一定奖励。例如，每一个工作小组，都有一名党建人员，确保党员深入到基层，积极体验、学习基层生活，在党建工作上做出一定成绩，可给予一定精神、物质奖励。立足基层实际，了解企业发展动态，充分发挥党员先进性。在企业发展中，党员应为企业发展积极建言献策。例如，本公司采取集中学习、名家报告进企业、座谈会等多种活动形式，既按照要求学习规定内容，也结合实际分层分类开展学习教育。一方面认真学习党章和系列讲话精神，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的坚定信念；另一方面根据企业发展的实际情况学习相关知识，认真分析把握新常态下的经济形势和本行业的发展趋势，找出瓶颈和短板，看到希望和机遇，树立起战胜困难和挑战的信心与勇气。 　　第三，强化企业党建工作力度。对于企业党建工作，必须完善保障制度，不断壮大党员队伍。保障制度是党建工作重要基础。在党建工作中，可建立工作责任制度，实现党建工作规范化、制度化，和表彰、惩罚挂钩。利用表彰和奖惩方法，监督、督促党建工作积极开展。在企业内部而言，可建立qq群、微信群，开展两学一做学习，利用影音和画面形式，向企业党员和员工展示党课学习，积极培养、发展合格人才，吸收为储备党员。在上述方法下，可监督企业组织工作，积极发挥党员队伍建设、党员先进性，强化党建力度，促进企业良性发展。在企业工作中，将两学一做纳入工作范围，严格遵守、实施是企业发展重要保障，明确“合格党员”目标，充分发挥企业思想先进性和带头模范作用，不断领悟两学一做深刻内涵，理解实践性、思想性，方可更好服务于企业发展，促进企业健康发展。 　　4.结束语 　　综上所述，在企业发展进程中，将两学一做作为指导思想，具有可持续性、健康性。强力推进企业党建改革，落实和深化党建力度，是我国企业发展的必然形式，党员思想意识创新是企业党建工作的重要方法，是企业党员带头作用、先进性发挥的重要基础，是促进企业发展，保持市场经济健康发展的重要思想保障，通过思想转变，方可促进企业发展的良性循环。 　　参考文献： 　　[1]龙玉海.强化“两学一做”牵引企业业绩上台阶[J].云南电业，2016，05：12-13. 　　[2]付树春.用“两学一做”助推企业党建工作[J].企业文明，2016，06：88. 　　[3]张丽晓.以“两学一做”教育为契机做好新时期党建工作[J].新丝路（下旬），2016，05：8-9. 　　[4]卢明影，陈思引.构建“多元网格”党建工作模式，活化企业“大党建”工作格局[A]..黔西南论坛2015.3（总第51期）[C].：，2015：7. 　　[5]通讯员 陈瑞韬.强化基层组织 破解工作难题 激发创新活力[N].西安日报，2016-06-28A02.