当前位置:首页 >> 范文 >> 湖南:事业单位技术人员可离岗创业 关系保留3年

    与《湖南:事业单位技术人员可离岗创业 关系保留3年》相关的范文

  • 06-29 全县人才工作情况汇报
  •   近两年来,我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和中央、省、市人才工作会议精神,坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手,大力实施“人才强县”战略,为促进少数民族地区经济发展,加快小康建设进程,提供了人才保障和智力支持。现将主要工作情况汇报如下:   一、加强组织领导,不断建立人才工作的新格局。   1、健全党管人才的领导体制。成立了人才工作领导小组,并制定出《 ...

  • 07-23 人事制度改革方案[社区教育中心]
  •   根据《##区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《##区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神,结合我中心实际,制订本方案。   一、指导思想   以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导,以##区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据,建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。   通过改革实现用人上 ...

  • 10-20 关于实施全民创业工程的意见
  • 各党委、党组,直属总支、支部,市直各部门,驻玉有关单位党组织:   为了深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实省委“两高举一加强”战略方针和“两抓两放”决策部署以及酒泉市委一届六次全委会议精神,根据酒泉市委《关于实施全民创业工程的决定》,结合我市实际,现就实施全民创业工程,提出如下意见。   一、提高思想认识,明确任务目标   1、基本内涵。实施全民创业工程,就是坚持以人为本,城乡 ...

  • 07-26 大学生自主创业汽车维修中心管理责任制度
  • 大学生自主创业汽车维修中心管理责任制度 前言: xx大学生自主创业汽车维修中心自20XX年5月创建开业以来,经过中心全体员工坚定的思想,艰苦卓越,积极努力与奋斗,中心逐步有了一定的发展,在社会产生了一定的影响力,也得到了社会的认可并取得了一定的效益,达到了一定的预期发展成果和目标。但由于管理不善,缺乏经营策略,经营体制混乱,员工技术含金量严重失均等因素,导致中心整体管理混乱,责任不明确,岗位职责严 ...

  • 09-12 2014年北京大学研究生赴湖南寒假社会实践报告
  • 20XX年1月18日,“走近潇湘、服务湖南”北京大学研究生湖南社会实践团一行9人来到湖南省长沙市开展社会实践活动。湖南省委常委、长沙市委书记陈润儿、长沙市副市长何寄华,中南大学党委书记高文兵、党委副书记徐建军,国家级长沙市经济技术开发区管委会主任李科明,湖南团省委副书记陈雪楚、颜海林,湖南省高级人民法院副院长杨翔,北京大学湖南校友会会长邓映如等分别与实践团的北大师生进行了座谈和交流。   18日上 ...

  • 08-29 紧扣第一要务服务民营企业
  •   市人事局20xx的“争先创优”工作目标下达后,我们**区人事局领导高度重视,立即成立了以局长为首的工作专班,进行认真研究,决定立足**是一个民营经济占主导地位的新兴的高新技术产业区、经济技术开发区和年轻行政区的工作实际,选取为民营企业提供优质、高效的人才服务作为全年人才创新工作的重点加以突破。一年来,我们牢牢抓住经济发展这一第一要务,积极拓宽人才服务领域,把民营企业人才工作纳入工作重要日程,为 ...

  • 07-06 乡镇全民创业工作进度情况汇报
  • zz乡全民创业工作进度情况汇报   今年以来,乡党委政府对全民创业工作十分重视,把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,千方百计激活民资,增强群众的创业和就业能力,努力在全乡形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面。以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。现将近期全民创业开展情况汇报如下:   一、在全乡形成全民齐创业,共同谋发展的 ...

  • 02-15 创业链项目申报
  • 创业链项目申报 创业链名称:科技特派员葛根产业创业链 产业集中区域:辰溪县修溪乡 首席特派员姓名:贺再新 职务职称:系主任、副教授 服务企业(乡镇、合作组织)名称:辰溪县修溪乡人民政府 湖南虹瑞生态产业开发(集团)有限公司 申报单位:湖南虹瑞生态产业开发(集团)有限公司 帐号:7789,0104,0007,295 产业发展情况:葛根属豆科碟形花亚科葛属的藤蔓性多年生植物,它喜温耐旱,适应性强。丰产 ...

  • 09-28 教育事业单位岗位设置管理实施方案
  • 教育事业单位岗位设置管理实施方案(试行) 为深化教育事业单位人事制度改革,健全建立聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理科学化、规范化和制度化,根据晋中市人力资源和社会保障局、晋中市教育局《关于印发晋中市中等职业学校及普通中小学幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》(市人字【20xx】15号)和xx县委组织部、xx县人事局《关于印发<xx县事业单位岗位设置实施方案>的通知 ...

  • 10-20 对全市企业中的农民工进行培训的意见
  •   为不断提高农民工素质和就业能力,更好地带动农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,进一步促进全市劳务经济的发展,现就全市企业中农民工培训问题提出如下意见。 一、指导思想   以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以提高农民工素质为目的,对在岗人员以引导性培训和岗位技能培训为重点,充分调动培训机构、用人单位、农民工个人的积极性,全方位、多渠道、多形式的开展农民工培训工作。逐步形成市发展农村劳 ...