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    与《136例工伤伤残案例的精神医学鉴定》相关的范文

  • 06-28 仲裁裁决书
  • 仲裁裁决书 申请人:xx,男,十九,住址:xx省xx县xxx屯。 委托人:xx,女,37,职务:xxx律师事务所律师。 被申请人:xxx机械厂,单位性质:私营企业。单位地址:xxx镇。 法定代表人:xxx,男,20岁,职务:该厂厂长。 委托代理人:xx,男,35.岁,职务:xxx律师事务所律师。 上列双方因工伤赔偿争议一案,申请人于20XX年4月15日向本会提出申请。诉称:申请人于20XX年4月开 ...

  • 06-20 劳保局劳动保障就业扶持工作意见
  • 为应对金融危机对我市就业形势的影响,维护全市就业局势稳定,促进全市经济社会健康有序发展,××市劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中,确立了“强化服务解民难、科学发展保民生”的学习实践主题,将“创业就业十大行动”作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体,明确了各项行动的目标、内容和保障措施,目前,“十大行动”正紧张有序推进。   行动之一:创业促就业扶持行动   ★针对问题:   劳动者创业意 ...

  • 06-21 司法技术科长先进事迹材料
  •   司法技术鉴定,是人民法院办案的重要依据,如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件,为审判提供科学的依据,成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院,就有一位司法技术人员,为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案,兢兢业业做鉴定,孜孜以求谋公正,他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。   已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八 ...

  • 05-29 企业承包工伤剖析
  • 企业内部承包,员工发生工伤照赔 *年年初,*慧达商贸有限责任公司将其下属的硅铁厂生产车间承包给某私人经营,双方签订了承包协议,在承包协议书中双方商定:硅铁加工厂生产车间承包给某私人,由承包人招聘人员组织生产。同时双方约定,如果承包人招用的人员在生产过程中发生事故、意外伤亡等,一切责任均由承包人承担,与慧达公司无关,慧达公司不承担任何责任。*年10月,农民工伏某被承包人招进硅铁厂工作,后在干活时被飞 ...

  • 06-12 企业从业人员工伤保险制度
  • 企业从业人员工伤保险制度 1.为保障企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能够获得医疗救助和经济补偿,促使企业加强工伤事故预防,分散企业的工伤风险,根据国家法律法规的有关规定,特制订本制度。 2.工伤保险是社会保障的重要组成部分,它通过社会统筹来建立工伤保险基金。 3.依据《安全生产法》的四十三条规定:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;工伤保险费全部由企业承担, ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 01-23 矿务集团公司劳务派遣工管理办法
  •      为了规范劳动用工管理,合理有序使用采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合的通知》(某矿司[20xx]230   号)文件的规定,结合我公司使用劳务派遣工的实际,特制定《某矿矿务集团公司劳务派遣工管理办法》。   一、劳动关系和劳务关系   1、劳务派遣工本人与市、县劳动部门的劳动保障代理机构或劳动部 ...

  • 04-12 劳保局廉政建设汇报材料
  • 近年来,某市劳动和社会保障局紧密结合部门工作实际,教育引导广大党员干部树立“务实亲民”理念,全心全意服务社会、服务大众,为解决好就业再就业、社会保障、权益维护等人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题提供坚强有力的思想政治保证和廉政环境保证,为某又好又快发展作出了积极贡献。该局坚持把政风行风作风建设作为提高干部职工素质,树立部门形象,维护群众利益,构建和谐劳动关系,践行务实亲民的重要措施,围绕 ...

  • 07-29 民族医院发展民族医药事业经验材料
  • 继承发展XXX医药事业为各族人民健康服务 20XX年九月五日   XXX医院成立于1973年,是一所具有一定规模的综合性民族医院,也是全区唯一保留的旗县级蒙医药研究所。建院三十多年来,在党的民族政策的光辉照耀下有了长足的发展。医院占地面积14400平方米,建筑面积5500平方米,固定资产1000万元。编制床位80张。在册职工153人,其中蒙古族136人、汉族17人。多年来,在继承、挖掘、提高、丰富 ...

  • 03-21 ×公司的安全生产管理制度
  • 一、目的 为加强公司安全生产(经营),确保广大员工的人身安全和公司财产安全,防止和杜绝事故的发生,特制订本管理制度。 二、范围 本管理制度适用于公司及各基层单位全体职工。 三、管理机构   1、公司经理、各基层单位经理、队长、园长、科长是公司和各单位安全生产(经营)主要负责人;   2、公司安监站负责落实和执行本管理规定,有关部门予以配合;   3、安监站负责对本规定执行情况进行监查,对违规行为提 ...