集团公司考试题库
单位： 姓名： 得分：
晋能有限责任公司安全生产制度管理、
安全生产责任体系建设考试卷（A）
一、填空题：（共40分，每小题2分）
1、集团公司在安全生产方面实行 、 、 ，
自上而下逐级传递压力，履行职责。
2、集团公司统一领导全集团的安全生产工作，承
担 、 、 、 、的职能，是安全生产的监
管主体。
3、各市公司、直属公司对所属单位的安全生产工作承担 责
任，是安全生产的管理主体。
4、生产、经营单位及其它单位承担 ，是安全生
产的责任主体。
5、晋能集团安全理念是 。
劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
线工人各自都有明确的岗位安全职责，能切实解决安全生产中遇
到的问题。
把安全责任感普及到各类人员及不同的生产岗位。
9、各单位主要领导是实现本单位安全目标的第一责任人，分管
安全工作的领导对本单位 负有直接责任。
10、安全费用由各级财务部门按标准足额提取，实行 、 ，不得挤占挪用。
11、晋能有限责任公司充分利用“干部上讲台、 ”、“手指口述、 ”和“班组岗前培训”等培训模式，有针对性地讲解岗位安全生产知识，提高现场操作人员的风险辨识意识和应急救援技能，牢固树立煤矿安全生产的第一道防线。
12、重大隐患由生产经营单位主要负责人组织制定整改措施，并按照“五定”： 、 、 、 、 原则管理。
13、煤矿及非煤矿山所有入井人员必须接受安全教育培训，取得安全资格证方准入井，新工人要签订 。
14、晋能有限责任公司安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”： 、 、 、 的原则。
15、《职业卫生健康管理制度》中规定，作业人员进场作业必须按要求佩戴 、 、 等防护用品，按操作规程进行操作。
16、生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系，制定各级人员、部门安全生产责任制，做到 、 ，实现安全管理的层级网络， 层层传递压力， 一级对一级负责。
17、 为集团公司法定代表人，是集团公司安全生产的第一责任者
18、《分管安全副总经理安全生产责任制》中规定，安全副总经理对公司发生的重大事故，亲临 ，并及时做好事故的调查、处理和上报工作。
19、生产经营单位从业人员超过 人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在 人以下的，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
20
位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
二、判断题：（共40分，每小题2分）
1、生产经营单位所有员工是安全行为的主体，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，做好自主保安和互助保安。（）
2、生产经营单位正职是安全生产第一责任者；各级党委（支部）书记是安全宣传教育第一责任者；各分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责，是生产现场安全管理和监督的第一责任者；干部职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。（）
3、生产经营单位安全目标实行自上而下逐级分解细化制定，层层落实责任，自下而上形成一级对一级负责的安全保证体系，安全目标的分解细化可低于集团公司总体要求。（）
4、集团公司对安全费用投入实行分级监督管理。费用投入100-200万元的项目，二级公司实行单项督查监管；费用投入200
万元以上的项目，集团公司实行单项督查监管，两级公司相关业务部门建立单项督查监管档案。监管的主要内容包括：项目立项、设计审查、项目竣工验收。（）
5、对煤矿从业人员的安全技术培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的单位，应当委托不具备安全培训条件的机构进行培训。（）
6、安全管理制度是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。（）
7、集团公司的主要负责人、分管安全、生产、机电、基建副总经理、总工程师、副总工程师参加国家安监总局组织的安全教育培训，经考核合格并取得相应的主要负责人或安全生产管理人员资格证书后，方可任职。（）
8、集团公司隐患排查及整改工作坚持“持续排查、分工负责、闭合管理、全面整改”的原则。（）
9、集团公司的安全监督检查工作坚持领导与群众相结合、综合检查与专项检查相结合、自检与互检相结合、检查与整改相结合的原则，做到规范化、制度化、常态化。（）
10、事故应急报告程序规定，事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告单位调度室，单位调度室接到事故汇报后，按预案汇报程序进行汇报，并以最快的方式，将事故简要情况向上一级总调度室报告，最迟不能超过2h。（）
11、矿井必须编制《矿井年度灾害预防和处理计划》，并根据具
体情况及时修改。《矿井年度灾害预防和处理计划》经设计、生产、机电、通风、地测、调度、安监等业务部门会审签署意见后，由矿总工程师审查批准，报所属二级公司批复，由矿长负责组织实施。（）
12、煤矿企业要建立健全防治水机构，建立健全水害防治岗位责任制和水害防治技术管理、水害预测预报、水害隐患排查治理等规章制度，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，规范探放水工作。（）
13、矿井必须收集井田范围及周边区域水文地质资料。井田范围及周边区域水文地质资料不清楚的，应当采取有效措施，查明水害情况，在水害情况查明之前，可以进行采掘活动。（）
14、煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处5万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿主要负责人处1万元的罚款。（）
15、《安全副总经理安全生产责任制》中要求，直接领导安全管理机构开展工作，建立健全各项安全管理制度，并监督严格执行。组织编制集团公司安全生产长远规划和年度安全技术措施计划，并进行资金、项目审查。负责矿井质量标准化工作，组织编制并不断完善矿井质量标准化检查考核办法，定期组织质量标准化检查。组织指导矿井重大灾害处理计划和重大事故应急救援预案的编制。（）
16、生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系，制定各级人员、部门安全生产责任制，做到“橫向到边、纵向到底”，实现安全管理的层级网络，自上而下层层传递压力，自下而上一级对一级负责。（）
17、安全文化建设纳入安全生产管理中，同步研究、同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩，制定实施方案、具体目标、保障措施等。（）
18、《“安全红线”管理制度》中规定，未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施；进入带压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动，未编制防治水措施的，免去矿总工程师职务；未按措施规定进行采掘活动的，免去生产副矿长职务。（）
19、《董事长安全生产责任制》中要求，定期主持召开董事会，听取总经理关于集团公司安全生产状况的全面汇报，不定期听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项，做出决策和决定，并组织实施。（）
20、建立、健全各级安全生产岗位责任制，使每一个领导至每一个生产一线工人各自都有明确的岗位安全职责，能切实解决安全生产中遇到的问题。（）
三、简述自己岗位的安全生产责任制。（20分）
晋能有限责任公司安全生产制度管理、
安全生产责任体系建设考试标准答案
一、填空题：（共40分，每小题2分）
1、集团公司在安全生产方面实行统一领导、分级管理、各负其责，自上而下逐级传递压力，履行职责。
2、集团公司统一领导全集团的安全生产工作，承担“规划、监督、指导、服务”的职能，是安全生产的监管主体。
3、各市公司、直属公司对所属单位的安全生产工作承担直接监督、管理责任，是安全生产的管理主体。
4、生产、经营单位及其它单位承担安全生产管理主体责任，是安全生产的责任主体。
5、晋能集团安全理念是崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安。
个生产一线工人各自都有明确的岗位安全职责，能切实解决安全
生产中遇到的问题。
其责，把安全责任感普及到各类人员及不同的生产岗位。
9、各单位主要领导是实现本单位安全目标的第一责任人，分管安全工作的领导对本单位安全目标管理负有直接责任。
10、安全费用由各级财务部门按标准足额提取，实行专户核算、专款专用，不得挤占挪用。
11、晋能有限责任公司充分利用“干部上讲台、培训到现场”、“手指口述、岗位描述”和“班组岗前培训”等培训模式，有针对性地讲解岗位安全生产知识，提高现场操作人员的风险辨识意识和应急救援技能，牢固树立煤矿安全生产的第一道防线。
12、重大隐患由生产经营单位主要负责人组织制定整改措施，并按照“五定”：定措施、定期限、定责任人、定预案、定资金原则管理。
13、煤矿及非煤矿山所有入井人员必须接受安全教育培训，取得安全资格证方准入井，新工人要签订“师徒合同”。
14、晋能有限责任公司安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放过”：事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则。
15、《职业卫生健康管理制度》中规定，作业人员进场作业必须按要求佩戴防尘口罩、耳塞、隔离式防毒面具等防护用品，按操作规程进行操作。
16、生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系，制定各级人员、部门安全生产责任制，做到“橫向到边、纵向到底”，实现安全管理的层级网络，自上而下层层传递压力，自下而上一级对一级负责。
17、董事长为集团公司法定代表人，是集团公司安全生产的第一责任者
18、《分管安全副总经理安全生产责任制》中规定，安全副总经理对公司发生的重大事故，亲临事故现场指挥救灾，并及时做好事故的调查、处理和上报工作。
19、生产经营单位从业人员超过三百人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
20
位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
二、判断题：（共40分，每小题2分）
1、生产经营单位所有员工是安全行为的主体，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，做好自主保安和互助保安。（对）
2、生产经营单位正职是安全生产第一责任者；各级党委（支部）书记是安全宣传教育第一责任者；各分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责，是生产现场安全管理和监督的第一责任者；干部职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。（对）
3、生产经营单位安全目标实行自上而下逐级分解细化制定，层层落实责任，自下而上形成一级对一级负责的安全保证体系，安全目标的分解细化可低于集团公司总体要求。（错）
4、集团公司对安全费用投入实行分级监督管理。费用投入100-200万元的项目，二级公司实行单项督查监管；费用投入200
万元以上的项目，集团公司实行单项督查监管，两级公司相关业务部门建立单项督查监管档案。监管的主要内容包括：项目立项、设计审查、项目竣工验收。（对）
5、对煤矿从业人员的安全技术培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的单位，应当委托不具备安全培训条件的机构进行培训。（错）
6、安全管理制度是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。（错）
7、集团公司的主要负责人、分管安全、生产、机电、基建副总经理、总工程师、副总工程师参加国家安监总局组织的安全教育培训，经考核合格并取得相应的主要负责人或安全生产管理人员资格证书后，方可任职。（对）
8、集团公司隐患排查及整改工作坚持“持续排查、分工负责、闭合管理、全面整改”的原则。（对）
9、集团公司的安全监督检查工作坚持领导与群众相结合、综合检查与专项检查相结合、自检与互检相结合、检查与整改相结合的原则，做到规范化、制度化、常态化。（对）
10、事故应急报告程序规定，事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告单位调度室，单位调度室接到事故汇报后，按预案汇报程序进行汇报，并以最快的方式，将事故简要情况向上一级总调度室报告，最迟不能超过2h。（错）
11、矿井必须编制《矿井年度灾害预防和处理计划》，并根据具
体情况及时修改。《矿井年度灾害预防和处理计划》经设计、生产、机电、通风、地测、调度、安监等业务部门会审签署意见后，由矿总工程师审查批准，报所属二级公司批复，由矿长负责组织实施。（对）
12、煤矿企业要建立健全防治水机构，建立健全水害防治岗位责任制和水害防治技术管理、水害预测预报、水害隐患排查治理等规章制度，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，采取“防、堵、疏、排、截”的综合治理措施，规范探放水工作。（对）
13、矿井必须收集井田范围及周边区域水文地质资料。井田范围及周边区域水文地质资料不清楚的，应当采取有效措施，查明水害情况，在水害情况查明之前，可以进行采掘活动。（错）
14、煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处5万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿主要负责人处1万元的罚款。（对）
15、《安全副总经理安全生产责任制》中要求，直接领导安全管理机构开展工作，建立健全各项安全管理制度，并监督严格执行。组织编制集团公司安全生产长远规划和年度安全技术措施计划，并进行资金、项目审查。负责矿井质量标准化工作，组织编制并不断完善矿井质量标准化检查考核办法，定期组织质量标准化检查。组织指导矿井重大灾害处理计划和重大事故应急救援预案的编制。（对）
16、生产经营单位应建立完善的安全生产责任体系，制定各级人员、部门安全生产责任制，做到“橫向到边、纵向到底”，实现安全管理的层级网络，自上而下层层传递压力，自下而上一级对一级负责。（对）
17、安全文化建设纳入安全生产管理中，同步研究、同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩，制定实施方案、具体目标、保障措施等。（对）
18、《安全红线”管理制度》中规定，未按《煤矿安全规程》规定制定探放水措施；进入带压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动，未编制防治水措施的，免去矿总工程师职务；未按措施规定进行采掘活动的，免去生产副矿长职务。（对）
19、《董事长安全生产责任制》中要求，定期主持召开董事会，听取总经理关于集团公司安全生产状况的全面汇报，不定期听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项，做出决策和决定，并组织实施。（对）
20、建立、健全各级安全生产岗位责任制，使每一个领导至每一个生产一线工人各自都有明确的岗位安全职责，能切实解决安全生产中遇到的问题。（对）
三、简述自己岗位的安全生产责任制。（20分）
（根据单位安全生产岗位责任制对照考核）