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    与《关心爱情的考绩》相关的范文

  • 04-24 公司人事考核制度
  •   一、人事考核的重点   在企业职工的职业生涯中,灵活地运用通过工作能力的开发,所培育出来的创造能力,   才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成),进而将此发扬光大,能使企业目标的达成获得良好的结果。   此外在人事考核的定义目的上,若不让员工在个人生活目标上充实自己、拥有自我主张   的话就无法适应现代多变且激烈的人事考核制度。   总之,工作目标、生活目标的规划是在每天的劳动中弥补自己的 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 10-19 幼儿教师聘任实施方案
  • 幼儿教师聘任实施方案 为加强幼儿师资队伍建设,努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质,引入竞争上岗机制,建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍,促进我镇幼儿教育事业的可持续发展,根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和市教育局对自聘教师聘任工作的有关规定,结合我镇幼教队伍的现状,特制定本实施方案。 一、幼儿教师聘任条件: 聘任基本条件: (一)思想政治素质: 遵纪守法,具有良好的职业道 ...

  • 10-18 酒店餐饮部主管领班工作职责
  • 酒店餐饮部主管领班工作职责 ▲餐厅经理的职责与职权 1.职责 (1)负责一个大餐厅或几个(种)小餐厅的管理工作,直接对饮食总监负责。 (2)负责对部门工作进行策划。 (3)对本部门员工的培训负有重要责任。 2.职权 (1)负责领班以下员工的考勤、考绩工作。 (2)有权根据领班以及领班以下人员工作表现的好坏,进行表扬或批评。 (3)根据工作需求,有权向员工发指示或调动他们的工作。 (4)全权处理餐饮 ...

  • 09-13 爱国卫生考核管理制度
  •   1、组织建全。建立环境卫生工作小组,具体工作由办公室负责。建立兼职保洁人员队伍。全体员工均有卫生包区的保洁任务,并列入年终的考核的内容之一。   2、责任明确。全体人员按照等级的分工,均有包干区的保洁任务并签订责任书,定期打扫参加卫生评比。人员变动要调整分工。   3、检查制度落实。卫生保洁工作,设有总督查,由办公室组织实施,实行周巡视、月检查、季评比、年考核的方法,并将情况列入每人年终考勤考 ...

  • 11-15 图书借阅.爱国卫生管理制度
  • 一、图书借阅制度 1、学生一律根据学校统一安排时间,进人图书阅览室,借阅书籍。 2、爱护图书杂志,所有书籍报刊看完后要放回原处,不准擅自拿出室外,不准撕剪书中画面、资料。 3、如因不慎损坏,照价赔偿。对私自拿走或有意损坏者加倍罚款,并给予纪律处分。 4、按规定数目和时间借、还图书,逾期不还者,取消借书资格,并赔偿;遗失图书者,须以原价的三至五倍赔偿书款。 5、自觉维护室内秩序,服从工作人员管理,不 ...

  • 12-08 校长.幼儿园园长岗位职责
  • 校长、幼儿园园长岗位职责 校长的主要职责 校长是学校行政最高领导者,受党和国家的重托,对外代表本校,对内全面领导学校行政工作。校长在学校行政上应向上级行政部门负责。 1、贯彻执行党的路线、方针、政策,执行上级党、政部门的指示和决定。接受学校党支部的监督。结合学校具体情况,订出切实可行的计划,加以贯彻执行并组织检查,总结。建立健全各种规章制度,不断改进与完善各项工作,努力完成教育任务。 2、正确学习 ...

  • 04-16 国土资源局党风廉政建设工作实施方案
  • 国土资源局党风廉政建设工作实施方案 20XX年,全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入贯彻党的十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委三届七次会议及县纪委第六次全体(扩大)会议和市局党组文件精神,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治和预防腐败体系建设为重点。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,实施“五大工程”,努力建设具有国土特色的廉政教育长效机制、反 ...

  • 09-03 奖金管理制度
  •   一、员工出勤奖金办法   (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。   (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。   (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。   1.请假一天扣7点(140元)。   2.请假二天扣14点(280元)。   3.请假三天扣21点(420元) ...

  • 02-19 电力系统优秀企业.优秀经理申报材料
  •   20XX年,xxx经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年的各项工作任务;20XX年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破6000万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;    ...