安全提案奖励办法
安全隱患改善獎勵辦法
1.0目的
为鼓勵本公司員工主動報告虛驚事件或其它安全隱患、勇躍提出安全改善建議，降低安全風險，特订定本办法。 2.0適用範圍
凡本公司員工不论其职等阶，其改善提案之奖励，均依照本办法管理之。
3.0名詞定義/解釋
3.1虛驚事件：也稱未遂事件，是指由设备和人为差错等诱发产生的有可能造成事故，但由
于人或其他保护装置等原因，未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破
坏的安全事件。
3.2安全隐患：是指违反安全法规、规章规程等的规定，或者其他因素存在的可能导致
不安全事件或事故发生的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等等。
4.0權責
4.1.安全課：負責隱患報告或提案的收集、登記、整理；提案調查及初審。 4.2.環安管理委員會：負責對隱患報告或提案的復審並給出審查決議。 4.3.各單位：負責報告安全隱患或提案提報安全提案。
5.0作業內容說明
5.1提報途徑：
5.1.1任何員工均可以個人名義提報，或2人（含）以上者可進行團體提報。 5.1.2.隱患報告或提案可通過意見箱、所屬部門主管或直接交至安全課。 5.2提案范圍
凡一切不符合法律法規、安全規範規程等的安全隱患；或对安全工作有益、可降低安全風險之改善意见、发明、构想均可提報，例如： 5.2.1基礎設施、机器設備、工具、治具之改善。 5.2.2作业程序或动作程序之改进。 5.2.3操作方法的改善。
5.2.4管理機制之改善。
5.2.5其它有益於安全的事項。 5.3提案限制
5.3.1非建设性之批评意見。
5.3.2可行性極低或幾乎無法實現願望或想法。 5.3.3花極大成本而收效甚微之建議。 5.3.4眾所周知已在實施的事實。
5.3.5与已被采用之提案内容完全相同者。 5.4作業流程：
5.4.1提報人填寫「安全隱患及改善提案報告表」通過意見箱等方式提交。
5.4.2安全課將收集到的「安全隱患及改善提案報告表」統一進行編號并記入「安全提案
受理登記表表」。 5.4.3安全課對改善提案進行調查，初步確認改善效果、可行性等。
5.4.4安全課將經調查初審之提案每周于廠務/安全會議時提交環安委會員進行審查，經
討論給出審查決議，最后由廠內最高主管核准。
5.4.5依核准后之審查決議由人事辦理獎勵事宜及由安全課向提報人回覆并定期向全員
公告。
5.5提案評分及獎勵：
5.5.1
5.5.2提案獎勵根據提案綜合評分數，分不同等級予以獎勵（團體提案獎金平分），具體
如下：
6.0 本辦法自公佈之日實施。
7.0 表單
7.1「安全隱患/改善提案報告表」 7.2「安全提案受理登記表」