新田县2008年为民办实事目标任务实施方案

新田县2008年为民办实事目标任务实施方案

2008年09月12日 作者：本站 来源：中国·新田网 编辑：小谢

新政办发［2008］ 号

新田县人民政府办公室

关于印发《新田县落实2008年为民办实事

目标任务的实施方案》的通知

各乡镇，县直有关单位：

经县政府同意，现将《新田县关于落实2008年为民办实事目标任务的实施方案》印发给你们，请结合各自实际认真贯彻执行。

二○○八年六月二十八日

新田县落实2008年为民办实事目标任务的

实 施 方 案

2008年，省委、省政府决定继续为人民群众办实事，并将为民办实事的具体指标分解到了各市州、县。为确保我县为民办实事各项指标任务的全面完成，根据永办［2008］15号文件精神，结合我县实际，特制定以下实施方案： 一、责任体系

县直相关部门及乡镇为责任主体，承担工作责任。 （一）县政府负责全县办实事的组织实施工作 （二）县直单位责任主体和工作责任

1、责任主体：政法委、组织部、劳动和社会保障局、交通局、公路局、财政局、农办、教育局、卫生局、文化局、人口计生委、民政局、房产局、广播电视局、电力局、水利局、电信局、移动公司、联通公司等19个单位为主要责任单位。

2、工作责任：（1）建立领导责任制，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，并组建工作班子，确定专人负责。（2）建立工作责任制，制定工作方案，明确工作进度，按时上报实施进度和工作情况。（3）建立协调责任制，及时协调处理工作中的矛盾和问题。（4）建

立督查责任制，定期调度工作情况，督促工作目标任务的完成。（5）县直责任单位要将工作目标任务分解落实到相关乡镇，并明确责任。 （三）乡镇责任主体和工作责任

乡镇要按照县分解下达的具体工作目标任务落实责任，并参照县直单位责任主体和工作责任建立责任体系。 二、指标体系

县直相关部门及乡镇均应建立考核指标体系。

对县直19个责任单位的考核指标。将为民办实事的主要内容分解成29项工作目标，并落实到有关责任单位，指标解释及计算方法按市统计局有关文件执行。县直19个责任单位完成工作目标的数据由主要责任单位和相关单位提供，由县统计局评估、认定。

对乡镇的考核指标，由县直19个责任单位结合实际制定，并分解落实到乡镇。乡镇完成工作目标的数据，分别由县直19个责任单位评估、认定。 三、考核体系

县直相关部门及乡镇均应制定考核体系。

1、考核机构：由县为民办实事考核办公室负责组织考核工作。县政府督查室、人事局、财政局、监察局、统计局等为考核办成员单位。

2、考核对象：县考核办公室负责考核县直19个责任单位和乡镇。

3、考核方法：对县直19个责任单位采取月调度、季自评、半年检查、年终考核的方法。即由县直19个责任单位每月进行调度、每季进行自评，半年由县考核办公室组织检查，年终由省市综合考核评定。

对乡镇的考核，由县直责任单位负责，参照县考核办对本单位的考核方法执行，并将考核结果报县考核办公室。

4、考核结果：各责任单位各责任人考核结果分为达标和不达标两个等级。所考核的工作目标任务全部完成的，考核结果为达标；考核的工作中有一项不达标的，考核结果为不达标。 四、工作要求

（一）提高思想认识。为民办实事工作是省政府安排的一项德政工程，是当前全县广大人民群众最关心和迫切需要解决的实际问题，是对各级政府考核的一项硬性任务，也是考验各级领导干部工作水平、工作能力和办事效率的一项重要指标。各相关责任部门要切实提高思想认识，强化群众利益无小事的观念，把为民办实事工作作为一项重要工作来抓，积极主动，加大力度，真心实意为人民群众办好事、办实事，确保各项指标任务的完成，确保通过上级相关部门的考核验收。

（二）加强组织领导。办好实事是今年是全县工作的重点，由县委副书记、县长龚新智，县委常委、常务副县长王小波，县政府办主任廖洋全面负责；日常协调工作由王小波负责，县直主要责任单位的分管副县长为具体负责人。各级各部门主要负责人要亲自抓，成立专门班子专抓，切实加强领导，把办好实事作为维护、实现人民群众根本利益的大事，列入重要议事日程，通过办好实事，带动全县各项工作任务的全面完成。

（三）精心组织实施。各级各部门既要坚持分级负责，又要通力合作，加强协调，真抓实干，确保完成。县直各责任单位要认真制订和完善工作方案，强化工作措施，落实工作责任，把任务落实到领导、落实到个人，不折不扣地完成。各乡镇要结合实际，制订具体的实施方案，明确和分解目标任务，协调处理好各种矛盾，认真抓好落实。没有具体承担办实事责任的部门，要大力支持，积极配合，不得从部门利益和个人利益出发，有意刁难、设置障碍，要为实事的实施开辟“绿色通道”。要做好宣传工作，动员社会各方面力量积极参与。要坚持依法行政，严格执行有关法规政策规定，严肃财经纪律和群众纪律，决不允许借为民办实事之名向群众乱收费、乱罚款、乱摊派，加重人民群众的负担，真正把好事办实，把实事办好。 （四）狠抓督查检查。县政府将在上下半年分别召开常务会议专题听取为民办实事落实情况的汇报，及时研究解决落实过程中的矛盾和问题。要建立健全督促检查制度，提高督查督办效率。要主动接受人大、政协的监督，同时组织新闻媒体督促报道，促进为民办实事的落实。纪检监察机关要加强监督检查，对政令不畅，乱设关卡、乱收费，影响为民办实事实施的；对工作中不作为，玩忽职守，质量达不到要求，造成严重浪费的；对挪用、挤占、抵扣、滞留办实事专项资金的，要依法依纪追究责任。 五、奖罚措施

1、奖罚等次：县考核领导小组根据年终考核结果，结合日常督查、资料报送等情况，确定责任单位年度考核等次，具体分为达标一类、二类和不达标三个等次。

2、奖罚办法：19个责任单位凡考核结果为达标的，给予该单位通报表彰和一次性奖励，其中，达标一类责任单位奖励1000元，达标二类责任单位奖励600元，其单位主要负责人在公务员年度考核中可评为优岗，事迹突出的将作为典型向省市推荐记功，单位公务员考核优岗指标比例提高到20%，同时，给予分管县级领导一次性奖励。凡考核结果为不达标的责任单位，给予该单位通报批评和1000元的经济处罚，其主要负责人和分管负责人在公务员年度考核中评定为不称职，并不得参加其他奖励项目的评选，单位公务员考核优岗指标比例不得超过10%；对影响全县为民办实事考核的，追究该单位主要负责人和直接责任人责任。 附：2008年为民办实事指标任务分解一览表。

主题词：综合经济 为民办实事Δ 方案 通知

抄送：县委各部门，县人武部。

县人大办，县政协办，县法院，县检察院。 共印140份 新田县人民政府办公室 2008年6月28日印发