IQC日常工作流程
一、日工作索引及相关说明
1. 检验员日常项
A：正式开始工作之前，对自己所负责区域的5S进行清理，确保干净、舒适的工作环境。
B：参加本组的早会，对需要与大家共享的经验、问题踊跃发言，引起大家关心、重视。
C：物料检验
Ⅰ.正常物料检验——正常生产采购物料和研发新品采购物料
具体说明如下：
检验是从检验员接收到《材料收验入库单》开始的。单据由PMC仓库仓管送到IQC，再由IQC组长将单据分派到具体检验人员。这里IQC组长一定要注意及时将单据分发给相关检验人员尤其是急料的单据，并且做收单时间，相关事项流水记录。
检验员接收到单据后需区分是正常采购物料还是新开发物料，按照《进料检验规范》进行验单号编写和检验。需要查询的信息如下表所示：
具体内容说明
【查询检验方式】根据《IQC物料抽样方案及检验方式》等决定物料的检验方式
【查询抽样比例】根据《IQC来料抽样操作指导书》选取样品数
【查询检验资料】
1、技术文件
2、流程文件
3、器件资料
4、其它信息
1、查询IQC内部《文件清单》，了解以前检验情况或类似产品检验记录，市场投诉
2、ECO、临时更改单的查询，新品研发资料的信息
在抽样和还样的过程中一定要注意：物料抽样抽取的数量一定要等同于还回的数量，做破坏性试验后，一定要填写领料单并经过审批；物料取自何处还于何处。尤其是将几类不同编码却又有相似处的物料一同抽样检验时。
物料在检验中处于不同的状态时一定要按《进料检验状态标识》指导书进行操作。让物料随时处于可视化状态。
使用仪器对物料进行某方面检测时，要注意按仪器使用说明书进行。
物料经检验合格，则依《来料检验记录操作指导书》填写《材料收验入库单》，然后送至组长处待录入，同时此单关闭；如果不合格，则应按《来料不合格处理流程》进行操作。结果发布后，走单。这里要注意的是：当物料被判为退货，还要注意关闭仓管的收据单号。
Ⅱ. 监督检验物料——超存储期物料、待处理物料和转库的物料
超期物料
库房人员提交《超贮存期物料处理单》——IQC接口人组长负责安排处理——结果返回
此类监督检查物料与单据一起送到IQC检验，检验完毕后联系送检人取回物料，除“检验联”留在IQC存档外，其它单据一并取回。
E：离开工作场地之前，要对自己所负责的区域进行5S清理，尤其要关注
1、电源的关闭情况；
2、仪器设备的工作状态情况；
3、贵重物料、物品的保管情况。
二、检验组长日常项
A：正式开始工作之前，对自己所负责区域的5S进行检查，确保干净、舒
适的工作环境。
B：主持检验组的早会，总结前日工作，安排今天工作，对需要与大家共享的经验和注意事项做特别说明，引起大家关心、重视。
C：日常工作
1）前一天相关单据的整理工作。
2）每月月初统计非生产物品的申购需求和常备工具的申购需求；
3）记事白板上相关信息的及时维护、更新，包括但不限于以下项目：检验排程调整（含调整）、通知、典型案例的张贴；检验特别注意事项，客户投诉事项等相关宣传等。
4）单据录入工作：原则上当天必须录完当天的单据；
5）检验员实施检验的过程指导；
6）不合格品跟踪处理
7）、跟进物料使用情况
8）完成上级领导交办的临时事项
D：离开工作场地之前，要对自己所负责的区域进行5S清理，尤其要关注
1）单据的集中存放情况，避免单据丢失；
2）文件柜存放情况；
3）电源的关闭情况，部门办公相关贵重物品的存放情况等。
二、周工作项
IQC周工作包括但不局限于以下方面：
1.周一全体集中早会；
2.IQC现场巡检及本周总结；
3.供应商周品质系数考核结果通报。
4供应商改善建议及其评定
5、周培训的安排
三、月工作项
IQC月工作包括但不局限于以下方面：
1.月度工作例会（上月工作总结及本月工作计划、上月IQC指标达成情况、员工考核）；
2.月度大比武进行及成绩公布；
3.来料月报的拟制、统计；
4.技术规范、图纸、标准、指导书等月度统计；
5.月度工作计划，培训计划。
行为规范
一、定义
IQC检验员行为规范：是指IQC检验员在工作现场（含办公场所、外出检验场所，但不限于列出场所），应该遵守的个人行为规范。
二、目的
规范IQC检验员的行为，保障来料检验的质量和物流效率，降低后工序和市场投诉率，提高IQC检验员的服务意识，倡导良好的职业道德，提高客户满意度，树立良好的对外工作形象。
三、适用范围
适用于IQC所有员工（检验员、检验组长）。
四、IQC检验员的基本行为规范
1.工作现场要求
1)工作时间要做到“十不准”：不聊天说笑，不高声喧哗、打闹，不办私事，不打私人电话（接听限三分钟），不会私人客人，不打瞌睡，不串岗，不准将工作无关的资料输入计算机，不准用公司计算机玩电子游戏，不发送与接收与工作无关的邮件。
2)正常上班时间，在工作场所，必须着装整齐，整洁。
3)正常工作上班要端正坐姿，不能斜靠在椅子上，不能趴在检验台上。
4)出勤
a)严格遵守作息时间，在每周周一早上8：25分准时参加早会； 早会要列队整齐；一般站横排，早会期间应立正站立，注视主持人，不允许左摇右晃，东张西望。
b)安排加
班的人员，应按照正常工作日的作息时间出勤，需要离开工作岗位的，要向直接主管或值班负责人请假，准假后方可离开。
5)工作区域现场安全、5S
a)在IQC生产工作现场，必须遵守和执行《IQC工作区域安全、5S管理规定》。
b)对于进入IQC区域的外来人员（指供应商和公司相关部门人员），IQC任何员工都有责任要求其遵守《IQC外来人员管理规定》；对违反规定者，应立即予以纠正，情节严重者，立刻上报主管处理。
c)任何员工发现工作场所存在安全隐患，都有责任及时消除，并报区域责任人。下班后，最后离岗的员工，有责任检查工作现场的安全，并且关断所有电源（除特殊要求老化测试外）
6)物料检验
a)根据采购物料正常、监督、超存储期物料的送检情况，严格依据相关检验操作指导书进行正确的检验，判断和记录。
b)对于送检的急料，接到送检单据后要在1小时内处理完毕；不能完成的，要及时上报主管，以便主管协调资源解决，或知会相关部门。
7)仪器管理
正确的使用各种测试仪器，随时维护检验设备、仪器仪表，及时反馈设备故障，保证检验工具的状态正常，提高检验效率。
8)问题反馈
a)问题反馈要采用逐级上报、逐层解决的原则，出现任何问题，要首先向自己的直接主管汇报，直接主管要在最短时间内落实解决员工提出的问题，不能解决的，向上级主管汇报。