仓管员岗位技能试题
仓管员岗位技能试题
姓名： 部门： 分数：
第一部分：仓库管理及产品出入库流程
分数：
一、选择题（每题5分，共计30分）
1、用来存储和保管物资的场所称为（B ）
A 、库房 B、仓库 C、管理室 D、储物间
2、合理进行仓储组织的目标就是(A)。
A. 先进先出，少存，快转，费用省 B.快进，快出，多存，管好，费用省
C. 零数先出，多存，多管，费用省 D.先到期先出，多存，少出，费用省
3、码垛的基本要求是（D ）
A 、垛形合理 B、定量整齐 C、经济方便 D、以上全是 4、物资存放一般采取（D ）的储存方法。
A 、分区 B、分类 C、分性质 D、分区分类
5、物资验收的内容包括（D ）
A 、资料数量验收 B、内在质量验收 C、外观质量和规格尺寸 D、以上全是 6、仓储商品检查中，查堆码是否和理稳固、苫垫是否严密、库房是否漏水等内容是指（A ）
A 、查保管条件 B、查质量 C、查数量D 、查安全
二、填空题（每题5分，共计30分）
1、先进先出是指（先入库的物资先发放出库）。
2、物料的验收入库应把握好哪三关（数量、品质、单据保存）。
3、不合格的管理方法包括（标识、隔离、封锁 、处理）
4、不合格品用（ ）颜色标识卡表示；可疑品用（ ）色标识。
5、工作中出现异常第一步（查找原因）第二步（问题上报）。
6、执行力是指（上级交代工作的完成力度）。
三、问答题 （每题20分，共计40分）。
1. 简单描述出你所在岗位涉及到的工作流程。
2. 帐、物、卡不一致应如何处理？作为当事人的你应当承担什么样的责任？ 答案：①、根据异动明细查找异常原因
②、如果是内部问题可以直接与生产单位协商解决，若是外部问题则必须上报主管，由主管与外单位协商解决。
③、内部问题解决后上报组长，以防类似问题再次发生
④、如果解决不了，必须由主管上报财务、采购、PMC 等单位做调帐处理
⑤、仓库管理员要负管理失当的责任，依照公司规定视其影响大小给予警告以上处分
第二部分：计算机应用及其它
分数：
一、问答题 （每题50分，共计100分）。
1、 列举你目前所使用的ERP 系统，使用到什么表单项目，并简单介绍其使
用流程？
2、为保证你所在仓库库存物资的质量，你可以采取哪些保管保养措施?