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    与《亚马逊创始人贝佐斯》相关的范文

  • 12-11 如何坚持计划
  • 如何坚持计划 相信很多人在开始执行时间管理和希望养成某些习惯的时候都会遇到这种情况:开头几天劲头很足,渐渐地就无法坚持,最后不了了之。在年终之际,回头看自己年初制定的计划和决心,这种感觉一定更为强烈。这里结合最近看的两本书中的建议,帮助你克服这一问题。 《The168Hourweek》是今年新出版的一本时间管理书。作者被word的创始人称为“我所见过的效率最高的人”。这本书可以说是有那么一点“另类 ...

  • 09-19 军训体会:冲出的岂止是亚马逊
  • 军训体会:冲出的岂止是亚马逊 -朱静江 连日的军训生活体验给了学生无限的可能,可以说,军训不仅仅练就的是一副强壮的身躯,更关键的是培养自己的一种品质-吃苦耐劳,勇于挑战并战胜自我。而实际训练情况是有目共睹的,学生队伍越来越整齐、动作有力、口号喊得强劲浑厚。同时,在教师的引导下学生也开始变得越来越有礼貌。这无不体现着他们的点滴进步,也见证着军训生活的价值体现。这无愧于我们的努力与付出,我想,只要坚定 ...

  • 01-04 冲出亚马逊观后心得
  • 冲出亚马逊观后心得 影片《冲出亚马逊》根据真实故事改编,反映2名中国钢铁战士超越极限为过争光的事迹,来自世界各国军队的特种兵,以特殊方式进行入学报到,在这个学校任何人在训练中经受不住考验,超过48小时将被除名,并降下本国国旗。 在以严厉著称的教官“鳄鱼”的指挥下,学员们开始了严格的近乎残酷的训练,两天后,就有1名学员放弃了训练,并降下了国旗。但训练强度仍在加大,“鳄鱼”的训练方式,手法也更加凶狠。 ...

  • 03-31 拓展训练心得体会:熔炼团队超越自我
  • 拓展训练心得体会:熔炼团队超越自我 20XX年6月28日,公司组织我们在拓展基地进行为期3天的团队拓展训练。虽然拓展训练已经结束了,但是在这次训练中让我战胜了心理上的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标。  记得当时教练给我们上的第一堂课,要求我们忘记年龄忘记性别忘记职务来做游戏。在游戏的过程中,笑声和掌声一直伴随着我们,新奇而兴奋的心情,活跃在整个训练过程中。教练要求我们全体学员分 ...

  • 09-30 素质拓展有感--我们的娘子军队
  • 素质拓展有感--我们的娘子军队 今天一大早就被疼醒了,接着在床上翻来覆去的睡不着~不由得让我想到了昨天经历的训练`,一个比军训更有意义的训练. 刚开始去的时候还真觉得这就是一套一套的模式训练,就是在照本宣科,也没什么难度吧!可后来证明我错了,在过相依为命的钢丝时,我和队友都掉下去了,好在的是,当教练说不会救我们时,我门都靠自己的力量爬了上去接着走完,这个任务失败了,给我留下了遗憾,所以我不停地告诫 ...

  • 05-17 2月6日"欢乐冬日游"活动方案及总结
  • 欢乐冬日游 -20XX年2月6日清远移动网络维护中心冬季活动方案 活动背景:为迎接新一年的到来,进一步加深网维中心员工内部的沟通交流,让员工感受公司浓厚的节日氛围,我中心拟定于20XX年2月6日自行组织户外互动活动。 活动时间:20XX年2月6日 活动地点:清远市清新三坑温矿泉度假区 活动人员:网络维护中心全体员工41人 活动方案: 1) 13:00中心全体员工在公司门口集合。 2) 13:30出 ...

  • 12-02 高考地理答题技巧和答题规范(6-8)
  • 6.洪涝小专题: ⑴孟加拉国涝灾严重的原因: 自然原因:①西南季风强盛,多暴雨,降水丰沛:②地势低洼,排水不畅:③恒河与布拉马普特拉河在此交汇且同时进入汛期: 人为原因:④人口密度大,上游植被破坏较多,水土流失严重. ⑵印度旱涝灾害频繁的原因: 西南季风强盛,或来得早,退得晚,易造成涝灾:反之会造成旱灾. ⑶亚马孙河流量大的原因: ①地处赤道附近,受赤道低压影响,多上升气流,降水丰沛 ②平原地形及

  • 10-29 商务网站项目策划书
  • 商务网站项目策划书 yIXININFoRmATIoNBUSINESSco,.LTD wIRAN No:210105w04 December18,20xx ★ PleaseProtectthecopy’scopyrightforAllReserve★ wESTRAGE.com商务网站 项目策划书 正 文 摘 要 从新经济背景、区域经济特点、网络经济与信息服务市场现状、模型分析等分析证明,实施本项目, ...

  • 01-01 谷歌创始人拉里佩奇密歇根大学毕业演讲稿
  • 如果看过谷歌的介绍,可能你会不由得想到一个词-神话。这说的不光是拉里·佩奇和谢尔盖·布林两个博士没读完的辍学生在硅谷的车库里创业,最后建成了市值超过IBm(甚至有人预测五年后会超越微软)的IT巨擎的传奇故事,说的还是谷歌里面那令无数打工族垂涎万尺的企业文化:牛仔裤、T-shirt衫的随意穿着,美餐、中餐、印度餐等一应俱全的大食堂,免费就医、洗衣、洗车的服务,甚至可以带上狗狗和滑板车一起上班……   ...

  • 02-09 潮流系.家族群管理制度
  • 潮流系、家族群管理制度 1、家族的职位等级分为五级,自上而下为:创始、高层[也就是联盟或是股东]、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会被分到相应的职务,请用心履行好自己的责任,维护家族的利益,坚持责任义务与权利并存的原则。 2、家族中,创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系,如若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工作者一律请出家族处理。 3、家族每一位成员都有提出意见或建 ...