总裁助理_职位百科
目录
岗位职责
职位要求
发展方向
薪酬概况
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总裁助理是指协助总裁工作的人员，其工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等，有别于总裁秘书。
每个公司对同一个职位的要求都会因为公司的实际情况而有所不同，职位百科中所有职位职责和职位要求，仅代表该职位的普遍情况，若有偏差，请点击'纠错'提出您的意见，我们将采纳每一个合理意见，感谢您对职位百科的关注和支持！
总裁助理岗位职责
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1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；
2、协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露；
3、协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；
4、撰写邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；
5、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；
6、负责相关拜访人员的接待，在需要的场合担任翻译；
7、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好业务会议并做好会议记录。
总裁助理岗位要求
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1、行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历；
2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；
3、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
4、具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；
5、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通；
6、具有明晓的职业意识，明白该做与不该做；
7、具有良好的身体素质、心理素质和职业道德素质。
总裁助理发展方向
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可加强自身综合能力素质，努力往高级管理层发展。
总裁助理薪情概况
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应届毕业生 ￥3203.31
一年以上 ￥3216.16
二年以上 ￥3668.11
三年以上 ￥4895.46
五年以上 ￥6303.07
八年以上 ￥7106.69
十年以上 ￥7707.73
不限 ￥3765.03
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