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    与《态度决定工作质量》相关的范文

  • 12-05 公司员工演讲稿:态度决定水平
  • 公司员工演讲稿:态度决定水平  只为追逐孕育在心中长达十余年的“职业经理”梦想,隐含对以往职业的追忆,毅然将过去的荣誉和泪水抛向身后,怀着热衷于全通宏图伟业的赤诚之心,满载对全通事业的美好憧憬,一头扎进了中国民企x-x三峡x有限公司,由此踏上了x逐梦之路,开始了我逐梦人生的远航!   全通已具备世界顶级水平的设备、国际领先水平的工艺、全球一流水平的厂房、业内卓越水平的管理队伍、科学高端水平的管理体 ...

  • 03-05 品管员竞聘报告
  • 品管员竞聘报告 尊敬的各位领导:你们好! 首先感谢公司为我们提供这样一个公平竞聘的平台,给了我一次挑战和展现自我的机会。 我今天竞聘的是xx双汇高温后道品管员一职,我有充分的自信和决心做好这项工作。 首先,自我介绍一下, 我叫XXX,毕业于xx广播电视中等专业学校,食品检验专业。20XX年2月进入xx双汇工作,20XX年9月底竞聘成为品管员,并对品质管理的重要性有了深刻的认识。我竞聘这个岗位。我认 ...

  • 12-25 工作体会:我们到底在为谁工作
  • 工作体会:我们到底在为谁工作 我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。认同了这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。   工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力等等,都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往 ...

  • 05-26 暑期师风师德建设培训班上的动员演讲稿
  • 暑期师风师德建设培训班上的动员报告   徐汉夫   老师们、同志们:   大家上午好。   炎热暑假的还没有过去,懒散的情绪仍在蔓延,不过,岁月从不因为人的怠惰而停步,时光也不会因为你的叹息而驻足。当你匆匆留意之时,新的学期又如约而至。今天我们聚集一堂,召开xx中学20XX年暑期师风师德建设培训班,就是为了进一步理清发展思路,改变生命状态,提升生命价值,为建设质量优秀、特色鲜明的现代化新野中而努力 ...

  • 02-06 新学期寄语同学
  • 新学期寄语同学 同学们大家好! 经过了一个暑假的休息和调整,我们全体师生又回到了学校,开始了新学期的工作和学习。 本学期,我们面临机遇和挑战,我们要“立足岗位创佳绩,尽心尽责做表率,团结一致干事业。” 在新的一学期,希望大家记住以下几点: 第一,细节决定成败。生活中有许多细节,如果长时间忽略,就会积淀成习惯,甚至是一些不好的习惯。同样,做人、学习中也有许多细节,如果经常地疏忽,就会造成大的漏洞。因 ...

  • 12-17 2014年第二学期教学质量分析报告
  • 20xx-20xx学年第二学期教学质量分析报告 一、期末考试成绩及中考成绩 七年级总分为760分,共411人参加考试,700分以上1人,600分以上50人,500分以上160人,300分以下64人,总平均分为444.62分;八年级总分为860分,共590人参加考试,700分以上59人,600分以上194人,300分以下43人,总平均分515.72分。中考成绩三项指标按县教研室统计,及格率0.471 ...

  • 09-07 全国人口普查活动暑期个人社会实践报告
  •   今年暑假,我利用假期参加了第六次全国人口普查的活动,通过此次社会实践,使我了解了人口普查的工作流程,知道相关名词的真正含义,了解了现今农村劳动力所存在的状况,加深了对科学发展观,以人为本等相关政策的认识,更重要的是,通过此次实践,使我接触了社会,了解了社会,锻炼了自己与他人沟通的能力,培养了对工作认真细心的态度,并从这次社会实践中检验自我,这次社会实践让我收获不少。   一、通过“第六次全国人 ...

  • 05-17 餐饮企业文化
  • 餐饮企业文化 第一章 企业理念 第一节 企业宗旨:传承川湘文化精髓,发扬融合、创新思想,引领现代川菜新潮流。 大蓉和是一家以经营新派特色川湘菜为主的大众化消费餐饮企业。我们以川菜为根基,兼容湘、粤、赣及杭帮菜,集各家之所长,创新出产出“混血儿”式的大融合菜品,赋予了餐饮业新的生命力,成为成都市主流餐饮企业之一。 川菜历史享有“一菜一格,百菜百味”之美誉,历史悠久,源远流长。川菜是中国四大菜系之一, ...

  • 01-04 医院目标管理方案
  • 医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案: 总则 1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本(费用)指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化、规范化管理体系。 4、建立以“目标任务、目标责任、目标质量”为核心内容的工作目标责任考核体系。 目 ...

  • 08-26 一年级下册数学期中考试质量分析
  • 一年级下册数学期中考试质量分析一(3)班   20XX年5月5日 一、考试情况分析: 本次期中考试的基本情况:一(3)班46人,实考46人,最高100分,最低5分,平均分是91.87分,A等人数为37人,B等人数为7人,c等人数为1人,D等人数为1人,及格率是97.83%。优秀率是80.43% 二、存在问题分析: 本次试卷容量大,所考知识点全面,且难度一般。试卷共分七个大题,下面对每个大题进行分析 ...