中国积极就业政策

中国积极就业政策

就业培训

1．城镇登记失业人员

2．农村转移就业劳动者

3．毕业年度高校毕业生

4．城乡未升学的应届初高中毕业生

就业困难人员认定

1．大龄失业人员：女性满40周岁、男性满50周岁以上的登记失业人员

2．低保人员：连续失业一年以上的享受城市生活低保失业登记人员

3．生活困难的失地农民：因国家建设征用土地失去耕地的正在享受农村最低生活保障待遇的登记失地农民

4．残疾人员：办理了残疾证有劳动能力和就业愿望的失业登记人员．

5．零就业家庭

6．登记失业成年孤儿

提交材料

1．身份证复制件 1份

2．一寸登记照片2张

3．就业失业登记证复印件1份

4．就业证明（技能专业培训班学员提供）

5．创办企业计划书（SIYB 创业培训班学员提供）

6．工商营业执照、税务登记证复印件1份（创业培训班学员提供）

享受国家再就业扶持优惠政策

1．4050人员社会保险补贴

2．城镇就业因难人员初次创业一次性创业补贴2000元

3．小额担保贷款（最高不超过10万）

4．失业保险金

5．就业扶持援助、公益性岗位安置

6. 享受国家工商、税收减免政策

7．就业困难人员享受国家培训期间每天8元的生活补助。

8．专业技能培训经考试合格颁发国家通用的《职业资格证书》

高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政

策

1．小额担保贷款和贴息支持。

⑴登记失业的高校毕业生自主创业，自筹资金不足的，可向当地指定银行申请不超过10万元的小额担保贷款。合伙创业的可申请50万元的捆绑式贷款；对从事微利项目的，还可获得贴息支持。

⑵自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。

2．免收有关行政事业收费。高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册登记日期在其毕业后2年内的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。

3．免费培训。免费获得公共就业服务培门提供的创业指导、项目开发、方案设计、风险平估、开业指导、融资服务、跟踪服持等内容。

就业人员与失业人员如何界定

就业人员是指在法定劳动年龄内（男16--60岁，女16---55岁），从事一定的社会经济活动，并取得合法劳动报

酬或经营收入的人员。其中，劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的，为充分就业；劳动时间少于法定工作时间，且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准， 本人愿意从事更多工作的，为不充分就业。

失业人员是指处于法定年龄内，具有劳动能力和就业愿望，非因本人原因没有就业的人员。其中，虽然从事一定的社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，视同失业。

什

么是创业

创业是劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或从事个体经营实现市场就业的形式。是劳动者通过自筹资金、自找项目、自主经营、自负盈亏、自但风险，创办企业或从事个体经营的一种经济活动。

创业者必看的16条成功经验

创业是一个很沉得的脚步，你稍有不小心就会跌倒。有人能跌倒一千次也能坚持站起来，但有人跌倒一次就永远站不起来。这就是人的本性问题。你又是那个经的起风吹雨打的人还是经不起风吹雨打的人呢？

1．走在向成功的路上，我们可缺少任何东西，但是不能缺少一样东西，自信。

2．在创业者眼里，没有什么不能可的事情，只有一些亟待解决的问题。

3．创业、设定目标很重要，没有目标就缺少了奋斗的方向，这样就容易走弯路。

4．创业、有许多潜规则，这是在书本上看不到的，因为潜规范本身就是说不清道不明的东西，是需悟的，只有你经历过了，你才能悟的到。

题。

7．失败对创业者来说是一笔财富，只有小的失败才能5．懂得放心的人找到轻松：懂得关怀的人找到朋友。 6．做小生意，解决生活问题，做大生意解决社会问大积累大的成功。

8．选合作伙伴；是选择互补性！比如你懂管理，找一个懂经营的人做你的合作伙伴。你有资金找一个有项目懂技术的人做你的合作伙伴。

9．生活中处处充满商机，若没发现商是因为缺少一双发现商机的眼睛。

10．如果你要改变你的生活，必须先改变你的思想，除老婆孩子、一切都要改变。

11．鸟儿会无意中带来一粒种子，谁能料到多年以后会成为一颗大树呢？机遇对每个人都是平等的，要看你怎么去抓住它。

12．创业、机会很重要，但机会往往青眯有准备的人。如果没有准备，机会突然降临是很难把握住的。因为把机会转变成才富、需要一定的能力、而能力不是短时间能得到的。

13．创业最需要的不是资金，也不是人才；而是一个好的思路，没有资金可以筹集，没有人才可以招集，而没有一个好的思路就很难找来资金和人才，创业思路决定企业的出路。

14．创业贵的就坚持，对于你看好的事情，一定不要轻易放弃，因为失败与成功之间只有一步之遥。

15．螺丝的价值要知道，几角钱是一颗螺丝的价格，而不是一个顾客的价值，如果为了省事而敷衍，可能你永远失去这个顾客；这次他只需要一个，我相信下次他还会来，一颗螺丝的远期价值，会值上百万、无法估量。

16．逃避不一定躲的过，面对不一定是难受，孤单不一

定快乐，得到不一定长久，失去不一定不再有，转身不一定最软弱，别急着说别无选择、别以为世上只有对与错。

劳动保障法律法规

劳动合同

《劳动合同法》于2007年6月29日人代会通过，2008年1月1日施实。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。

劳动合同的内容包括哪些内容

合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬及支付的时间、社会保险和福利、劳动保护和劳动条件、职业培训、休息休假、劳动纪律、劳动合同的解除终止条件以及违反劳动合同的责任等必备条款。

劳动者依法签订劳动合同应享受哪些权利

参加劳动的权利；参加工会和用人单位民主管理的权利；获得劳动报酬的权利；依法享受劳动保护、社会保险、职业教育、休假的权利；决定劳动关系存续的权利；依法保护自身合法权益不受侵害的权利；劳动合同中约定的其他权利。

用人单位依法签订劳动合同应享受哪些权利

组织、管理、指挥劳动者进行劳动的权利；劳动报酬分配的权利；制定和实施劳动纪律、依法或依照用人单位规章制度奖惩劳动者的权利；决定劳动关系存续的权利；依法保护自身合法权益不受侵害的权利；劳动合同中约定的其他权利。

劳动合同中试用期是如何规定的

劳动合同可以规定试用期；试用期包含在合同期限内。其中：合同期限在3个月以下的，不得约定试用期；3个月以上6个月以下的，试用期不得超过15日；6个月以上一年

以下的，试用期不得超过30日；一年以上两年以下的，试用期不得超过60日；两年以上的，试用期最长不超过6个月。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。

劳动工资

《劳动法》所指的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

工资总额由哪些部分组成

一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

目前我市最低工资标准

最低工资标准：900元

劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间如何支付工资

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。

加班工资如何支付

安排劳动者延长劳动工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

社会保险法

2010年10月28日人代会通过；2011年7月1日施实。

养老保险

养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物资帮助和服务的一项社会保险制度。

个人缴费（社平工资21632）2010年 2592元 60%

例：21632（社平工资）÷12（月）=1800元（月缴费基数） 1800（社平工资%）×0。2（个人月缴费比例）×12（月）=4320元（纳%的费用）

3o24元 3456元 3888元 4320元 6480元 8640元 10800元 12960元

70% 80% 90% 100% 150% 200% 250% 300%

单位缴费

养老保险：单位20% 失业保险：2%

个人8% 1%

生育保险：1% 医疗保险：6% 大额：

2% 2% 年缴费用120元

医疗保险

医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失

而建立的一项社会保险制度。

本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、城镇企

业、民办非企业事业单位职工和退休人员都可参加城镇职工医了保险。

职工个人缴费

40% 60% 90%

按社平工资助21632（2010年6月以前）

860元 1298元 1730元

860元（基础）+120元（年缴费）

门珍住院封顶9万按参保年限报销。超过部分进入大病支肋；门珍住院20万封顶。

二至三年的28%自费；医保报72% 15年自费15%；医保报85%

住院支付

报销比例： 三甲医院

二级 用药： 转院：

转院前必须在市中心医院开转院通知书，到市医保中

甲类药：（国家允许用药）医保范围内可报销 乙类药：限制使用特类药；个人自费5%

一级

75%（合规） 80% 90%

起步线：900元

600元 200元

三甲医院 二级医院 一级医院

心审批。省内医院自费10%；省外医院自费20%。（不是协作医院）

起步线：1000元。

省内指定医院：

同济、协和、武警总医院、肿瘤、省附一、中南总医院、陆军总医院、专科医院、亚心医院、爱尔医院。

城镇居民医疗保险

年缴费130元。（元——12月）

参保人员在约定医疗机构发生合规门珍医疗费用，起付标准为20元；累计金额在内40元以上至400元以内的费用门珍统筹基金报销45%，金额不足20元和超过400元以上的费用由个人支付。金额累计达到40——400元可报销200元。

（参保人员每年门珍统筹限额只限当年使用，不结转到下年）

低保户、重残人员（凭证）到所在社区办理居民医保

证。（享受待遇同职工医保）

60岁老人、无经济来源的年缴费70元。可享受职工

居民医保等遇。

失业保险

国家通过立法强制实行，由政府负责建立基金，对非因本人意愿中止而失去工资收入的劳动者提供一定的时期的失业保险金（630元）

享受失业保险金必须具备下列三个条件：

1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务，满1年以上的； 2．非因本人意愿中止就业的；

3．已办理了失业登记的有求职要求的。

不是因本人原因没享受失业保险人员，再就业参加一年以上的失业人员可同前期一并计算。

申请时效期为60天。享受失业保险期间医疗保险由就

业部门支付。

劳动争议仲裁

是用人单位和劳动者之间发生的劳动权利义务纠纷。 包括：1。因企业开除、除名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生的劳动争议；

2．因执行国家有关工资、保险、 福利、培训、

劳动保护的规定发生的劳动争议；

3．因履行劳动合同发生的劳动争议； 4．法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议案件申诉时效：

提出仲裁要求的一方应在当自劳动争议发生之日起来60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。