2017酒店员工入党申请书

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酒店各岗位职责(7项) 酒店楼面经理岗位职责 1.负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排.对本部门各项工作有计划的安排.检查.督导.协调.考核下属工作.确保完成酒店各项经营指标.各项工作规范性.程序化.标准化.制度化. 2.根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法. 3.主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量.工作效率,及时调整.协调

我是党员我优秀-花开不是为了花落，而是为了灿烂 个人简介：杨华轩，08酒店班学生，中共预备党员，大学期间担任管理系团总支委员、宣传部部长，曾担任院报学生记者。 个人格言：花开不是为了花落，而是为了灿烂 个人获奖情况：1.20XX年在学院第五届校运会获得管理系“优秀体育工作者”称号； 2.20XX年参加学院5.25“大学生健康日心理征文”荣获二等奖； 3.20XX年获得20xx-20XX年度的国家励 ...

公司员工辞职申请书 尊敬的公司领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20XX年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 20XX年10月15日 ...

国际酒店员工辞职申请书 尊敬的xx经理： 您好！ 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。 由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。 ...

导游职业生涯规划 处在这个竞争激烈的社会，没有任何的技能与目标，那么将会成为万人之下的人。知道这残酷社会的生存游戏的法则，并找出规律，才能成为这游戏的赢者。要成为一个成功的赢者，背后一定有份很周详的职业规划。因此，职业规划对一个人的职业生涯有着举足轻重的作用。规划好自己的人生，放飞最初的梦想与目标。 俗语说的好，花无百样红，人无完人；没有一个人是十全十美的，总会有一些缺点。我也是人，也会有缺点。平 ...

积极探索大胆实践努力做好基层党建工作 　　加强基层党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，对于加强和改善党的领导，增强党的凝聚力、吸引力和战斗力，密切党群关系，保证社会主义现代化建设的顺利实现，具有重要意义。近年来，我们××大酒店党支部认真结合自身实际，拓宽思路，大胆创新，积极探索和实践新时期党建工作的新方法和新途径，有力地促进了酒店经济文明建设和精神文明建设的快速发展。 　　一、提高认识， ...

言辞恳切的国家励志奖学金申请书 我是外语系10级酒店管理专业的一名大三学生冯敏.20XX年和许多同龄人一样怀着对大学的向往我踏进了桂林航天工业学院. 虽然理想与现实之间有差距,虽然我看到的与我想象中的有点不一样,但经过一段时间的学习生活,我发现我所在的大学里有很多的人与事是值得我去努力和珍惜的,可能是在各方面我都得到了老师同学朋友的帮助吧! 我不是一个来自贫困山区的孩子,只是来自普通农村的学生,我

酒店前厅后勤部长选拔方案 一、书面申请、确定候选人： 二、候选人书面申请，经考核评议审定上岗。 三、候选人拟定书面工作设想与计划，以演讲的形式向酒店领导汇报，经老总、人 资经理、 大堂经理、前厅各楼面（部门负责人）、现前厅后勤经理打分评议、部门员工投票 通过。 四、书面演讲的内容： 1、部门人员的思想状态； 2、存在的问题；解决的方案； 3、下一步的工作打算与计划； 4、对部门员工之间矛盾纠纷的处 ...

酒店扭亏为盈策划书 策划背景： 在国家“三打两建”以及颁布禁酒令后，立足xx二十年Ty酒店，开始丧失公务接待的独特优势，并且，由于设备相对老化，服务质量长期未有显著提升，致使kTV、中餐及客房业务面临强大的市场压力。 策划目的： 通过开拓客源、调整产品、节源增效这三大营销手段，巩固酒店品牌，拓展酒店新盈利点。 具体措施： 一、开拓客源方面： 1、向竞争对手要客源！ 目前xx酒店的竞争对手，主要是x ...

绝不轻易放弃，相信自己，总会成功-我是党员我优秀 个人简介：林美意08酒店班学生，中共预备党员，大学期间任管理系体育部副部长，曾任08酒店班班长。 个人格言：绝不轻易放弃，相信自己，总会成功。 个人获奖情况： 1、20XX年9月，在新生军训中，获“优秀操练学员”； 2、20XX年12月，在广州康大职业技术学院第五届校运会中，获“优秀体育工作者”。 职业资格证书、计算机、英语等级考试等情况： 1、2 ...