12办公用品发放标准与管理办法
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1.0 目的
为了加强对办公用品的管理，特制定相关标准与管理办法。 2.0 范围
新建业公司所有部门。 3.0 管理规定
3.1 公司根据各部门工作特点，每月定期发放办公用品。
3.2 为了保证办公用品的及时发放，每月20日前，各部门做好办公用品需求计划交人事行政部，人事行政部责任人员应在每月23日前做好请购计
划，由采购人员统一购买，以确保月底前办公用品到货，保证每月1日统一发放。
3.3 各部门办公用品由部门主任或部长/副部长指定人员统一到仓库领取，根据各岗位标准，分别发放，员工不得自行到仓库领取。 3.4 领到当月办公用品后，责任人员应妥善保管，损坏或丢失，公司不再补发。
3.5 根据工作要求，公司配发的办公用品，责任人员应按要求使用，若公务私用，一经发现，公司将对责任人员每次扣罚5元。 3.6 严禁偷拿他人办公用品，一经发现，扣罚50元后，辞退出厂。 4.0 管理办法
4.1 部门未按时提交需求计划，对责任人员扣10元/次。 4.2 人事行政部未按时做好请购计划，对责任人员扣10元/次。
4.3 采购人员未按时采购，导致办公用品不能及时到位，对责任人员扣10元/次。 5.0 发放标准
办公用品发放标准
注:1、生产淡季，标准另定；打“√”为已有对应用品。2、计算机用五号电池以旧换新，不计时间。
办公用品发放标准
注:生产淡季，标准另定；打“√”为已有对应用品。
办公用品发放标准
注:生产淡季，标准另定；打“√”为已有对应用品。