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    与《公司接待管理制度》相关的范文

  • 01-05 公司宿舍.食堂客餐管理办法
  • 食堂客餐管理办法 为使客餐接待工作规范化、制度化,树立公司良好的对外形象,更好地为企业各部门工作服务,本着诚恳、热情、周到、细致、安全、节俭的原则,特制定本管理办法。 一、客餐工作的基本原则 1、在招待客餐中,各级领导、有关部门要带头执行上级有关廉洁自律的各项规定,从严掌握客餐接待标准,严格控制客餐费用支出。 2、招待客餐一般安排在食堂2楼餐厅就餐,特殊情况可在公司外就餐。 3、在食堂2楼餐厅接待 ...

  • 05-18 劳动模范事迹材料:青春之花绽放
  • 劳动模范事迹材料:青春之花绽放 这里的大漠,因为有一湾会唱歌的沙子,浩瀚沙海尽显春风不渡的苍凉回味,也不乏波涛汹涌的生命动感。   xx,以其“神得绝妙,奇的独特”很早就闻名于世。而由过去一个不毛之地,发展成为今日繁华的闻名遐迩的旅游景区,却经历了一次破茧成蝶的艰难蜕变过程。如今每到旅游旺季,xx从早到晚,车辆川流不息,游客熙熙攘攘,呈现出一派繁荣兴旺的强劲发展势头。  在这熙来攘往的热闹背后,在 ...

  • 10-03 内江客车公寓承包方案
  • 内江客车公寓承包宣传动员会议纪要 会议时间:20XX年5月10日 会议地点:内江客车公寓 会议主持人:xxx副总经理 参会人员: 会议主要内容纪要: 一实行中小公寓承包的必要性 1由于路局运输生产力布局的调整,运输组织不断优化,要求生活公行车公寓的保障功能与之相适应。我公司从原来60个公寓到现在包括新成立的一个公寓在内只有40个公寓,个别公寓从原日均接待三,四百人萎缩到现在接待几十人,部分公寓无接 ...

  • 09-16 汽修厂2014年工作计划
  • 汽修厂20XX年工作计划   根据修理厂发展规划提出的目标,以及总公司今年的工作任务,工厂计划在企业管理方面、服务质量方面、经济指标再上一个新台阶,计划从以下几个方面做起:   一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。   1、补充修改工资管理规定。   2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。   3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。   4、加强对班长的学习和 ...

  • 10-19 企业行政文员岗位职责
  • 企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...

  • 05-10 公司安保管理制度
  • 公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司 ...

  • 04-07 公司接待室工作人员职责
  •   1.忠于职守,爱岗敬业,通晓业务,秉公办事,认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度。   2.仪表端庄,举止大方,语言流畅,态度和蔼,服务热情,代表和维护企业形象。   3.加强学习,提高素质,尽好职责,及时受理公司员工及所有来公司办事人员的来信来访,向来信来访者通过各种渠道宣传国家法律法规、党的方针政策和公司规章制度。   4.热情接待,耐心听取来访者的意见和要求,耐心作好宣传解释工作,对来 ...

  • 10-10 店面客服岗位人员工作行为规范
  • 店面客服岗位人员工作行为规范 规范制定目的: 全面规范店面客服岗位工作人员工作行为标准,完善公司对店面营运整体统一化管理目标; 提升纤手品牌经营管理水平层次,加深客户对纤手品牌的整体印象,从而赢取更广泛的客户支持率和社会满意度; 增强纤手店面客服岗位工作人员对自我本职工作行为规范标准的认知能力,给予客户更为舒适享受的品质服务; 规范适用范围: 本制度规范作为纤手公司营运部对各连锁店面客服岗位人员工 ...

  • 03-05 总裁接待日的若干提案
  • 总裁接待日的若干提案 议案主题: 1、新员工新视野新人心语(衣食住行面面观) 2、生态模式的抉择(生存VS生活 人情VS体制) 3、企业文化的憾缺(润物细无声) 4、请假与加班制度的困惑(法理情相驰) 5、人才与创新机制的改善(人尽其才物尽其用) 1、新员工新视野新人心语(衣食住行面面观) 评分人:胡x(900x5) 工种: 高档H线调试电工 工龄: 九个月 注:每项评分采用百分制,以五分为梯,评 ...

  • 02-27 办公室管理制度
  • 办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...