与《关于管理人终止执行职务的报告--(民事诉讼- 其他文书)》相关的范文
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03-20
公务员专业考试大纲
根据《上海市国家公务员考试录用实施意见》和《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)考试录用工作实施方案》,为了便于考生参加公务员录用专业考试的复习,我们组织有关专家编写了《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)录用考试专业专业科目考试大纲》,经上海市人事局公务员管理处审定通过。 本大纲依据行业特点和职位专业要求确定的专业考试科目、内容和重点,主要测试拟进入相关职位的报考人员应具备的基本专业 ...
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10-20
检察院开展以社会主义法治理念教育为核心内容的"大学法"活动实施意见
按照中央政法委三年规范化建设的要求,根据市委政法委、市人民检察院、县委政法委在执法规范化建设中开展“大学法”活动的工作部署和实施意见,为了切实开展好以社会主义法治理念教育为核心内容的“大学法”活动,特制定以下具体实施意见。 一、提高认识,明确“大学法”的重要性与必要性 学习是一个永恒的主题,学习是解决本领的有效途径。人不学习要落后,要适应新的历史形势,必须学习掌握新的知识与技能。学习掌 ...
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08-30
律师聘请合同文本格式
()京融律顾字第号 ____(以下简称甲方)由于工作需要,根据<中华人民共和国律师暂行条例>的有关规定,聘请北京市京融律师事务所(以下简称乙方)律师____为法律顾问,双方设立以下条款,共同遵守履行: 一.律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用,包括提供法律咨询,参与审查.修改.起草各种法律事务文书,参与经济合同的谈判和签定活动. 二.律师在参与调解.仲裁.代理诉讼活动中维护 ...
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10-06
法务部经理工作细则
法务部经理工作细则 第一章总则 第一条为把姚氏服饰集团有限公司(以下简称"公司")的各项经营管理活动纳入法制化管理轨道,规范公司法律事务管理工作,保护公司的合法权益,根据有关法律法规的规定,特制定本细则。 第二条本规定适用于公司及子公司,以下简称“公司”。 第三条公司设立法务部负责公司法律事务管理工作,是公司的法律事务咨询与涉法事务的专职处理部 ...
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04-06
法院执行局实习报告
实习报告 姓名: 学号: 专业班级: 指导老师: 实习地点:武汉市武昌区执行局 报告日期:20XX年7月22日 一、概述 在武汉工程大学政法学院有关领导和武汉市武昌区人民法院的共同安排下,我们于今年6月16日起到7月18日止,进行了为期35天的系统的业务实习。对于我们中的大多数人来说,这都是一个全新的经历。业务实习意味着我们从今天起就要面对别样的人和事,这些人可 ...
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06-14
天平之光-*人民法院工作侧记
春节过后,在××市中院召开的“20XX年工作总结表彰大会”上,××人民法院一举捧回了两块奖牌:一个是全市“先进法院”,一个是“集体三等功”。在这金灿灿的奖牌后面,有这样一组沉甸甸的数字: 20XX年全年共审(执)结各类案件5862件,比上年同期上升10.9 %; 全年审结民商案件4728件,有70%的案件采用简便、快捷简易程序审理,平均审限只有27天; 有3824 件民商案件通 ...
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11-15
医师外出会诊管理规定
第一条 为规范医疗机构之间医师会诊行为,促进医学交流与发展,提高医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,方便群众就医,保护患者、医师、医疗机构的合法权益,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的规定,制定本规定。 第二条 本规定所称医师外出会诊是指医师经所在医疗机构批准,为其他医疗机构特定的患者开展执业范围内的诊疗活动。医师未经所在医疗机构批准,不得擅自外出会诊。 第三条 ...
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04-05
什么是民事诉讼
什么是民事诉讼 起诉,用老百姓的话说就是告状,在生活中,您随时可能遇到这样或那样的民事纠纷,当您的合法权益受到侵犯时,我们要运用法律武器来保护自己的合法权益,我们要诉诸法律、寻求正义。要是您不主动寻求法律的保护,那么法律也很难给予您及时的救助,因为民事诉讼实行“不告不理”的原则。没有当事人的起诉,法院不会主动启动民事诉讼程序,因此,起诉对于 当事人利益的保护与民事诉讼程序的开始具有重要意义。 以下 ...
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02-05
药监稽查工作经验交流材料
树立科学监管理念,提高执法办案能力 为落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,树立科学监管理念,依法办案、理性办案、文明办案,提高办案效率,规范行政执法行为,切实提高依法行政水平,我们从学习掌握法律知识,客观收集案件事实论据,充分发挥集体智慧,合理行使自由裁量权,公平、公正处理案件,充分保证当事人合法权益,切实维护公众用药安全等方面总结几年来药品稽查工作,对案件查处进行以下法律、理性的初步探讨 ...
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05-04
法院岗位责任目标量化管理考核制度
法院岗位责任目标量化管理考核制度(试行) 第一章总则 第一条为了进一步强化岗位责任,建立和完善运转高效的工作机制,提高办案质量和效率,践行司法为民宗旨,确保公正执法,优质高效地完成各项工作任务,特制定本办法。 第二条岗位责任目标是指根据全院工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标。全面正确履行职责,遵守各项规章制度,完成规定的工作指标得满分或加分,如有差错,按本办法的有关条 ...