当前位置:首页 >> 范文 >> 竟选处级干部个人总结材料

    与《竟选处级干部个人总结材料》相关的范文

  • 11-02 处科级干部年度考核实施细则
  • 处科级干部年度考核实施细则(修订)   为进一步加强处科级干部队伍建设,增强干部的事业心、责任感、大局意识、服务意识和创新意识,激励干部的工作积极性和创造性,提高干部的水平和能力,提升干部队伍的整体素质,强化民主监督和民主管理,使干部考核工作实现科学化、规范化、制度化,切实发挥干部在学校建设和发展中的重要作用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》,参照上级有关规定 ...

  • 06-01 工商局汇报材料
  • 各位领导,同志们:今天,我们十分高兴地迎来了省直机关老龄委工作检查团莅临我局检查验收敬老模范单位创建工作,这既是对我局创模工作成果的一次大检阅,也是对我局老龄工作的极大鼓舞和鞭策。首先我代表省局党组向检查团的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,下面就我局开展创建活动以来的工作情况作简要汇报:自20*年开展争创省直机关敬老模范单位活动以来,在省局党组的正确领导和省老龄办关心支持下,我局始终坚持以科学发展 ...

  • 10-23 气象局实践科学发展观活动方案
  • 省局各处、室,各直属单位: 根据11月15日省委学习实践活动第九检查组召开派驻单位第一阶段总结会议,认为省气象局第一阶段工作达到了预期的目的,同意转为第二阶段。按照中共青海省委深入学习实践科学发展观活动领导小组关于印发《青海省第一批开展深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作指导意见》的通知要求和《青海省气象局深入学习实践科学发展观活动实施方案》,青海省气象局确定分析检查阶段时间为20*年11月15 ...

  • 10-16 学校党委组织部年度工作总结
  • 200x年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。" 一、 ...

  • 10-16 党委组织部2014年工作总结(学校)
  • 200X年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。 一、以 ...

  • 04-12 师范学院学习实践科学发展观整改报告
  • 为了更好的组织落实院党委下发的院党字[20xx]20号关于印发《*师范学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的通知,结合我总支实际,特制定本实施方案。 一、重要意义 科学发展观是我们党对于发展实践的科学总结,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是对马克思主义发展理论的重大贡献,是马克思 ...

  • 01-07 撰写个人对照检查材料工作要求和格式
  • 撰写个人对照检查材料工作要求和格式 根据《关于做好第一批单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关工作的通知》(桂群组发﹝20xx﹞10号)和《关于印发<广西建设职业技术学院开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作实施方案>的通知》(桂建院党﹝20xx﹞20号)等文件精神,为指导学院各党总支、机关党支部开好以为民务实清廉为主题的组织生活会,现就做好撰写个人对照检查材料 ...

  • 08-19 新提任处级干部勤政廉政承诺公示材料
  • 新提任处级干部勤政廉政承诺公示材料 4月13日,市纪委、市委组织部组织近年来全市新提任县处级干部及其家属进行了集中警示教育,现将他们的勤政廉政承诺进行公示,欢迎社会各界监督。 一、共性承诺 1、牢记党的宗旨,坚持勤政为民,视百姓如父母,视责任如泰山,真心诚意地为人民群众谋利益。 2、主动融入大局,服务中心,以实际行动创先争优,在“不断开创全面小康建设新局面”中率先垂范,奋发有为。 3、树立和坚持正 ...

  • 11-17 党员干部谈话制度实施方案
  • 按照省委领导的指示精神,根据省纪委《关于对各级党的组织负责人及党员领导干部实行谈话制度的暂行办法》和省直机关贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的实施办法第十六条规定,现就对省直机关党员干部实行谈话制度提出如下实施方案。 一、谈话的目的、意义 实行谈话制度是纪检机关针对群众反映党员干部纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题进行的一种教育和监督工作。谈话的目的是为了了解情况,澄清事实,提醒诫勉, ...

  • 03-14 公司安全生产管理职务过错行政责任追究办法
  •   第一章总则   第一条为夯实安全基础,消除事故隐患,提高安全生产管理水平,实现集团公司安全奋斗目标,创建本质安全型企业,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关法律、法规及有关规定,特制定本办法。   第二条各单位必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制,完善考核办法,落实各项安全生产规章制度。   第三条各单位对安全生产事故要规范追查程序,按程序、按规定严格考核。    ...