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    与《学院辅导员年度工作总结》相关的范文

  • 09-09 学院2014年度迎新志愿者招募方案
  • 学院20xx-2014学年度迎新志愿者招募方案 一、活动时间 20XX年9月2日-9日 二、招募对象 商务英语学院全体在校学生 三、招募人数 10-20人(根据具体情况考虑) 四、招募条件以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。 五、活动流程 (一)宣传报名 1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。 2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班 ...

  • 01-15 通信工程班优秀班级申请书
  • 通信工程班优秀班级申请书 尊敬的领导您好: 我们是电子与信息学院09级本科通信工程班。去年一年里,在学校院系的正确领导下,在辅导员老师的关心指导下,在团支部、班委的相互协作基础上,经过全班同学的共同努力,我班班级工作取得优异的成绩,形成了一个思想上进,学习氛围浓厚,生活健康和谐,课余活动丰富多彩,德、智、体全面发展的活力四射、团结向上的班级体。班级的每个成员都关心爱护这个充满温暖、充满活力的集体。 ...

  • 02-15 年度优秀大学生参评材料
  • 年度优秀大学生参评材料 -在逆境中奋斗在奋斗中成长 一、个人简介 xx,男,中共党员,xx年x月生,电子信息工程系机电xx班学生。曾担任电子系机电协会会长。 两岁多时父亲在井下挖煤不幸去世,母亲也因此而改嫁,从此他与年迈的奶奶相依为命,日常生活费用靠远方亲戚接济,非常不幸的是奶奶已经于20XX年11月份永远的离开了他;另外还有四位伯父,但是其中有三位都没有成亲,而且二伯父右手还是残疾并且身体患有严 ...

  • 07-21 2014年度辅导员工作总结
  • 20XX年度辅导员工作总结 自20XX年3月来到xx工程学院工作,成为应用技术学院学生工作部门成员之一以来,一年时间悄然过去。在这一年时间里,上年度具体负责南院学生工作,以及应院网站学生工作栏目更新,并负责联系五个班级的班主任。下半年在应用技术学院实行专职班主任模式以后,具体负责南院学生工作和应院网站学生工作栏目更新工作,并兼任机械设计0882班、电气工程0884班、电气工程0885班、电气工程0 ...

  • 07-18 校园年度人物评选事迹材料
  • 校园年度人物评选事迹材料 xx,女,预备党员,现就读于xx信息职业技术学院经济管理系日语xx班,现担任该班的学习委员及院学生会的副主席一职。xx同学是一个性格外向的女孩,对待工作认真负责,在生活中乐于助人,得到了老师和同学们的肯定,同时成绩优异,表现突出,荣获20XX年度“国家励志奖学金”;20XX年度“学院二等奖学金”,在学院举行的第七届党团知识竞赛中荣获“三等奖”,大学生自主创业征文大赛中荣获 ...

  • 11-29 优秀学生党员事迹-在快乐中学习,在积累中成长
  • 优秀学生党员事迹-在快乐中学习,在积累中成长 个人简介: 陈智宇,08人力2班学生,中共党员,大学期间曾任学院团委委员,团委办公室主任,管理系团总支副书记,08人力2班团支书及09人力2班助理班主任。 个人格言:一滴蜂蜜比一罐胆汁能够捕获更多的苍蝇。-苦心人,天不负。 个人获奖情况: 1、在08级新生军训中,荣获“先进个人”称号(院级) 2、在20XX年度第五届校运动会中,授予“优秀体育工作者”荣 ...

  • 05-11 大学辅导员事迹材料
  • 大学辅导员事迹材料 三十六年坚守杏坛 矢志不移做辅导员 xx,男,汉族,现年x岁,本科学历,中级政工师,职业指导师。现任xx学院中文系专职辅导员(正科级)兼学生管理秘书。 该同志坚守“终身立志守杏坛,矢志不移做辅导员”的信念,在班主任、辅导员的岗位上已连续工作了36年,不间断地送走了12届毕业班,为国家、为社会培养了许多优秀人才,做出了突出的贡献并屡获殊荣:1999-20XX年被中共河北省委教育工 ...

  • 01-25 分团委书记会议内容(3月7日)
  • 分团委书记会议内容(3月7日) xx 1、感谢化工学院、理学院和信息学院在周六“聋哑学生体验大学生活”活动中的支持和帮助。此次活动上海教育电视台在周六晚上教育新闻中播出,文汇报、新闻晨报和青年报有采访和报导。 2、从本周起,团委将出《团学工作简报》,希望每周都有各学院的团学工作信息反馈。注意突出工作亮点。 3、本月爱心服务月活动,各承办学院请尽快落实方案,活动事前有策划书,事后有总结报告,有利于保 ...

  • 11-25 学生党员管理考核办法
  • 学生党员管理考核办法 为进一步加强对大学生党员的教育和管理,保持大学生党员的先进性,充分发挥学生党组织和大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,不断在实践中提高大学生党员的综合素质,努力把大学生党员培养成社会主义事业的优秀建设者和合格接班人。特制订本办法。 第一条考核原则与方法考核根据民主、公开、公正原则,采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议 ...