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    与《流动性风险管理制度(试行)》相关的范文

  • 04-15 人事局机关事业单位人才派遣制工作经验材料
  •   20XX年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及机关事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,区委人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请区委人才工作领导小组和区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘部分机关事业单位紧缺及急需专业技术人才,试行人才派遣制。从去年8月起,我区已先后面向社会招聘3批24名专业人才并派遣到15个区直机关事业单位工作。同时,制定了《**区公开招聘机关事业单位工 ...

  • 11-27 2014年卫生系统"三好一满意"活动工作方案
  • 20XX年卫生系统"三好一满意"活动工作方案 根据中央创先争优活动领导小组<关于在窗口单位和服务行业深入开展"为民服务创先争优"活动的指导意见>(创先发[20xx ]13号)和<卫生部关于在全国医疗卫生系统开展"三好一满意"活动的通知>(卫医政发[20xx]30号)精神以及20XX年卫生 工作要点,制定本方案. 一 ...

  • 10-18 市国资委关于加强监管企业投资管理的试行办法
  • XX市政府国有资产监督管理委员会 关于加强监管企业投资管理的试行办法   为进一步加强对国有资产的监督管理,规范市属国有企业投资管理工作,提高企业投资决策的科学性和民主性,有效防范投资风险,确保国有资产保值增值,根据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规,参照省属国有企业投资管理的有关意见,现就加强市属国有及国有控股企业(包括重要子公司)投资管理工作提出以下意见,请遵照执行。    ...

  • 03-21 金融办2014年工作总结及2014年工作要点
  • 金融办20XX年工作总结及20XX年工作要点 一、20XX年工作总结 1、推进企业债券发行工作,完成向国家发改委报送企业债券发行申报材料; 2、推进XX农村合作银行改制,完善XX农村合作银行改制成立XX海洋银行总体方案(草案); 3、筹建成立XX市XX区华定小额贷款股份有限公司;完成华晟小额贷款公司股权转让工作,并报省金- 融办备案;完成华晟小额贷款公司20XX年度考评,配合市审计局完成对公司的年 ...

  • 04-06 劳动局关于落实县农村会议和目标考核会议精神的汇报
  •   全县农村工作会议和目标考核会议召开后,我局及时始召开专题会议,在深入学习贯彻会议文件精神的基础上,迅速调整工作思路,明确工作重点,制定具体措施,确保全年工作目标的实现。   一、20XX年工作亮点多,成绩喜人   20XX年我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题,强化民本意识,自我加压,团结奋进,圆满完成了各项任务目标,为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。一 ...

  • 08-11 XX县科技风险基金管理办法
  • XX县科技风险基金管理办法(试行)   一、为切实加强对科技风险基金的管理,提高科技风险基金使用效益,特制定本办法。   二、科技风险基金是政府对企业技术创新的资助手段,以风险补助的方式支持成果转化和技术创新,培育和扶持科技型企业。   三、科技风险基金的资金来源为本级财政拨款及其利息和增值部分。从20XX年开始,县财政拨款1000万元,建立XX县科技风险基金,基金滚动使用,到20XX年基金达到1 ...

  • 10-23 市金融环境建设工作方案
  • 金融生态环境建设是完善和优化与金融业生存发展有密切关系的各要素之间良性互动、协调发展的过程。推进金融生态环境建设,改善金融生态环境,不仅是金融业自身生存发展的需要,同时也是落实科学发展观、促进区域经济金融协调发展、构建和谐社会的根本要求。为了进一步改善我市的金融生态环境,更好地发挥金融对经济发展的助推作用,提高金融资源的利用效率,维护金融稳定,实现经济金融发展的良性互动,促进全市经济社会又好又快发 ...

  • 09-17 教育局"创新发展年"活动实施方案
  • 教育局“创新发展年”活动实施方案 今年是落实各级教育规划纲要的重要年,也是高标准通过山东省办学条件标准化建设工程验收的决胜年,更是推进教育率先发展、建设现代化教育强市的关键年。为巩固“服务发展,提质增效”纪律作风集中教育整顿活动成果,进一步加大改革创新力度,把着力点引导到转变作风、增添活力的新追求上来,引导到提高质量、推动教育事业又好又快发展的新行动上来,教育局党委按照市委、市政府的统一部署,根据 ...

  • 01-12 明确市场定位突出重点工作加快有效发展-全市农行2014年工作会议综述
  • 明确市场定位 突出重点工作加快有效发展 -全市农行20XX年工作会议综述   2月7日,为期两天的全市农行20XX年工作会议圆满结束。会议期间,党委书记、行长郭振峰同志代表市分行党委作了题为《转变经营机制调整经营结构强化风险管理大力推进全行各项业务科学有效发展》的工作报告,讨论通过了陇南分行《20XX年年度综合绩效考核办法》、《20XX年季度绩效考核办法》和《陇南分行不良资产分账经营实施办法》,表 ...

  • 05-06 xx公司运输部工段职以上干部廉洁履职奖惩办法(试行)
  •             第一章总则 第一条为了加强运输部党风廉政建设,完善勤政廉政的制约机制,将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合,促进干部队伍廉洁高效,干部廉洁从政,根据公司有关部精神,依据《企业员工奖惩条例》,结合我部实际,特制定本办法。 第二条履职奖惩办法坚持权利与义务相结合,责任与风险相结合,监督与惩处相结合。 第三条适用范围:部工段职以上干部。 第二章设定方式 第四条廉洁履职 ...