六种人需要不同对待
六种人需要不同对待 社会上的每个人都是不同的，仪在性格上的表现就干差万别；其中有些人是不容易打交道的，比如死板的人、傲慢的人、自尊心过强的人等等。竞争，势必要与各种各样的人打交道，这就需要练就一定的处世功夫，根据对方的性格特点，采取不同的策略，灵活应对，同时不能超越底线。
1. 对死板的人，要有热情和耐心比较死板的人对人是一副冷面孔。你热情地和他打招呼，他也是爱理不理的样子。死板的人兴趣和爱好比较单一，不大爱和别人来往。但他们也有自己追求的目标和关注的事，不过不轻易告诉别人罢了。
与这一类人打交道，即使他冷若冰霜，你也不必在乎，用你的热情洋溢，以你的热来化解他的冷，并认真观察他的一言一行，一举一动，寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事情。要是你和他突然有了共同的话题，他的那种死板就会荡然无存，而且会表现出他少有的热情。和死板的人打交道。你一定要有耐心，不要急于求成。这种人很注重自己的心理平衡，不愿意让那些烦人的事情干扰自己的情绪。你须从他们角度来考虑问题，维护他们的利益，慢慢地促使对方接受一些新鲜事物，逐渐地改变和调整他们的心态。这样一来，你和他就可以建立起比较合得来的关系。
2. 对好胜的人，忍让要适可而止这种类型的人狂妄白大，喜欢焙耀，总是不失时机地自我表现，力求显现出高人一等的样子，好像自己什么都比别人强。他们不分场合地挖苦别人，不挥手段地抬高自己，在各个方面都好占上风，好攀高技。
对于这种人，同事们打心眼里是看不惯他的，但为了顾及他做人的面子，不伤大家的和气，总是时时处处地谦让着他。在有些情况下，他争强逞能，把你的迁就忍让，当作是一种软弱，反而更不尊重你，或者瞧不起你。所以对这种人，要在适当时机，挫其锐气，位他知道“山外有山，人外有人”，不要不知天高地厚3. 对城府深的人，要有防范城府很深的人一般都工于心计，他们在和别人交往时，总是把自己的真面目隐藏起来，希望多多了解对方，从而在交往中处于主动的地位，周旋在各种矛盾中而立于不败之地他们城府深，要么是因为受到过别人的伤害，要么是因为经受过挫折和fJ 击，因此才会对别人存有一种戒备和防护的心态。这种人对事不缺乏见解，不到万不得已或水到渠成的时候，他绝不轻易表达他自己的意见。和城府很深的人打交道，你一定要有所防范，不要让他们完全掌握你的全部底细，更不要为他们所利用，或陷在他们的圈套之巾不能自拔。
4. 对性急的人，要避免争吵遇上一个性情急躁的人，你的头脑一定要冷静。全可以采用宽容的态度，以笑置之，避免与其争吵。
5. 对口蜜腹剑的人，要敬而远之u 蜜腹剑的人，又称“笑面虎”，“明是一盆火，暗是一把刀。”如果你遇到这么一位同事，不管做什么事情，你都要多点头，少摇头，唯唯诺诺是最佳选择。但你要多一个心眼，万一他要你做的事是—个圈套，你也不必当面翻脸，只需借故推诱，或者只说不下即可。碰到这样的同事，最好的应付方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。办公室里他要亲近你，找个理由立即离开，做事不要和他搭伴儿；若实在分不开，就每天记下丁作日记，日后好有一个说法。
6. 对刁钻刻薄的人，保持相应的距离习钻刻薄的人，是不受同事欢迎的人。这一类人的特点。是和人发生争执时好揭人短，且不留余地和情面；冷言冷话，挖人隐私，手段卑鄙，往往使对方丢尽了面子，在同事中抬不起头。这—类人常以取笑别人为乐，行为离诺，不讲道德，无理搅三分。有理不让人。碰到这样一位同事，要和他拉开距离。尽量不去招惹他，吃一点小亏，受一两句闲话，也装作没听见，要不恼不怒，不白找没趣