中国知网论文检测入口

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近来要写个论文，需要下载一些参考文献，但是在中国知网，万方，维普等文献检索网站上只能查看论文摘要，无法下载全文，怎么办呢，于是就开始了百度论文免费全文下载方法的艰苦历程，终于有所收获，找到了一些方法，但是这些方法大部分都已经失效了，无法使用。不过，最终还是让我找到了一个比较好的工具，通过这个工具可以很方便的下载论文全文，解决了中国知网论文检测入口的问题。

下面就为大家介绍一下这个方法，亲测可用。

其实也很简单

首先，下载一个软件，软件地址：

http://rj.baidu.com/soft/detail/39244.html

或者：http://www.wenxianjiansuo.com/

此软件为绿色软件，下载后不用安装，直接解压缩打开 文献检索浏览器。

下图是软件界面：

里面有大量的中英文数据库可供大家使用，下面以知网为例给大家做个演示，其它数据库的使用方法与此类似，首先打开知网数据库

选择一个入口

输入搜索词，搜索

点击标题下载

是不是很简单啊，中国知网论文检测入口的问题是不是就这样很简单的解决了啊？

这个文献检索浏览器不仅有中国知网免费入口，还有万方，维普，龙源，读秀等数据库的免费入口。

那么问题来了，这个浏览器可以免费使用吗，答案是不能免费使用。

不过注册费用很低，不过就是一瓶饮料钱，不过我认为和大家东奔西走花费很大的精力自己去寻找这些免费入口比起来，简直是太划算了。

好了，下面大家可以测试检索一下下面这篇示例文章，看看是否好用。

论王权的夺取和捍卫--《华东师范大学》2011年博士论文

没有领导权就没有领导者的一切；甚至没有生命。因此,关于领导权安危的研究,是领导学的重要研究范畴。古代帝王的王权,是古典领导权的最高形态,也是领导权夺取与捍卫最激烈的平台。中国古代帝王的王权夺取与捍卫实践,基于数千年一气呵成的厚重积淀,是世界范围内同类研究的典型样本。实然研究,是理论与实践结合得最紧密的研究路径。鉴于以上基本认识,本篇博士学位论文(下称,本文),旨在从领导学的视角汲取多学科的既有成果,对中国古代的王权夺取与捍卫进行实然研究。

本文认为,王权的历史地位在于,它是有组织文明进程的最高统驭形态。历史一再证明,没有可持续的王权,就没有可持续的有组织文明进程。如今,虽然作为领导权形态的王权已成为历史,但其“统驭文明进程有组织向前发展”的基本功能或者逻辑起点,却在以现代的最高集体领导的方式得以转型和延续。未来,除非文明不再需要有组织的发展进程,否则,这一基本功能将会恒常存在

本文还认为,王权的基本矛盾,在于国家元首与股肱重臣之间围绕“权力属于谁”的矛盾；矛盾的主导方面是元首本人。这一认识来自《尚书·益稷》的启示,“元首明,股肱良,庶事康”；这个表述在《二十五史》(含,清史稿)中历经两干多年而只字不改。历代先王曾经试图解决这个问题,不幸的是结果却经常相反,他们中的许多人被问题解决了。大量历史证据显示,在元首的非正常死因中,众多股肱直接或间接扮演过置元首于死地的角色；相应地,在股肱的非正常死因中,历代先王的作法可以归纳为：凡觊觎王权者,无论敌友,杀无赦。

关于事物基本矛盾的判断,本文认为判断要素包括：(一)题旨性。随着研究题旨的改变,人们对同一事物基本矛盾的认知会出现多样

性；换言之,单一事物并非只能有单一的基本矛盾。(二)发轫性。在给定的研究题旨中,基本矛盾是事物最本原、最彻底的矛盾,并且由此衍生大量的次生矛盾。(三)全息性。基本矛盾在同类事物中是无所不在的,并且表现为空间的泛在和时间的常在。(四)不灭性。除非这类事物先消失,否则,其基本矛盾不会消失。例如,除非生命现象消失,否则,生与死的矛盾不会消失。通常,同时具备以上要素的矛盾,可被判断为某种基本矛盾。然而,在研究人际之间的基本矛盾时,还应考虑一个附加的判断要素：伤害性(或者,第五要素)。在王权基本矛盾的研究中,这种伤害性达到极致(即,致死性)在本文中表现为元首的非正常死因。

领导者与被领导者之间的矛盾,是领导学研究的基本矛盾。从领导学的这一研究题旨可以看到,元首(领导者)与股肱(被领导者)的矛盾,同时具备了以上判断要素,因此被本文界定为王权的基本矛盾。

本文并且认为,尽管王权实践内涵深宏,但核心内涵可归纳为：王权认知、王权夺取、王权运行、王权捍卫。史料证据显示,历代先王的个性化领导能力优势以及领导方式特色,或反映在四大内涵其中之

一、或在其中数项,进而形成因人而异的王权生态。然而,王权夺取与王权捍卫的问题是最多数先王们最关注最共同的话题。此二者,构成了本文的核心内容。

本文主张实然的研究。“实然”者,是指实时实态地正在或曾经存在的事实；并依此建构特定研究所需的正确性圭臬。在本文中,“实然”的内涵包括,1)实例的：可信度在学术上没有争议的、关于中国古代王权夺取与捍卫实践的历史记述；2)实效的：注重历代先王经验的实践有效性,而非历代文人想象的理念完美性；3)实用的：从先王的实践中汲取历史经验,形成适用于当代领导权实践的有价值参考；所谓“有价值”,必须是切实可用乃至立竿见影的。这些内涵,将被应用于

论证本文的学术假说：王权的威胁在团队。

本文理论基础来自领导学基础研究中的三个学说范畴,此即,领导权力学说、领导团队学说、领导能力学说。在本文中,权力学说聚焦于王权,团队学说聚焦于掌政班子,能力学说聚焦于帝王对掌政班子的领导本领或技能。

博士论文的信息承载力有限,无法包罗万象。为此,与王权相关的中外比较研究不得不从本文中整体移除,留待日后另议。特此说明。最后要说的是,作为一名在二十一世纪归国求道的华侨学生,谨以本文寄托笔者走遍天涯而持守不渝的中国情结。

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