安全生产责任书(运管所)
2010年
交通安全生产责任书
(运管所)
府谷县交通局
为了贯彻安全第一、预防为主的方针,落实安全生产责任,根据有关安全目标管理制度,结合你单位实际情况,特向你单位下达本安全生产责任书。
一、考核控制指标与工作任务及占分
(一)全年生产责任事故亡人为0,重伤不超过2人,直接财产损失5万元以下,事故起数2起以下。(20分)
(二)加强全县客运、货运的安全检查,规范运输企业安全生产秩序,加强源头治理,对危运企业、车辆、人员的监督管理。(15分)
(三)强化对客运站点、消防和安全通道的管理与配置使用,严禁“三品”上车、驾驶员超载、超速和疲劳驾驶,及时消除事故隐患,上级检查的事故隐患消号率达到95% 以上,并将隐患整治情况及时上报,单位建有事故隐患档案。(15分)
(四)安全生产领导机构健全、分工明确,并能每月召开一次安全生产会议。(5分)
(五)内部安全生产制度健全,“三违”现象得到治理。(8分) (六)能有针对性对职工进行安全生产法规与知识宣传、培训教育。(6分)
(七)每季开展一次安全大检查,并能根据实际进行安全生产专项整治。(10分)
(八)层层签有安全生产责任书,并能执行责任追究制。(6分) (九)有事故紧急救援预案。(3分)
(十)安全工作年初有安排,重要时期有布置,认真落实各级安
全生产会议、文件精神。(7分)
(十一)按规定及时准确报告各类事故。(5分) 二、计分办法
(一)责任事故每亡1人扣20分,重伤每超1人扣5分,直接财产损失每超1万扣1分,事故每多1起扣5分。
(二)发生1起因运输管理的原因而造成一次死亡3人以上交通重大、特大责任事故的予以一票否决,发生大事故每起扣15分(半责减半、次要减三分之二)。每发生1起火灾、盗窃案件、煤气中毒事件扣5分。
(三)无事故隐患档案扣5分,上级检查出的事故隐患消号率每增减一个百分点相应加扣1分。
(四)无安全领导机构扣5分,少开一次会扣0.5分。
(五)无安全生产制度扣8分, 每发现一起“三违”问题扣0.5分。 (六)没有对职工进行安全教育与培训扣4分,未开展安全生产宣传扣3分。
(七)每年开展至少4次安全大检查,少一次扣2.5分。 (八)安全生产责任书签订面在90%基础上, 少一个百分点扣1分。 (九)无事故紧急救援预案扣3分,预案不熟悉、不规范扣1分。 (十)无年度安全工作安排扣4分,上级会议少落实一次扣2分。 (十一)每发生一次迟、不报问题扣1分,发生一起瞒报扣5分。 (十二)安全工作获省、市、县级表彰奖励或通报批评(含处分)的各加减10分、5分。
三、考核与奖惩
(一)由县交通局安全领导小组进行考核,局务会审定。
(二)考核成绩按百分比计入交通目标考核总分。考核成绩在80 分以
四、责任书期限
2010年1月1日至2010年12月31日。 五、本责任书的解释权在县交通局。
府谷县交通局
二
0一0年三月
下,且位列局属最后一名的单位,县局予以一票否决。