村镇银行人员招聘办法
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村镇银行人员招聘办法
第一条 为进一步规范新型农村金融机构人力资源管理，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，根据新型农村金融机构实际情况，特制定本办法。
第二条 招聘原则：新晋人员实行“立足本地、机构推荐、统一招聘、量才适用、有序引进”的原则。
（一）立足本地：考虑到地域、民族、人文、环境等因素，为了更好的开展业务，各机构应优先考虑从本地招聘；
（二）统一招聘：新型农村金融机构所需人员，由各机构推荐，筹建小组会同xxxxxxxxx 新型农村金融机构管理总部组织统一招聘；
（三）岗位标准：统一制定各机构的部门岗位标准，并依据任职要求组织招聘工作。各机构部门应设臵有：信贷管理部（个人业务岗、公司业务岗等）、营业部（综合柜员、联行后台岗等）、综合管理部（人力资源岗、文秘、安全保卫等）；
（四）量才适用：根据岗位要求，把适当的人安排在适当的岗位，使岗位需求与人才层次相匹配；
（五）有序引进：录用新员工以引进有工作经验人才和应届高校毕业生并重，统一面向社会公开招聘。
第三条 应聘人员必须具备的基本条件
（一）遵守宪法和法律；