安全培训方案
06-06
*****安全培训教育计划和方案
为了规范安全生产工作，提高企业员工的安全素质，带动整个企业安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定2016年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率在达到100%；
2、企业全员接受安全培训达标率100%；
3、安全管理人员安全培训率达到100%；
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；
5、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据,
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1、一月：安全生产的法律法规依据
对象：全体员工
2、二月：安全生产管理制度。对象：全体员工
安全管理员工作标准。对象：管理人员
3、四月：消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：全体员工
4、五月：消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施各类及使用情况
5、七月：员工在安全生产中的权利与义务
6、八月：风险管理培训：将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。（风险培训时间应安排在每年的风险评价之后，请依据标准化实施方案时间进行月份调整）
对象:全体员工
7、十月：安全生产应急预案
对象：全体员工
8、十一月：员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法
对象：全体员工