态度比能力更重要 - Qzone日志

态度比能力更重要

搥豩夢想    发表于2010年04月23日 18:00 阅读(5) 评论(0) 分类：个人日记

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生活中，每个人都有着不尽相同的工作态度。有的人勤勉进取，有的人悠闲自在，有的人得过且过，但有一点却无庸质疑：每个取得成功的人都有着相同的工作态度。

民营企业常常普遍存在着这样三种人。一种人是按时上下班得过且过，不求有功，但求无过；第二种人牢骚满腹总是抱怨，常常生活在负面情绪当中；第三种人则是对待工作积极进取，并把工作当成一种乐趣来享受。

第一种人时刻面临着被解聘的危险，第二种人常常自我设陷根本无法适应环境生存下去，而第三种人忍辱负重最终有所收获。可以感想一个人不管在什么地方工作，人与人之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人态度的好坏直接决定了他的工作成效，所以说“态度比能力更重要”。

那些对待工作慵懒怠懈的人，那些态度不够端正的人，是根本无法看透事物本质的。当他们看到别人比自己工作出色时，甚至会说风凉话；当看到人家屡次加薪晋级时，他们嫉妒说：“那是马屁精！”发现别人被重用时，他们就说：“那是他运气好。”其实，他们往往忽略了自己本身，更没有深刻的去检讨和认识自己。

一个人不管你在何时何地，你的态度决定了你的前途。如此浅显的道理，我们似乎都懂，可遗憾的是常常大家对许多小事不屑一顾。难怪有人说，生活中想做大事的人很多，但却很少有人愿意从小事做起注重细节；作为许多民企来讲，并不缺少“所谓的人才”，而事实上至关重要的则是缺少精益求精的执行者；作为名企更不缺少各项规章制度，缺少的则是对规章制度不折不扣的执行。

从一件小事可以折射出一个人的内心世界和他的本质。如果每个人都能够认真审视自己的工作态度，那么他一定能够获得成功。

近日，通读马部长推荐的《把工作做到出色》一书，对我的工作、学习和生活都有很大的启发，受益匪浅，深深领悟到：在工作中具备丰富的文化知识、灵活的工作方法和扎实的工作作风是不够的，还要有兢兢业业的工作态度，其实工作态度比能力更重要。

在现实社会中，我们可以看到形形色色的人。每个人都有自己的工作态度。有的勤勉进取；有的悠闲自在；有的得过且过。工作态度决定工作成绩。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

一位名人在《人生的经验》一书里这样批评那些永远无法超越别人的人：一种人只做别人交代的工作；另一种人是从不做好别人交代的工作。这是两种工作的态度。另外，还有两种能使工作成功的态度：一种是永远做好目前所从事的工作；另一种是永远做好你真正想做的工作。以上这四种对待工作的态度，孰好孰差，无须多说，道理自明。我们应当认真选择和学习后两种做好工作的态度，这既是人生必备的工作态度，又是一个人成就事业所必须坚持的基本原则。思想态度决定一切。我们作一名公务员来说，只能如此，别无选择。

无论在什么地方工作，人与人之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。那些慵懒怠懈的人、那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象，无法看透事物的本质，他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。

不管你在什么岗位工作，你的态度都决定了你成就的高度。如果只做别人交代的工作，自己没有创新的思想，工作老是被动，什么时候都只能是跟在别人后边爬，这样，也就不可能大有作为。而从不做好别人交代的工作，反映了对工作应付的思想，这也是对别人的极大的不信任，也表明不会与别人合作和协调。这两种对工作的态度，主要是缺少热情，没有责任感，干什么事都提不起精神，让人感觉很颓废。而永远注意做好目前所从事的工作，实际上就是对工作极端负责的精神，做什么就热爱什么，做什么就钻研什么，无不充满了干事创业的热情。做好你真正想做的工作，是一个人对工作孜孜以求、爱不释手、强烈地创新意识和永无止境、永不满足、永远向上、执着追求、不达目的决不罢休的顽强的工作斗志和敬业精神，其实态度也是一种能力，一种比技术知识更重要的能力。

我们在日常工作中，有了这样对工作极端负责的精神，有了这样充满干事创业的热情，有了这样强烈的创新意识和顽强的工作斗志与敬业精神，可以说，就没有过不去的坎，就没有克服不了的困难，就没有事业不成功的理由，就没有我们达不到的目的。

我们应该在心中立下这样的信念和决心：从事工作，就必须不顾一切，尽最大的努力。如果对工作不忠实，不尽力，那将贬低你自己，糟蹋你自己，工作态度比工作能力更重要。

国外有一群心理学家在做实验：选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进行调查，想知道为什么优秀的人可以达到那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸。结果是非常惊人的：他们之间的最大差别，并不在于外在的能力，而在于他们的心理素质。是心理素质决定了他们的外在能力，而态度是心理素质中非常重要的组成部分。

【事例1-2】

香港著名企业家李嘉诚，在每天晚上休息之前，他都会看科技和哲学的书籍，至少要看半个小时，然后才开始休息。

香港有个景泰蓝大王叫陈玉书，在过去很穷的时候就很爱读报，每天下轮船时，把别人看过扔掉的报纸拿回到他住的地方，每天晚上学习。这种习惯使他比别人的成长速度快，是他的态度，锻炼出了他的能力。

一般人会认为，一个人获得很好的发展，是因为他有能力，一个人取得很大的成就，也是因为他有能力。事实上最大的前提是，你到底拥有什么样的态度。是态度造成了能力，是态度造成了人和人之间的差别。

对待成长的态度，决定了成功的速度；对待学习的态度，决定了成长的高度；对待失败的态度，也决定了成功的一个高度。很多成功企业家都认为：生活当中有几件事情对成功有利，一个是大量的阅读，一个是去见优秀的人，还有不断地上课学习。很多企业家，都面临过挫折失败，如果对待失败的态度正确，就能从挫折和失败中重新站立起来。

记得小时候，因为一道数学题算错，被老师逮着一顿狠批。自己还不服气地辩解说：“不是不会做，只是一时马虎了！”老师则正色道：“不会做是能力问题，不好好做就是态度问题。态度比能力更重要！”

上周，南充各大街道装饰一新，西河路、文化路等街道还特意对肮脏的人行道进行了冲洗。干干净净的人行道让不少市民开始还有些诧异，后来恍然大悟，原来市上开“两会”了。不过也有不少人担心：“两会”结束后，街道又会变回脏兮兮的吗？

为何每到节日或重大会议或有上级检查，城市就会变得干净一些，可会议结束、检查过关、节日过后又会恢复原貌？相信不少人心里都有这样的疑问，也有这样的不满。

如果南充人对保持街道清洁一直束手无策，那或许还是能力问题，需要假以时日来提升。可在某一个时间段内能焕然一新的城市面貌又在告诉南充人：我们其实有办法让城市干净些。只是要看时间，看上级要求严格不严格而已。应该说，这已经不是能力问题，而是态度问题了。

想来也是，做清洁，打扫卫生，原本就是再简单不过的活，应该没什么技术含量，只要一个人想去做，一个部门想要尽心尽力地做好，应该不会太难。而我们欠缺的，恰恰是每天坚持不懈做卫生的态度。态度不端正，能力再高往往也无济于事。