加强团干部作风建设的几点认识
加强团干部作风建设的几点认识
为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》和中共四方区委《关于开展“作风建设年”活动的意见》的精神，大力倡导八个方面的良好风气，引导广大团干部忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，团区委召开四方区团干部作风建设会议，就切实加强新形势下全区团干部作风建设提出了以下几点要求。
第一，要胸怀远大理想，始终忠诚党的事业。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，是共青团育人的根本目标。要让青年人有理想，团干部首先要有理想。当前，有的团干部没有从事共青团工作的激情，工作总是提不起劲来；有的遇到难题不是积极主动地想办法，想的是自己如何离开团的岗位。共青团事业是党的事业的重要组成部分，忠诚党的事业就要热爱团的岗位，立足团的岗位为党的事业做贡献。
第二，要力戒浮躁，树立正确的成才观。现在，社会上对青年干部反映最多的问题，就是浮躁。浮躁的表现很多，如工作漂浮、敷衍了事等，主要是对团的岗位认识有偏差，没有树立正确的成才观。党给了我们这个岗位，不是为了解决我们的待遇，而是寄希望我们在这个岗位上刻苦锻炼，健康成长，当好助手和后备军。在团的岗位上工作，直接做贡献肯定比不了党政部门。因此组织对我们评价的标准，主要也是看你是否健康成长。正是从这个意义上讲，作风建设对团干部是至关重要的。广大团干部要切实克服浮躁的情绪，沉下心来干事业，踏踏实实做事情，在工作中锤炼扎实的作风和过硬的本领，也只有这样，我们才能把自己锻炼成党的事业所需要的合格的干部。
第三，要结合工作实际，竭诚为青年服务。共青团是先进青年的群众组织，密切联系青年，竭诚服务青年，是团组织的性质所决定的。当前团干部中深入青年不够、联系青年不紧密、服务青年的意识不强。应该看到，随着经济社会的发展，青年的群体结构和职业分布发生了很大变化，青年的社会流动性大大加快，青年的思想、行为日益多样化，利益更加具体，服务青年、维护青年的权益需要我们付出更大的努力。结合工作实际调查研究，是一种重要的工作方法，当我们缺少推进工作的思路，当我们欠缺开拓创新的智慧，我们就到青年中去，都会找到满意的答案。要多为青年的健康成长办实事、做好事、解难事，多做雪中送炭的工作，多做暖人心、稳人心的工作，急青年之所急，想青年之所想，从一点一滴做起，通过实实在在的工作举措，切实把青年群众的利益代表好、维护好、实现好。
第四，要时刻谦虚谨慎，不断提高自身修养。谦虚谨慎，戒骄戒躁，是我们党对干部作风的一贯要求。当对干部作风的要求，对加强团干部作风建设具有十分重要的意义。现在，在我们一些团干部中，不谦虚、不谨慎。有的团干部在与人交往中不注意自己的言行，什么都敢说，什么都加以评论；有的团干部行事张扬，指手划脚，到哪里都以自我为中心；还有的团干部自我感觉良好，听不进别人的意见，自以为是、夸夸其谈，这些现象严重地损害了共青团的形象，对团干部的自身成长也是十分有害的。团干部大部分还比较年轻，在同龄人中成长比较快，这是组织培养的结果，并不是说我们就一定比别人优秀很多，组织越是对年轻干部关心，我们自己则越是要谦虚谨慎，我们要耐得住寂寞，还要经得起夸奖。要在修身上下功夫，保持一种对做人做事的敬畏之心，克己慎行。要低调做人，踏实做事，少说多干，多看到自己的短处，多借鉴别人的长处，将自己锤炼成“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，群众信得过”的好干部。把作风建设的成效最终落实到推动工作上，体现到推进共青团事业的发展中。要以良好的作风推动工作，以团的工作和事业发展取得的成效来检验作风。
同志们，新形势下加强团干部作风建设意义重大，影响深远。我相信，在广大团干部的共同努力下，团干部作风建设一定能够取得切实的成效，共青团组织的光荣传统和优良作风一定能够在新的形势下发扬光大。让我们切实做到“踏实做人有正气，甘于吃苦有骨气，提高能力有才气，敏于发展有锐气”，以良好的作风和奋发进取的精神投入到工作中去，为推动全区经济又好又快发展贡献力量，以实际行动迎接党的十七大胜利召开！