摄影师工作说明书
摄影师工作说明书
职位名称：摄影师 所属部门：技术部 直接上级：摄影主管 薪资标准：8-10 工作概要：负责拍摄工作及业绩完成。
工作职责：
（一）事务性工作：
∙ 参加每天上班前的早训及每周每月例会。
∙ 每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。
∙ 随时与同事交流业务，加强培训自己的业务知识。
∙ 爱护公司的摄影器材及用品，并做好摄影器材的日常保养。
∙ 及时了解摄影行业的最新情报，并根据实际情况应用于自己的工作中。
∙ 带领助理到门市以专业人的姿态向客人提出建议、推销，以达业绩的提升
∙ 按照摄影创作的要求去提出及协助购买和制作道具。
∙ 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。
（二）重点工作：
∙ 对上司尊敬并服从，服务当符合服务规范，并严格按摄影师工作流程及说辞进行。
∙ 根据相关要求及宠物特征熟练地选择美姿，运用灯光，拍
出神态自然的照片。
∙ 在拍摄中应顾全大局，互帮互助，全身心把摄影工作搞好。 ∙ 做好推销工作，努力完成业绩任务，每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报摄影部领班。 ∙ 自行检查当天业绩的完成率，分析原因，并有针对性的解决。
工作流程：
（一）每日提前到岗，并整理仪容及环境清洁、器材保养等。
（二）早会，并进行每日的宠物各个方面的相关训练
（三）认真做好每一只宠物的照顾工作
（四）拍摄时，仔细检查宠物的状态，对待宠物要有耐心，待神
态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马虎拍照。
（五）拍照结束后要先将宠物照顾好，将闪光灯关掉，并把灯具、
相机、道具归还原位，再安排下一个场地。
（六）每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。
（七）拍照过程中做好服务工作，并进行推销。
（八）做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下一道工序。
（一） 下班前请示部门主管，汇报业绩，并提出改进方法，一切
完成后方可下班。
工作规范：
（一）知识：摄影理论知识、色彩形成原理、胶卷和相纸的性能及搭配、生产流程
（二）能力：协调能力、沟通能力、活跃气氛的能力、调动情绪的能力
（三）技能：专业摄影技能、背景与造型礼服的搭配、基础后期制作、营销
（四）仪表：要求服装注意色彩搭配，发型独特讲究，要表现自我的个性美及时尚感
（五）精神风貌：专精专业、面带微笑、礼貌耐心、诙谐幽默 任职条件：具有相关摄影知识和技巧，能熟练运用相关软件 责任：
（一）对因摄影存在问题，或未达到相关要求而造成重拍负责。
（二）对摄影助理负责。
（三）对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。 个性要求：
（一）要有爱心
（二）要有耐心
（三）要对宠物喜爱
工作环境：
摄影棚及公园等外景
体质条件：无疾病，对宠物不过敏等
工作时间：一般工作日，根据工作必要加班