近5年中考语文:"易错字音"一览表!很实用!

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期中质量分析 2014年4月23日，学校进行了期中考试，上午考语文，43人都参加了期中考试，总分4138，均分96.23256，最高分100，最低分90.5。合格率100%，优分率100%。现将本次测试的试卷进行分析： 一、看拼音，写词语（10分）。考查学生掌握拼音及生字的能力，得分率98.95%，“寒气”写成“家气”失分，“牧民”写成“母亲”失分。 二、用√给加点字选择正确的读音（6分）。得分率 ...

　中考是选拔性考试，也是极有竞争性的考试。为了给学生复习学过的知识，巩固语文这一门交际工具，在中考中取得好成绩，我们积极备战中考，研究大纲精神，明确中考的范围，积极准备应对策略。我们准备按以下计划进行复习： 　　一、指导思想 　　以《初中语文教学大纲》和《语文课程标准》7-9年级“语文课程目标”以及我市制订的《语文考试标准》为指针，立足教材，结合学生实际，研究复习方法，面向全体学生，全面系统地提高 ...

0xx年河南中考语文试卷分析 　　文华 　　20XX年河南省中考语文试卷共四大题23小题，满分120分。整份试卷考试内容分四大版块，即积累与运用、现代文阅读、古诗文阅读和作文。试题以《语文课文课程标准》为依据，题量适中，题型内容覆盖面广，注重语文的工具性和人文性，注重语言文字的实际运用能力的考核，无偏题、怪题，整份试卷简约、清晰、合理、各部分比例适当。 　　第一个版块是积累与运用。7个小题共27分 ...

四年级第一次月考语文质量分析 一、学生的现状分析： 本班共有学生17人,参考人数17人，平均分:66分 及格人数：12人 及格率：70.6% 优秀率：17.6% 90分以上2人 80-89分1人 70-79分7人 60-69分2人不及格人数5人最高分97分最低分14分 二、试卷特点 本试卷以基础知识为主，重点考查了四年级下册第一二单元的内容，注重基础，题型丰富，分为字词、句、课文内容、阅读、作文五 ...

关于求职信 求职信是什么？求职信怎么写呢？请看下文介绍。 　　求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。 　　求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处 ...

学习写字技艺心得体会 本周三我很荣幸的参加xx经济开发区组织的关于写字技艺的培训，通过参观xx市跃华学校的学生们的作业，并听赵宅李志勇老师的讲座，让我认识到写字对教师职业和学生有着十分重要的作用！ 首先，我们参观了跃华学校的学生们的作业，我先看的是学生语文的正式作业。我拿过本子一看，作业封皮干净，平整，我轻轻打开一看，学生的字体给我留下了很深的印象，因为学生是用钢笔写的干净利落的小楷！我再拿起其他 ...

贺平学组办通字〔20xx〕31号 关于印发《贺州市平桂管理区乡镇（街道）、村（社区）开展第三批深入学习实践科学 发展观活动实施方案》的通知 各乡镇党委，西湾街道党工委，管理区党工委各部委办局，管理区级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，区直、市直驻管理区单位党组： 经管理区深入学习实践科学发展观活动领导小组同意，现将《贺州市平桂管理区乡镇（街道）、村（社区）开展第三批深入学习实践科学发展 ...

　　活动主题：对“错字”进行考察 　　活动时间：20XX年1月9日 　　活动地点：武汉市江夏区街道上，广告牌，市场上等等。 　　活动内容：对“错字”考察，以分析错字产生原因，以及呼吁社会改变对“错字”的看法。 　　调查目的：发现自己以及身边的亲人同学都因不留心合同上和作业本上的错别字而导致出错，造成不可估计的重大事故针对以上 　　情况和街道上,社会上,广告牌上,报纸上等等的错别字的情况!在寒假期间 ...

为了做好新的一年基层党委的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定20XX年基层党委组织工作目标管理考核细则。 一、基础考核（73分） （一）、党建工作责任（8分） ★1、党建工作思路清晰得2分。有全年党建工作意见和各季度重点工作分解各得1分。 2、认真落实党建目标责任制得5分。党委全年研究党建工作达4次得1分，少一次扣0.5分；有年度支部目标考核得2分（有考核 ...

为了做好新的一年基层党委的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定20XX年基层党委组织工作目标管理考核细则。 一、基础考核（73分） （一）、党建工作责任（8分） ★1、党建工作思路清晰得2分。有全年党建工作意见和各季度重点工作分解各得1分。 2、认真落实党建目标责任制得5分。党委全年研究党建工作达4次得1分，少一次扣0.5分；有年度支部目标考核得2分（有考核 ...