单位纪律规定
单位纪律处分规定
员工行为如触犯下列任何一种禁止性规定，一经查出，根据情节轻重将受到纪律处分。给予员工处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。
一、处分的种类和适用
1. 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
2. 受处分的期间为：
（一）警告，3个月；
（二）记过，6个月；
（三）记大过，12个月；
（四）降级、撤职，24个月。
3. 员工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低薪资级别。
4. 员工受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。
5. 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
二、违纪行为及其适用的处分
6. 与学员发生严重冲突的，造成不良影响的，记过处分；
7. 学校发生不良事件或出现不良问题隐瞒不报的，记大过处分，部门负责人降级、撤职；
8. 员工为亲友私下提供免费学习，员工亲友在教室中随意滞留,自行辞退；
9. 擅离职守或无故未在规定时间内完成工作任务，消积怠工的，警告处分；
10. 以任何借口拒绝工作安排的，违抗领导指示，自行辞退；
11. 故意制造事端、煸动员工闹事、鼓动员工叛离，开除；
12. 管理不善，造成学校机密泄露，记大过；
13. 泄露学校机密、与竞争对手串通勾结、恶意造谣中伤诋毁学校信誉，开除；
14. 接受任何种类的贿赂，为他人不当谋利，损害单位利益，开除；
15. 未经单位书面允许，擅取单位任何记录或其它物品，开除；
16. 挪用或贪污单位的公款，恶意破坏公物的，开除；
17. 有赌博、吸毒、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱和黑社会行为的，自行辞退或开除；
18. 企图强迫同事加入任何组织，社团或工会，警告处分，部门负责人降级、撤职；
19. 在校区追打皮闹，吸烟、吃零食及果壳类食物，警告处分；
20. 未获准许而缺勤或迟到、早退，警告处分；
21. 无故旷工，自行辞退或开除；
22. 在工作时间内随意外出，警告处分，部门负责人降级、撤职；
23. 在工作时间内干私活，警告处分，部门负责人降级、撤职；
24. 在工作时间内玩游戏、看视频，记大过处分，部门负责人降级、撤职。
25. 擅自在外兼任与本校业务类似或相关工作，从事与单位利益冲突的任何行为，自行
辞退或开除；
26. 记过处分超过3次者，自行辞退或开除；
27. 其他认为可采取纪律处分的情况。