简历制作要点

经验交流之——师范生简历制作

通常师范生的简历共分为：封面、自荐信、就业推荐表、个人简历、成绩单、相应的证书复印件、填充材料等七个方面，其中必不可少的是就业推荐表和成绩单，而我个人认为最重要的是封面和就业推荐表，既然是这样那我今天的交流就以封面为开头，就以推荐表为结尾算。

一、 封面

封面是什么，封面就是我们的一张脸，是你们敲门砖的一块封条，你在往上面圈点、勾勒的时候，就如同化妆一样，一定要去想一想这样做了是否能真的能够使得你的简历变得靓丽，同时要把握一下几点：

1、封面应该基本有的是你的求职意向、姓名、联系方式

2、基本形象，符合你求职岗位的基本形象，我们是做老师的，而且是数学老师的，一定不能将简历弄得很花哨，注意颜色搭配，淡然如果是应聘公司企业的，可以将自己的封面做得更贴近你的职位特色一点，但一切都要把握清晰、明了最为重要；

3、独一无二，图书馆里很多封面，在简历的设计上，一定可以适当地多花点心思，从你心里走出来的便是最好的；

4、通过封面写人，你可以在封面上加一点自己的东西，无论人生格言，还是讨好招聘单位的话语，都行；

5、及时更新封面，封面如同你的简历一样，应该及时更新。

例如这儿 “求精是我一生的追求”

二、 自荐信

简历，最关键的是在“简”。而一封好的自荐信除了对自己的过去做一定的介绍以外，无非是说明二个“why”和一个“what”的信件：其一是为什么申请这份工作；其二是为什么说你适合这个工作；其三是未来你将为单位做什么贡献。一份好的自荐信应该根据自己的实际情况和职位的特征，制定明显针对性和侧重点，要有的放矢。

另外要注意的就是自己的不要出现称呼错误和敬语用错等，可以在页眉、页脚、背景或者内容上下一定的功夫，数据说话、表格。

比如：黄晓均、自己、强哥

三、 个人简历

简历的基本内容应包括个人的基本信息、求学经历，重要的社团经验和兼职工作经历，专业技能、特长和语言能力，性格特点与评价，求职意

向及简单的职业生涯规划（可以是自己对未来工作的规划），联系方式与备注等。在求职意向中，要表达出你有强烈的动机，希望得到这份工作，可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对单位有利，希望能从这份工作中得到什么，能为单位带来什么贡献，即你的价值所在，在保持招聘单位是上帝的基础上，最好保留自己的那份纯真、那份。

同时，简历一定要“突出个性、与众不同”。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。

简历要随时更新，每次面试、笔试之后都要对其进行修改。因为每次修改都会对自己的学习收获、性格、特长等有更深的了解。总的来说，整个择业过程就是一个自我挖掘的过程，你必须了解用人单位需要什么。

针对简历中，经常出现的一个问题，那就是大家的成绩或者经验不足，感觉自己没有什么可以写的，这儿在把握取长补短的基础上，我想给出点建议：

1、 如果你成绩不好，成绩的“好”与“不好”本身就是一个相

对的概念，那就取相关的，你考分数最高的来说话，如果还是没有，那就突出你的学习能力，另外在没有特别要求的情况下，我们也可以不提；

2、 教学经验不足的情况下，可以突出你的社团、实习经验，要

不然就说明一下你组织的最为有特色的一次活动，总之要让自己有得一谈；

3、 缺乏各类非一定要求的证件，可以勇于承认，但一定得突出

你为它所作出的努力；

4、 通过自己的兼职经历或者爱好特长来弥补。

个人简历在让除了别人知道你是说谁之外，最好能让别人知道对于这份工作“why you”“why only you”这两大点。

四、相关证书复印件和填充材料

强调两点：1、突出重点、不易太多

2、彩色打印、设计并注意排版（可以放在封面的后面、也可放在我们简历的最后一页）

五、就业推荐表

关键中的关键

强调：1、格式、照片；2、内容的真实性

3、自我简介的书写

关键的是同学们不知道怎样去写自己的有点，不懂得怎样去表杨自己，李开复曾在探讨新时代的人才应该具备的特征时说到：在他眼中，人才首先应该具备四个特征，简介而言就是人品、智慧、创新、团队，大家摸摸自己的内心，想想自己是否具备这些特征呢，如果还是没有，那你想一想，你是不是有待人真诚，做事认真，心怀上进，头脑灵活，学习能力强，处事自信、认真、有主见，不怕辛苦等等品质呢，从中列举几点，好好地夸夸自己，说不定通过这个夸奖自己的过程，您的自信心也会跟着直线上升了。

在其中还可以谈谈自己的目标、职业规划或者爱好之内的，总之能够体现你好的一方面，而写这段文字的顺序，你们可以自己把握，总之把握一个词“特别”

教师认定一览的书写，在务实的基础上，注意揣摩词语，具有参考价值。

六、展示完整的简历

七、简历注意点

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、简历的整体风格和色彩的把握。

3、字符大小。前后匹配。

4、真实。特别是就业推荐表不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧！

5、推出你的才能。适当调整简历中的各个板块，突出优点，掩盖缺点，用实际例子，佐证你的优点。

6、略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事；略去薪金要求，在面试之前就确认你的工资要求很不明智，而且你可能低估了自己的潜力。

7、可以制作求职名片

求职名片就是综合你的重要求职信息的类似于名片状的精美卡片。制作求职名片的方法如下：在名片左上方印上你的照片；右边则从上到下印上姓名、出生年月、专业、学历、毕业学校、社会工作（学校工作）、联系电话、政治面貌等基本信息，让人一目了然；右下角用不同的字体突出自己的电子邮箱地址，方便招聘方的通知工作；在背面列出特长优势、专业技能、获奖记录、工作业绩等等能突出你的个性、能力、特长、工作背景的种种成绩。

总之把握，简历是敲门砖，我们得使他实现自己的价值，我们得善待它，招聘单位是上帝，简历是为他们而制作的，我们得照顾他，为他及时更新我们的简历内容，为他及时改变我们简历板块分布。

无论我们的过去怎样，现在的我们不管是为了父母，还是为了你最亲爱的她，还是自私地只为了自己，都应该无条件的努力了，正如李老师所说，逞我们还拥有，逞我们还年轻，为改变现在做点什么吧！

另外我想送给大家两句话：“一步领先，步步领先”“最好的准备，就是时刻准备着”，希望大家把握现在了！