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  • 10-18 考试作弊之检讨书
  • 尊敬的老师:   我由于在考试的时候写答案给我别的同学,造成了作弊行为,当时监考老师对我进行了教育,但是本人还未认识到这件事情的严重性,于是监考老师将此事告知系里,希望系里老师能教育我。在学校老师的教育和同学们的帮助下,我终于意识到自己犯的错误的严重性。   错误的性质是严重的。我在考试的时候写答案于小纸条上,并且试图将其传给其他的同学,这是有悖学生的行为,其结果损害了多方利益,在学校造成极坏的影 ...

  • 07-08 高级中学学生综合素质评价细则
  • 高级中学学生综合素质评价细则 为了搞好学生的综合素质评价工作,公正、公平、客观地评价每一位同学、本着易于操作的原则,特将学生的综合素质评价标准进行统一要求: 一、道德品质: 此项评价为A等必须具备:(1)获校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀共青团干部等荣誉;(2)在关心集体、保护环境、民族团结、积极参加公益活动等方面有突出表现并得到校级以上有关部门表彰。 ●积极参与各种爱国主义、弘 ...

  • 03-24 高考.中考及各类考试标语大全
  • 高考、中考及各类考试标语大全 学贵有恒一鼓作气信心百倍迎大考自强不息二日拼搏敢凭实力上青云 学海泛轻舟智慧是本滋德润才皆有悟 考场竞风流诚信为新走笔运筹需凝神 不为舞弊留下泪水,只为成功付出汗水 不惜寸阴于今日,必留遗憾于明日 步勤行廉乐为铺路石 职忠志诚甘当孺子牛 才思奔笔底 创意蕴心中 彩虹须在风雨后,人生能有几回搏。 办人民满意教育,创安全文明校园 保持平常心,营造好环境,扬起常笑脸,轻松迎 ...

  • 09-22 公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际情况,制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度,给公 ...

  • 07-10 成人高等教育学生学籍管理条例
  • 成人高等教育学生学籍管理条例 一、入学与注册 1、凡参加全国成人高校统一入学考试并经审查合格录取的学生,学校发给录取通知书。学生应凭录取通知书按期报到办理入学手续。 2、在册学生每学期须凭学生证办理注册手续,每学年须按规定办理交费手续,学生未经请假逾期两周不办理上述手续,按自动退学处理。 3、已注册的新生由学校建立学籍档案。档案内容包括报名登记表、学籍登记表、学习成绩登记表、奖励或处分的决定、毕业 ...

  • 10-15 致家长的一封信:关于禁止学生携带手机进校园
  • 致家长的一封信:关于禁止学生携带手机进校园 尊敬的家长: 您好! 随着科技的进步,手机日益普及。也许您想方便与孩子联系就给孩子购置手机,也许您根本不知道孩子自己买了手机。但是您是否真的了解孩子带手机到学校的用途?您是否察觉到了孩子自从带手机进学校以后的细微变化? 据权威机构对中学生使用手机进行问卷调查显示:中学生使用手机收发短信,约占40%;玩游戏或上网,约占25%;闲聊,约占25%;与亲人联系, ...

  • 08-02 自考圆了我的大学梦演讲稿
  • 尊敬的领导.各位老师: 你们好! 我没有上过真正意义上的大学,因为年少时没有这个机会,不是因为学业成绩,而是因为家庭贫困. 上大学是我年少时的一种梦想,一种渴望.虽然那时对大学的概念还不甚了解,更不知道它为何种东西,但却成为我心中不懈的渴望.当年,如果不是因为家里实在没办法,我想自己肯定不会走进那所中等师范学校的.记得上初中时,有一次开班会,老师让每位同学都站在讲台上谈谈自己未来的理想,我说想当一

  • 10-17 期中考试广播稿
  • 期中考试广播稿 亲爱的老师、同学们,早上好。“星星火炬”广播现在开始,我是广播员钟宝仪。今天我广播的主题是“杜绝作弊,诚信考试”。 上星期,我们学校进行了期中考试,很多同学都取得了不错的成绩,可是有几位同学因为考试作弊而受到了老师的惩罚。作弊是什么?作弊是偷窃,是欺骗。虽然作弊并不是什么大事,但也绝非小事:一个人在学生时期考试作弊侥幸成功,有可能诱导他将来在担任某项工作时也进行作弊,如果他是法官, ...

  • 02-09 齐全的大学班规班纪
  • 齐全的大学班规班纪 一、学习类 (一)端正学习态度,掌握正确的学习方法 1.同学之间团结友爱,互相学习,互相帮助。 2.禁止在早读课、课堂上、自习课、晚自习睡觉、玩手机、闲谈或交头接耳。 3.课间禁止大声喧哗、追逐打闹。 4.早读课大声早读,如果犯困自觉站立醒觉。 5.按时独立自主地完成老师布置的作业,做到不抄袭、不糊弄并及时上交。 6.自觉遵守纪律,提高自主学习能力和学习效率,努力创造优良的学习 ...

  • 12-18 公务员录用考试的方法
  • 国家公务员录用考试的方法多种多样,但经常被采用的则是笔试法、口试法、模拟操作法以及心理测试法这四种形式。 (一)笔试法 笔试法是让考生在规定的时间内运用文字解答试卷中预先拟好的试题,然后通过试卷评判来测试学生掌握基本知识和专业知识的程度、写作能力、阅读理解能力、对于知识的综合运用能力以及逻辑思维能力的一种较为普遍的测试方法。其特点是题量大、内容分布范围广、评分客观公正、考试的可信度也较高,因而经常 ...