当前位置:首页 >> 范文 >> 机制和策略相分离原则

    与《机制和策略相分离原则》相关的范文

  • 09-03 企业内部控制规章制度
  • 第一章总则     第一条为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规、制定本规范。     第二条本规范适用于中华人民共和国境内设立的大中型企业。小企业和其他单位可以参照本规范建立与实施内部控制。大中型企业和小企业的划分 ...

  • 09-13 公司采购部2014年工作总结与2014工作计划
  • 20XX年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落.20XX年这一年是有意义的.有价值的.有收获的.在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上廉洁奉公.务真求实.我们树立"为公司节约每一分钱"的观念,积极落实采供和年初制定的.坚持"同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本"的工作原则.在魏总的 ...

  • 01-14 银行会计结算部挂副经理挂职学习心得体会
  •   根据银监局的安排,我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习,在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待,在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境下,快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度,深入营业一线感受工行优良的企业文化,这三个月学习使我眼界大开,感触很深,收益 ...

  • 10-02 银行干部跨行挂职学习心得汇报
  •   根据银监局的安排,我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习,在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待,在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导,让我在一个和谐良好的学习环境下,快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度,深入营业一线感受工行优良的企业文化,这三个月学习使我眼界大开,感触很深,收益 ...

  • 09-11 县财政局工作总结及计划
  • *年,财政部门在县委、县政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全县“推进五大创业工程,实现全面振兴目标”第二战役这个中心任务,认真实施稳健的财政政策。凸现工业主体,依法组织收入;突出发展主题,深化财政体制改革;严格财政监督管理,优化财政支出结构;大力促进县域经济发展方式的转变,确保了各项财政工作在和谐稳定的环境下实现又好又快的发展。回顾一年来的工作,我们主要抓了以下几项工作。 一、着 ...

  • 10-18 移动公司营业部主任竟聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导,在座的每一位大家好!   首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里,来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我人生中的一大转折。(插入自我介绍)拿破伦说过:不想当将军的士兵不是好士兵。我今天参加竞聘的岗位是营业部主任,我演讲的题目是《面对市场竞争,我永远不言失败》。   随着我国市场经济体制改革的不断深入,电信行业正在逐步从机制和管理等诸多方面向市场经济贴近。作为世界五百强之一的中国移动通信 ...

  • 04-25 煤炭企业适应市场运营机制
  •   一、解放思想,转变观念,摆脱单一公有制实现形式的束缚   要敢于大胆实践、大胆探索,敢于利用一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式,推动多种所有制经济的共同发展。对照先进行业,我区国有煤炭企业的差距不仅仅在经济方面,更重要的是思想解放程度上的差距。由于长期在计划经济体制下运行,煤炭职工队伍中“等、靠、要” 思想相当严重。从目前我区煤炭企业的现状看,内外部条件都不适应市场经济激烈竞争的需要。 ...

  • 03-23 XX街道2014年度计划生育工作要点
  •   20XX年街道计划生育工作的指导思想是:坚持以十六届六中全会精神为指针,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,以服务于现代化新中心城区建设,以满足群众需求、权益保障为主线,以促进人的全面发展为核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,在探索发展上求实效,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。围绕上述指导思想,重点抓好以下四方面工作:   街道计划生育工作指标:计划生育率100%,流动人口计 ...

  • 11-30 个人先进事迹材料(路分局长)
  •   XXX同志现年50岁,中共党员,大学本科学历。1997年3月,开始担任长春铁路分局长春房产建筑段段长职务。      三年来,XXX同志在段党委的密切配合下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应铁路改革形势,不断推进企业三顶制度改革,完善内部经营管理机制。凭借他过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维和强烈的人格魅力,带领干部职工克服困难,努力奋斗,合狨人房产段由分局后进段一跃 ...

  • 12-31 招商银行企业文化(二)
  •   三、招银管理理念   (一)招银中期的三步走   ●信息(网络化)   能否适应信息化潮流是招商银行能否生存和发展的条件。随着信息技术和网络技术的发展,现阶段银行已经进入水泥加鼠标的时代,但这个阶段还是一个过渡阶段,未来银行可以利用网络资源做更多的事情。银行可以成为网络资源的整合者,即通过银行,可以广泛地发挥信息网络的作用。一提招商银行就是网络银行,一提网络银行就是招商银行。信息化的建设不仅为 ...