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    与《最高法发布恶意欠薪司法解释:造成严重后果判七年》相关的范文

  • 01-13 电站安全生产事故隐患举报奖励制度
  • 电站安全生产事故隐患举报奖励制度 为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。 一、本制度所称的安全生产事故隐患,是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中 ...

  • 11-10 食品安全事故应急处理制度
  • 食品安全事故应急处理制度 第一章总则 一、目的 当突然发生严重影响食品安全的紧急情况时,及时做出准备和响应,最大限度地减少食品安全事故的危害,保障消费者身体健康与生命安全 二、适用范围 本程序适用于在生产加工、运输、销售的整个过程中突发的食品安全事故做出准备和响应。 三、职责 1、食品安全管理小组总体负责对食品安全事故的应急准备和响应; 2、各职能部门及生产车间负责应急准备和响应的具体实施。 第二 ...

  • 09-22 公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际情况,制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度,给公 ...

  • 07-06 公司奖励与处罚管理规定
  • 公司奖励与处罚管理规定 一、目的 为创建公司高效工作团队,奖励先进,促进落后,规范员工行为与调动员工工作积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。 二、适用范围 适用于XXX公司全体在职员工。 三、职责 (一)公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请; (二)各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请; (三)行政处协理负责奖罚项目的初审,总经理或授 ...

  • 08-27 ##县突发公共事件新闻报道实施方案
  • 为适应信息社会发展新形势,规范我县突发公共事件新闻报道工作,正确引导县内外舆论,积极影响国际舆论,根据《中共##市委办公厅##市人民政府办公厅关于印发〈##市突发公共事件新闻报道实施方案〉的通知》(#办发〔20xx〕18号)的规定,特制定本方案。 一、适用范围 1.本方案所称突发公共事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社 ...

  • 03-09 民事再审申请书
  • 民事再审申请书 再审申请人(原审上诉人,原告)于某,男,43岁,汉族,个体工商户,住xx县xx镇xx村xx组,电话。 委托代理人xx律师,xx法律师事务所,电话xxx。 再审被申请人(原审被上诉人,被告)xx,男,66岁,汉族,农民,住所xx县xx村xx组32号。 再审被申请人(原审被上诉人,被告)xx,男,40岁,汉族,农民,个体工商户,住所xx县xx镇xx村一组。 请求事项 请求撤销江苏省xx ...

  • 03-13 药品安全突发事件应急预案
  •   第一章总则   第一条为有效预防、及时控制和正确处置各类药品(含医疗器械,下同)突发事件,保障公众的身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、省政府《突发公共事件总体预案》、国家食品药品监督管理局《药品和医疗器械突发性群体不良事件应急预案》、省食品药品监督管理局《山东省药品安全突发事件应急预案》(鲁食药监发[20xx]51号)、市食品药品监督管 ...

  • 11-18 人民法院工作实绩及量化管理考评办法
  • 人民法院工作实绩及量化管理考评办法 第一章总则 第一条为充分调动干警工作的主动性和积极性,努力推进法院建设和各项工作的科学化、制度化、规范化进程,切实实现“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,根据《法官法》和《公务员法》和上级法院等各级各部门的相关规定和要求,结合我院实际制定本办法。) 第二条审判质量及实绩考核量化管理考评办法是指对全院所有工作人员所任职务而应承担的责任和所必须达到的工作指标进行量 ...

  • 05-28 XX县进一步深入开展整顿和规范医疗服务市场专项整治工作实施方案
  •   一、指导思想   根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗美容服务管理办法》等有关法律法规,依法严厉打击各种非法行医,整顿违规医疗广告和医疗美容服务市场,规范医疗机构和医务人员执业行为,建立合法执业、行为规范、公平竞争、有利发展的医疗服务市场秩序.  二、工作重点   整治的重点是:各种非法行医和医疗机构聘用非卫生技术人员行医;医疗卫生机构“出租科室”、“外包科室”、“院内承包”;医疗 ...

  • 01-29 不规范公务行为责任追究办法
  •   第一章指导思想、原则和适用范围   第一条为规范基层党员、干部的公务行为,进一步加大管理和监督力度,防微杜渐,最大限度地预防和减少基层党员、干部违纪违规违法案件的发生,促进干部队伍正规化建设,特制定本责任追究办法。   第二条不规范公务行为责任追究,必须坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合的原则。   第三条本办法所称不规范公务行为责任是指行为人 ...