CBA篮球宝贝的基本特征及其训练研究

　　1 前言

　　篮球宝贝对活跃赛场气氛、推动球队商业化开发等方面具有重要作用。在我国，篮球宝贝起步较晚，尚处于初级阶段。与国外相比还存在很大差距。而在理论研究方面更是相对匮乏，人们对篮球宝贝的本质、现状及影响因素等都缺乏最基本的了解，对我国篮球联赛中宝贝的成员特征和训练情况更是至今无研究涉及。本文试图对山东黄金队的篮球宝贝进行研究，分析其基本特征和训练情况，并根据存在的问题提出相应的对策建议，以期促进CBA篮球宝贝整体上持续、快速发展，为联赛的良性运行和健康发展提供帮助。

　　2 篮球宝贝的基本特征

　　2.1篮球宝贝的年龄特征

　　随着人年龄的增加，人的阅历、见识、知识的广度、成熟的成度、对待人生的态度、对人生机会的把握、气质、修养、都会有一定成度的提高，而这些对于联赛中的篮球宝贝来说都是必不可少的。从表1可以看出，山东黄金篮球宝贝的年龄在21岁到26岁之间，年轻化特征明显。这种年轻化特征表明啦啦队团体人员单纯、易于管理，这样可以节省人力，物力。但篮球宝贝在篮球联赛中更需要生理、心理上的成熟去展现舞蹈的表现力。她们要善于与现场的观众进行沟通、互动，而这些是小年龄篮球宝贝的弱势条件。篮球宝贝年轻化的原因一方面是由于组织管理者没有深刻理解啦啦队队员年龄因素对舞蹈表演的影响，另一方面是啦啦队组织管理者还缺乏投入更多的人力、物力。

　　2.2 篮球宝贝的学历特征

　　学历程度往往影响着人的气质、修养、个人素质、能力等等。通过调查得知，篮球宝贝大部分都是大专以及本科的在校学生（见表2），这有利于个性、气质、知识素养在舞蹈表演中的发挥，为CBA联赛增添了健康、和谐、积极向上的赛场氛围。进一步调查得知，对于篮球宝贝的选拔条件一般是品行端正、学习成绩良好的、没有不良嗜好的大学生，还有个别当地俱乐部的健身教练，事实上俱乐部的健身教练大多是来源大学健美操专业的学生。总体来看，这样的学历状况能满足宝贝表演需要。但研究生以上学历的没有，说明还有提升的空间。

　　2.3 篮球宝贝的职业特征

　　从表3可以看出，发现篮球宝贝从事的行业比较单一，专职的没有，大多为学生，社会经验比较少，这样的环境对统一成员的素质，净化啦啦队队伍有一定的帮助。由于这样的组建方式比较节省人力、物力，俱乐部采取从高校、中学而并非面向社会选拔队员的方式。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第539期2014年第07期-----转载须注名来源队员的选拔范围受到了限制，减少了优秀队员的加入，减弱了啦啦队内的竞争意识，同时导致社会对啦啦队组织形式与宗旨仍然没有充分的理解，俱乐部失去了扩大啦啦队在社会上影响和知名度的机会。啦啦队员因职业队员的缺失以及职业的单一造成了眼界不开阔，思想不活跃，社会经验少，同样影响啦啦队的整体发展。

　　2.4 篮球宝贝的舞蹈基础

　　舞蹈基础是篮球宝贝的专业素质，它直接影响到舞蹈的编排、难度、表现力和精彩程度。现在CBA啦啦队的热舞表演中，它的动作编排实际上包括很多舞种的基本动作，如爵士舞、芭蕾舞、迪斯科、等等。我们将这些包括多种舞种基本动作，有着强烈气息的啦啦队表演称谓热舞表演。热舞表演具有相当的难度，它需要有相当出色的基本功，这样才可以使热舞的动作达到赏心悦目的程度。调查发现，CBA篮球宝贝的舞蹈年限大多都集中在5年以下（见表4），说明宝贝们的舞蹈基础较为薄弱。由于所学舞蹈种类和体育训练根基上的局限，学习热舞的时候会受到限制，不利于多种表演风格的高难度的舞蹈的动作编排，这种状况对她们的舞蹈表演的全面性发展是不够的。热舞表演的不普及于啦啦队队员的选拔的局限性，是目前CBA篮球宝贝舞蹈基础水准不高的主要原因。

　　2.5 篮球宝贝的兴趣爱好

　　兴趣爱好是影响一个人的个性、气质、能力的指标，这些都是评价篮球宝贝的影响因素之一。CBA篮球宝贝大都是一些未走进社会的大学生，她们的兴趣爱好大多是看书、听音乐、以及一些非常普通的体育活动，兴趣爱好涉及面比较窄。一方面，这有利于篮球宝贝专注于自己从事的工作，能比较投入的去完成它；另一方面，由于兴趣爱好涉及的比较窄，导致自己的修养、气质、能力、只是等方面受到一定的限制，这不利于她们在表演事业上的发展，也不利于对此事业的理解。

　　2.6 篮球宝贝的收入

　　篮球宝贝的演出收入是一个较为敏感的问题，以当今社会的价值观来衡量，收入往往是自身价值的体现。据调查，她们的每场收入不高于200元，训练没有补助。由俱乐部提供的每场啦啦队表演的费用大概是每场1500到2500不等，除去教练的报酬之外，大约每名篮球宝贝分到100左右，导致她们产生不平衡心理。首先，她们的表演不一定会给她们带来很高的知名度和曝光率，不能带来应有的成就感和满足感。其次，CBA不一定会给篮球宝贝带来更好的人生前景。就像一件商品，它的知名度不高，人们就不了解他的特点，这样的商品自然少人问津，她们的境遇也是一样，同样推销自身的机会也会很少。第三，由于CBA篮球宝贝有着较好的舞蹈基础和靓丽的外表形象，参加外界商业活动演出为她们提供了更多的收入。正因如此，篮球宝贝慢慢舍弃了CBA啦啦队，缩小了啦啦队进一步的发展空间。这主要是CBA俱乐部对啦啦队运作与宣传的理解不足、重视不够、投入过少造成的。

　　3 篮球宝贝的训练与管理情况

　　3.1 篮球宝贝的教练

　　CBA篮球宝贝的教练多是一些大学或是中学的健美操或艺术体操教师，她们有着深厚的健美操和艺术体操功底，但舞蹈表演的风格略显陈旧，创新不足。甚至有一些啦啦队在没有教练的情况下进行训练，只有一名管理者和队长，连舞蹈动作都是自己自编的，可见组织管理者并没有对啦啦队的建设投入很多的精力，对教练一职的重要性也没有应有的重视。可喜的是，现在已经出现了第二代啦啦队教练，她们比较年轻，一般有啦啦队表演经历，甚至有与NBA啦啦队的直接接触，对啦啦队表演有独到见解。

　　3.2 篮球宝贝的训练包装

　　服装方面，许多篮球宝贝只有一身的演出服，并且啦啦队不为她们提供训练服和训练鞋。由于东西方文化的差异，CBA啦啦队队员的演出服相对保守，除联通啦啦队曾经在服装上做过一些大的改动外，其他啦啦队队员的演出服相对比较单一。啦啦队队员的服装从颜色到款式上都比较陈旧，多是一些健美操服装，甚至有的从联赛的第一场到最后一场的是一套服装。

　　现场表演选用的音乐和道具等方面，CBA啦啦队的舞曲选用包括迪斯科，民族音乐，与现代音乐相融合的乐曲等，道具是花球等，有时候演出也是徒手的，但总体上比较单一，致使CBA啦啦队的表演在商业价值和娱乐目的的实现上都受到一定的影响。

　　3.3 篮球宝贝的组织管理

　　CBA啦啦队的组织管理上基本比较到位。由于宝贝们基本上是中学生和大学生中选拔出来的，学生的生活环境相对单纯，因此比较容易管理。CBA篮球宝贝的组织管理者一般是教练，如果队员的所作所为不符合要求与规定，教练也有资格将队员开除。由于这样特殊的管理性质，CBA啦啦队队员中的氛围比较文明和健康，但啦啦队没有关于缺席训练和演出的惩戒规定，也就是说啦啦队的组织管理系统正规化需要进一步的改善。

　　4.结论与建议

　　（1）结论。啦啦队表演是篮球联赛中必不可少的一个环节，联赛的组织者应该重视其存在并使其不断的发展壮大，从而促进联赛整体质量的提高。篮球宝贝的年龄、学历、职业、舞蹈基础、兴趣和爱好等方面还存在诸多问题。篮球宝贝的训练尚未引起组织管理者的重。

　　（2）建议。组织管理部门应加大投入在各大俱乐部啦啦队的组建上；在选拔宝贝的过程中应该突破局限性；注重提高啦啦队以及队员的知名度及影响力；教练员的聘请上要考虑教练员的实用性和创新性；对啦啦队的训练和管理要科学、系统。

　　（作者单位：临沂大学体育学院）