争先创优目标

根据市委办转发的《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（什委办〔2010〕53号）文件精神，我局成立了专门的创先争优活动领导小组，对创先争优活动进行了认真部署。目前创先争优活动进入全面争创阶段，我局紧紧围绕“重建争优、发展争先”的中心，结合单位实际，制定了全面争创阶段的目标，具体目标如下：

一、抓学习，着力提高党员干部的素质。

按照市委的安排部署，在全局干部职工中营造浓厚的学习氛围，在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上，下功夫学习与体育业务相关的新技术、新知识，与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高全局广大党员干部贯彻执行政策的能力，做好体育工作的能力，分析问题和处理问题的能力，科技创新、为人民群众服务的能力。

二、抓重点工作 ，着力创造一流业绩。

全力抓好体育灾后重建项目、社会体育、业余训练、体育产业发展、机关效能建设、城乡环境综合治理、廉政建设等工作，努力创造一流业绩。

三、抓单位内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。 以这次创先争优活动为契机，建立健全单位内部管理制度，强化单位内部管理，促进单位整体功能发挥，推动全局工作上水平、上台阶。

四、抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作得到有效落

实。

以机制创新作为改革发展的内在动力，着力推行“三项机制”。既建立领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格的督查落实问效机制，促进全局各项重点工作任务的落实。

把提高效能、创优效率、发挥效果作为创先争优的主目标 市容管理关系民生，关乎广大市民的根本利益。我们将突出支部核心作用，激发党员的先锋模范作用，构建执法为民、执法利民的新形象。

一是规范执法。推行文明执法用语，文明服务用语，规范

言行举止，提升自身素质，树立良好形象。

二是廉洁办案。建立案件承办人责任制和错案追究责任制，依法管理，文明执法，廉洁办案，坚决杜绝以权谋私、执法不公的现象。

三是透明审批。建立审批三公开制度，即公开职能职责，

公布法律依据，公示办事流程。

昨天的我们是一支优秀的团队，今天的我们仍有一股创先争优的干劲，明天的我们一定要成为“五好五带头”的标兵。置身于城市管理的洪流中，我们豪情激荡。一中队党支部将在局党委的正确领导下，履行承诺，挥洒汗水、书写青春，以舍我其谁的责任心、只争朝夕的紧迫感，勇当城管领头雁，担当城管主力军，为打造文明靓丽城市新形象做出新的更大的贡献！

为适应构建社会主义和谐社会的战略目标，市城管执法局党组确立了“队伍建设规范化、执法模式社会化、基础管理常态化”的工作目标。面对新形势、新任务和新要求，市城管监察协会必须树立科学发展观，抓住发展机遇期，努力开创协会工作新局面。

（一）贯彻党的十七大精神，以科学发展观统揽协会工作 深入学习贯彻十七大精神，用科学发展观统揽协会工作，是当前城管监察协会的政治任务。学习贯彻十七大精神，核心是贯彻落实科学发展观，要围绕主题，把握灵魂，在落实上狠下功夫。协会全体会员单位和广大城管工作者，要进一步加深对科学发展观理论的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，用科学发展观指导自己的思想和行动，增强按照科学发展观理论要求做好协会工作的责任感和紧迫感。积极探索加强和改进管理服务、业务交流、宣传教育等各项工作以及履行桥梁、纽带职责的新思路、新途径、新办法、新举措，以实际行动贯彻落实科学发展观，更好地发挥协会的职能作用，团结和带领广大城管工作者，在构建社会主义和谐社会中奋力拼搏、建功立业，促进我市城管事业再上新台阶。

（二）进一步加强工作交流和调查研究

协会是社会团体，协会的发展必须把开展工作交流和调查研究作为主要内容和方向。工作交流活动是协会最基本的活动方式，是协会发展的基础，也是协会发展的优势。进一步改进协会活动形式，规范活动秩序，建立开放性的活动体系，把工作交流

活动做实做活，做强做大，成为吸引城管工作者的舞台，发挥工作交流主渠道作用，是协会必须长期坚持的目标。要健全协会交流机制，推进协会常务理事会和会员大会规范化，使会议交流成为工作交流的基础。要拓宽视野，创新形式，在本市内部交流的基础上强化与兄弟城市的沟通与交流，适时创造条件，组织学习国外城市管理的先进经验。开展调查研究活动，总结城市管理成果和经验，提出解决城管难题的建议和意见，是为领导宏观决策服务的重要渠道。要及时针对城管体制机制、执法难点热点展开调查研究，必要时确定课题组织人员进行重点攻关，为城管工作实践提供理论指导。

（三）进一步做好信息宣传工作

加强宣传教育是和谐执法工作的永恒主题，也是搞好城市管理工作的关键。要坚持贴近执法一线、贴近执法典型、贴近城管法律法规的思想，在执法宣传内容上、形式上都要进一步创新，强化正面宣传，强化对法律法规的宣传，强化对普通市民的宣传，唤起全社会的城管意识，让全社会都来关心城管工作，让广大群众共同参与城市管理，不断提高城市管理工作的社会地位和声誉。

（四）进一步强化城管执法业务培训

不断完善培训机制和培训手段，优化培训效果，充分利用集中培训、封闭式培训、岗位练兵等形式，提高城管执法和城建监察队伍的执法水平。

（五）进一步加强协会的自身建设

进一步加强协会的组织建设，下大力气做好协会的管理工

作，确保协会的规范运行，健康发展。要增强组织观念，及时反映和沟通情况，做好有关工作。要在正规化、规范化、制度化上下功夫，不断健全工作机制，加强团结，努力把松散的会员单位结成一个整体，充分发挥协会的感召力和凝聚力，使协会真正发挥服务功能。

同志们，展望新的三年，市城管监察协会工作任重道远，发展前景十分广阔。我们要加倍努力，不断增强协会的权威性、学术性、广泛性和群众性，争取把嘉兴市城管监察协会建成各级城管主管部门和会员单位开展工作的好帮手、好参谋，不断提高知名度，为我市的城管事业发展做出新的贡献。

今年，周村区城市管理行政执法局成立后，狠抓队伍思想建设和作风建设，根据形势发展需要，制定完善了一系列从严管理的规章制度，建立了巡查、执法、监察、考核、奖惩等监察机制，做到环环相扣，滴水不漏，形成依法建制，以制管人的良性循环局面凸同时，执法局在队伍建设上，坚持以政治合格，业务精通，作风过硬，纪律严明为标准，内强素质，外树形象，开展了“建城管铁军，让人民满意”的活动，用铁的纪律、铁的作风、铁的质量来规范队员行为。在工作中，围绕“环境立区”战略，本着为经济社会发展服务，为经营业户服务和为弱势群体服务的思想理念，坚持严格管理，文明执法，以全区工作大局为中心，克

服困难，调动积极因素，推行人性化管理，积极开展城市环境综合整治，城市环境进一步优化，队伍形象得到进一步提升，受到了上级部门的肯定，赢得了社会的理解和支持